- 介護支援専門員（ケアマネ）/ニチイホーム仲町台II番館 more
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特徴 ニチイケアパレスなら安心。
”はたらく”を充実させたい人も。家庭と両立したい人も。
ーー不況の中、安定した仕事に就きたい。
ーー定年まで続けたい。
そう思っていただける環境を用意して、あなたのご応募をお待ちしています。
【業界大手のニチイグループだからこその働きやすさ】
月9日公休(ローテーション制)や年次有給休暇、その他特別休暇があり、お休みがとりやすい環境です！
有給消化率は70％（2019年度）
シフト勤務なので休みが取りやすく通常の休みと有給休暇を合わせ長期休暇を取得し、海外旅行に行くスタッフも！
【各職種が連携するチームケアケアマネの仕事に専念】
ニチイホームは介護・看護・ケアマネ・生活相談員など各職種が連携するチームケアです。
30名~80名のお客様のケアプランの作成、ケアプラン作成に伴う業務を行いますので介護との兼務はありません。
介護職とはお客様の情報をこまめに共有、生活相談員やホーム長も協力しますので決してひとりではありません。
ご自身の経験とスキルを活かし、働いていただける環境です。
ケアマネからホーム長、本社スタッフへと職種変更する方もいます。仕事内容 ・ケアプランの作成
お客様のケアプラン立案に関するマネジメント
・連絡調整業務
お客様・ご家族との連絡調整業務
・入居前の事前面談と調整業務
新たに入居希望のお客様の事前面談や入居後のフォロー
基本、事務所での仕事ですがお客様の様子を伺いに行くことやご家族の面会時の対応などもあります。
連絡調整業務、入居前の事前面談と調整業務は生活相談員やホーム長と協力して行います。応募資格 【必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）
【歓迎】
有料、特養、デイサービスでの経験者が活躍しております雇用形態 正社員 給与 【月給】
・介護支援専門員：277,000円
・主任介護支援専門員：282,000円給与詳細 【月収】
・介護支援専門員：279,000円
・主任介護支援専門員：284,000円
※固定給＋精皆勤手当
※諸手当等は別途支給勤務地・交通 神奈川県横浜市都筑区勝田南1-1-51
【電車】横浜市営地下鉄「仲町台」駅より徒歩10分（750m）勤務時間 9:00-18:00
※1ヶ月単位の所定労働時間制（31日176時間、30日168時間、29日160時間、28日160時間）
休憩60分休日休暇 月9日公休（ローテーション制）※閏年以外の2月は月8日公休
【年次有給休暇】
労働基準法の定め通り（初年度は入社6ヶ月後に10日間）
【特別休暇】
・リフレッシュ休暇（年間3日間）※初年度は入社時期により異なります。
・メモリアル休暇（年間1日間）
・結婚休暇（7日間）
・出産休暇（3日間）
・産前産後休暇（産前6週間、産後8週間）
・看護休暇
・ドナー休暇
※育児休業・介護休業あり（利用実績多数）
※シフトは柔軟に対応しています※
有給休暇と合わせ長期休暇を取得し、海外旅行に行くスタッフも！福利厚生・待遇 ・徒歩自転車通勤奨励金（1勤務につき200円）
・制服貸与
・財形貯蓄制度
・まなびネット割引制度
・労働組合加入
・定期健康診断の実施
・安全衛生委員会の設置
・EAPの取り組み
・社内報の作成・配布
・クラブ活動
雇用保険-休憩を除く週20時間以上の勤務で加入。
厚生年金・健康保険-休憩を除く週20時間以上かつ雇用契約上の収入が8.8万円以上の勤務で加入
労災保険
【その他手当】
・時間外手当-所定労働時間を超える労働に対して25％割増の賃金支給
・精皆勤手当-2,000円
・通勤交通費-上限50,000円
・家族手当-扶養義務がある方が対象
配偶者10,000円1子につき10,000円
60歳以上の父母または祖父母3,000円
・住宅手当-8,000円（世帯主のみ）インタビュー/教育体制 【スタッフの声】
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40代／女性
ニチイホームに入社して10年経ちました。
もともと介護で働き、介護支援専門員を取得したことをきっかけに転職をしました。
施設でのケアマネは利用者さんのお宅をまわることがないので身体に負担なく働けるので続けられていると思います。
それと各職種が連携するチームケアなので、介護スタッフや看護スタッフとお客様の情報共有もタイムリーなので仕事がしやすく、職種が違ってもお客様のことを相談しやすいですね。
長く、同じホームで勤務しているのでご家族様から「いつも相談を聞いてもらってありがとう」とお言葉を頂くことやスタッフから頼られることもありとても嬉しく思っています。
--------------------------------------応募後のフロー こちらのサイトまたは電話での応募受付
面接（希望勤務地にて1回）⇒内定⇒入社
※面接時にホーム見学を行っております
応募後、採用担当より連絡し面接日程の調整をいたします。
その他、勤務地、入社日等お気軽にご相談ください。
※書類選考を行う場合があります。
※面接を複数回行う場合があります。
【面接前の相談も可能です】
面接前に仕事内容やお給料などが気になる方は、就業説明のみも行っています。
気になる方は、採用担当までお気軽にお問合わせください。
【感染症対策について】
高齢者が重症化しやすいことから、感染症の予防および蔓延の防止に万全を期しています。
万が一、感染が発生した場合
また感染が疑われる場合についても
感染が拡大しないよう自宅待機等の対策を講じ
本社職員や近隣ニチイホームからの応援体制が整っています。その他 デイケア・訪問介護・福祉・介護士・サービス付き高齢者向け住宅・ケアハウス・介護老人保健施設・介護医療院・介護療養型医療施設
- 生活相談員/ニチイホーム修善寺 more
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特徴 ニチイケアパレスなら安心。
”はたらく”を充実させたい人も。家庭と両立したい人も。
ーー不況の中、安定した仕事に就きたい。
ーー定年まで続けたい。
そう思っていただける環境を用意して、あなたのご応募をお待ちしています。
【業界大手のニチイグループだからこその働きやすさ】
月9日公休(ローテーション制)や年次有給休暇、その他特別休暇があり、お休みがとりやすい環境です！
有給消化率は70％（2019年度）
シフト勤務なので休みが取りやすく通常の休みと有給休暇を合わせ長期休暇を取得し、海外旅行に行くスタッフも！
【各職種が連携するチームケアで生活相談員の仕事に専念できる】
ニチイホームは介護・看護・ケアマネ・生活相談員など各職種が連携するチームケアです。
介護職とはお客様の情報をこまめに共有、ケアマネやホーム長も協力しますので決してひとりではありません。
介護との兼務はないので生活相談員の仕事に専念することができます。
生活相談員からケアマネ、本社スタッフへと職種変更する方も多く、
ご自身の経験とスキルを活かしながら、働いていただける環境です。仕事内容 ・連絡調整業務
お客様の日々の様子や、要望をご家族へ伝えることやご家族同行の受診の日程調整など
・医療機関への諸手続き・業務連絡
入退院されるお客様の諸手続きと入院中の様子をご家族へ報告
・入居・退去・転居の対応
荷物の確認や必要なものの手配など
基本、事務所での仕事ですがお客様の様子を伺いに行くことやご家族の面会時の対応などもあります。
連絡調整業務、入居前の事前面談と調整業務はケアマネやホーム長と協力して行います。応募資格 【必須】
社会福祉士
介護福祉士
社会福祉主事
※資格により給与が異なります
【歓迎】
介護経験のある方歓迎雇用形態 正社員 給与 【月給】
225,000円~250,000円給与詳細 社会福祉士:月収252,000円~（固定給＋精皆勤手当）
介護福祉士:月収235,000円~（固定給＋精皆勤手当）
社会福祉主事任用資格:月収227,000円~（固定給＋精皆勤手当）
※諸手当等は別途支給勤務地・交通 静岡県伊豆市熊坂1255-706
【電車】伊豆箱根鉄道「修善寺」駅より車で約10分（約4km）
※車通勤OK勤務時間 9:00-18:00
※1ヶ月単位の所定労働時間制（31日176時間、30日168時間、29日160時間、28日160時間）
休憩60分休日休暇 月9日公休（ローテーション制）※閏年以外の2月は月8日公休
【年次有給休暇】
労働基準法の定め通り（初年度は入社6ヶ月後に10日間）
【特別休暇】
・リフレッシュ休暇（年間3日間）※初年度は入社時期により異なります。
・メモリアル休暇（年間1日間）
・結婚休暇（7日間）
・出産休暇（3日間）
・産前産後休暇（産前6週間、産後8週間）
・看護休暇
・ドナー休暇
※育児休業・介護休業あり（利用実績多数）
※シフトは柔軟に対応しています※
有給休暇と合わせ長期休暇を取得し、海外旅行に行くスタッフも！福利厚生・待遇 ・徒歩自転車通勤奨励金（1勤務につき200円）
・制服貸与
・財形貯蓄制度
・まなびネット割引制度
・労働組合加入
・定期健康診断の実施
・安全衛生委員会の設置
・EAPの取り組み
・社内報の作成・配布
・クラブ活動
雇用保険-休憩を除く週20時間以上の勤務で加入。
厚生年金・健康保険-休憩を除く週20時間以上かつ雇用契約上の収入が8.8万円以上の勤務で加入
労災保険
【その他手当】
・時間外手当-所定労働時間を超える労働に対して25％割増の賃金支給
・精皆勤手当-2,000円
・通勤交通費-上限50,000円
・家族手当
・住宅手当インタビュー/教育体制 【スタッフの声】
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30代／女性
もともとは病院のソーシャルワーカーとして働いていました。
転職を考えていた頃、入居されている患者さんのお見舞いでニチイさんの制服を着た介護さんや生活相談員の方を見かけたことがあり、興味を持ったことがきっかけでした。
面接の際にたくさん質問しましたが、ホーム長さんが真摯に対応してくださいました。
ホームの見学もでき、働いているスタッフさんの様子が見れたので働くイメージができました。
入社してからは新たな発見、嬉しいことがたくさんありました。
ニチイホームへ入居されるお客様には様々な背景があり、ご本人、ご家族それぞれが不安に思っていることがあります。その不安を解消するため、生活相談員やケアマネだけではなくニチイホームのスタッフが一丸となりサポートしていました。
お客様が笑顔になり、仲の良いお客様同士でレクに参加される姿を見ると「ニチイホームの生活に慣れて頂けたな」と安心します。
ご家族様からは「母の様子について、いつも連絡ありがとう。」とお言葉を頂き、お客様やご家族と少しずつ信頼関係が築けていることに自信が持てます。
--------------------------------------応募後のフロー こちらのサイトまたは電話での応募受付
面接（希望勤務地にて1回）⇒内定⇒入社
※面接時にホーム見学を行っております
応募後、採用担当より連絡し面接日程の調整をいたします。
その他、勤務地、入社日等お気軽にご相談ください。
※書類選考を行う場合があります。
※面接を複数回行う場合があります。
【面接前の相談も可能です】
面接前に仕事内容やお給料などが気になる方は、就業説明のみも行っています。
気になる方は、採用担当までお気軽にお問合わせください。
【感染症対策について】
高齢者が重症化しやすいことから、感染症の予防および蔓延の防止に万全を期しています。
万が一、感染が発生した場合
また感染が疑われる場合についても
感染が拡大しないよう自宅待機等の対策を講じ
本社職員や近隣ニチイホームからの応援体制が整っています。
- 有料老人ホームのフロントスタッフ/アイリスガーデン用賀 more
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特徴 ニチイケアパレスなら安心。
お客様が安心して生活していただくため、おもてなしの心を持ってお仕事いただきます。
【フロントスタッフとは】
サービス付き高齢者向け住宅「アイリスガーデン」は、「安心」「自由」「選択」「交流」をコンセプトにお客様が快適に生活していただくために必要なサービスを提供しています。
フロントスタッフは、お客様が求める情報の提供、食事や清掃などサービスの紹介・手配、日常生活の相談に対応していただきます。
「アイリスガーデン」は介護施設ではないので身体介助など介護の仕事はありません。
【業界大手のニチイグループだからこその働きやすさ】
月9日公休(ローテーション制)や年次有給休暇、その他特別休暇があり、お休みがとりやすい環境です！
有給消化率は70％（2019年度）
シフト勤務なので休みが取りやすく通常の休みと有給休暇を合わせ長期休暇を取得し、海外旅行に行くスタッフも！仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅「アイリスガーデン」で生活されるお客様のサポートをしていただきます。
・日常生活相談、地域情報の提供、各種サービスの紹介・取次
介護のサポートが必要となる場合は、事業所の案内などもします。
・食堂での食事の準備、片付け
調理はありません。配膳と下膳をお願いします。
・食事の盛り付け
※一部のアイリスガーデンのみ
・清掃、ごみ回収・分別
共用部の清掃やお客様が運べないような粗大ゴミを捨てる手配などをしていただきます。
・入居希望者の見学対応、来客や業者対応
・パートスタッフの教育と指導
・シフト作成応募資格 ・介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上
・早番・遅番の交代勤務できる方雇用形態 正社員 給与 【月給】
212,000円~給与詳細 【月収】
214,000円
※固定給＋精皆勤手当
※諸手当等は別途支給勤務地・交通 東京都世田谷区玉川台2-17-20
【電車】東急田園都市線「用賀」駅南口より徒歩6分（450m）勤務時間 2交替のシフト制
・7:00~16:00※
・9:00~18:00
・11:00~20:00
※7：00~16：00は、朝食提供のあるアイリスガーデンさいたま新都心、アイリスガーデン昭島昭和の森
※1ヶ月単位の所定労働時間制（31日176時間、30日168時間、29日160時間、28日160時間）休日休暇 月9日公休（ローテーション制）※閏年以外の2月は月8日公休
【年次有給休暇】
労働基準法の定め通り（初年度は入社6ヶ月後に10日間）
【特別休暇】
・リフレッシュ休暇（年間3日間）※初年度は入社時期により異なります。
・メモリアル休暇（年間1日間）
・結婚休暇（7日間）
・出産休暇（3日間）
・産前産後休暇（産前6週間、産後8週間）
・看護休暇
・ドナー休暇
※育児休業・介護休業あり（利用実績多数）
※シフトは柔軟に対応しています※
有給休暇と合わせ長期休暇を取得し、海外旅行に行くスタッフも！福利厚生・待遇 ・徒歩自転車通勤奨励金（1勤務につき200円）
・制服貸与
・財形貯蓄制度
・まなびネット割引制度
・労働組合加入
・定期健康診断の実施
・安全衛生委員会の設置
・EAPの取り組み
・社内報の作成・配布
・クラブ活動
雇用保険-休憩を除く週20時間以上の勤務で加入。
厚生年金・健康保険-休憩を除く週20時間以上かつ雇用契約上の収入が8.8万円以上の勤務で加入
労災保険応募後のフロー こちらのサイトまたは電話での応募受付
面接（希望勤務地にて1回）⇒内定⇒入社
※面接時にホーム見学を行っております
応募後、採用担当より連絡し面接日程の調整をいたします。
その他、勤務地、入社日等お気軽にご相談ください。
※書類選考を行う場合があります。
※面接を複数回行う場合があります。
【面接前の相談も可能です】
面接前に仕事内容やお給料などが気になる方は、就業説明のみも行っています。
気になる方は、採用担当までお気軽にお問合わせください。
【感染症対策について】
高齢者が重症化しやすいことから、感染症の予防および蔓延の防止に万全を期しています。
万が一、感染が発生した場合
また感染が疑われる場合についても
感染が拡大しないよう自宅待機等の対策を講じ
本社職員や近隣ニチイホームからの応援体制が整っています。
