- 初任者研修(介護スタッフ)/業界大手/残業月5H以下/介護付有料老人ホーム/上星川 more
-
特徴 ＼積極採用中／
給与や働き方、就業内容等、
お問合せだけでも気軽にご相談ください。
※面接時にホーム見学も可能です
■オススメPoint■
【1】無資格から資格取得可能！
未経験からスタートした先輩スタッフが多数活躍中！
「介護職員初任者研修」を受講しながら、
資格取得中は契約社員(時給)として働くことができます。
前職は営業、警備員、飲食店の接客、アパレル店員、清掃員 ホテルスタッフ、化粧品販売、百貨店、ブライダル 空港、美容師、エステティシャン、フロントスタッフ受付事務など様々な経験をされてる方が活躍されています。
【2】育休取得率100%！時短勤務など子育てとの両立も◎
子どもが小学校4年生の始期に達するまで残業免除！
夜勤免除がされるので、出産後もお仕事を続けている方が多数！
【3】休みもしっかり取れるので無理なく働けます！
残業時間は月4.6時間以下、休日も月9日の公休にプラスして
有給休暇やリフレッシュ休暇もとりやすい環境！
【4】手当、福利厚生充実！
賞与年2回、資格・家族・住宅手当など福利厚生も充実！
日本介護クラフトユニオン加入で、様々な割引特典や、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。仕事内容 介護付有料老人ホームでの介護業務
・身体介助
・生活のサポート
・イベント、レクリエーションの企画・運営
・記録記入
■チームワークを大切にしています■
中途入社の新人メンバーは先輩がしっかりサポート。
分からないことはすぐに相談できる環境が整っています！
＜チームでの働き方＞
朝礼・夕礼、ノートの記録、パソコンの記録、
さらにお客様の体調変化や気になることは、
さまざまの方法で情報を共有。
良いケアはスタッフの連携があってこそなので、
普段から密にコミュニケーションをとっています。
■教育と研修体制■
「入社導入研修」から、経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、段階別の研修を定期的に行っています。応募資格 ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
業界・職種未経験、第二新卒、社会人未経験の方も活躍中！
＜無資格から資格取得可能！＞
「介護職員初任者研修」を受講しながら、資格取得中は契約社員(時給)として働くことができます。取得費用は取得後に全額キャッシュバックする制度もあります！
※資格取得中は契約社員(無資格)時給1,120円(詳しくは要お問合せ)
※活躍しやすい資格や経験※
デイサービスやグループホーム、介護施設、特別養護老人ホーム、サ高住での経験がある方。ケアマネージャーの資格がある方は手当が別途支給されます雇用形態 正社員 給与 【月給】
月給250,000円~
※夜勤5回分+精皆勤手当含む給与詳細 【年収】
374万円~
【年収例】
年収374万円/27歳・入社1年目
(一般職・初任者研修)
年収401万円/30歳・入社3年目
(一般職・介護福祉士)
年収431万円/32歳・入社5年目
(介護サブチーフ・介護福祉士)
年収485万円/34歳・入社7年目
(介護チーフ・介護福祉士・プラチナ介護職)
※年収にはボーナス2回+資格手当+残業手当4.0時間 +家族手当+住宅手当含む。
入社時期、夜勤回数・各種手当等により変動あり
【資格手当】
介護支援専門員：5,000円(介護職の場合)
介護予防運動指導員/認知症ケア専門士/終末期ケア専門士：各3,000円
※既に資格をお持ちの方は 給与にプラスに！
※お持ちでない方は資格取得支援制度を利用して取得可能！
<プラチナ介護職38,000円／月>
下記4つ全ての資格を保有している方
(介護福祉士、認知症ケア専門士､終末期ケア専門士、介護予防運動指導員)
＜無資格から資格取得＞
「介護職員初任者研修」を受講しながら、資格取得中は契約社員(時給)として働くことができます。取得費用は取得後に全額キャッシュバックする制度もあります！
※資格取得中は契約社員(無資格)時給1,120円(詳しくは要お問合せ)勤務地・交通 神奈川県横浜市保土ヶ谷区東川島町3-6
【電車】
相鉄線「上星川」駅南口より徒歩12分（920ｍ）
【バス】
相鉄線「上星川」駅北口→神奈川中央交通バス「上星川」バス停より「千丸台団地・千丸台集会所（62）」行にて「川島町」下車徒歩4分（290m）勤務時間 24時間内で2~6交替のシフト(休憩60分)
早番・日勤・遅番・夜勤の交代勤務となります。
※残業は月5時間以下
※その他、就業規則に定める勤務時間有り
【各種手当】
・夜勤手当：夜勤1回につき6,000円
・精皆勤手当：2,000円/月休日休暇 ■年間休日111日以上■
月9日公休(ローテーション制)
※閏年以外の2月は月8日公休
【年次有給休暇】
労働基準法の定め通り
(初年度は入社6ヶ月後に10日間)
【特別休暇】
リフレッシュ休暇
メモリアル休暇／結婚休暇
出産休暇／産前産後休暇
看護休暇／ドナー休暇
半日休暇／家族愛休暇
※育児休業・介護休業あり(利用実績多数)
※育児休業取得率100%※2022年度実績
有給休暇と合わせ長期休暇を取得し、海外旅行に行くスタッフも
■働きやすい環境づくり■
厚生労働省より、女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」と、子育て支援の「くるみん」の認定をされています。さらに仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進しています福利厚生・待遇 ■その他手当■
家族手当
住宅手当
徒歩自転車通勤奨励金(1勤務につき200円)
各種資格手当
■福利厚生■
・昇給：年1回
・賞与：年2回
・各種社会保険
・交通費支給
・制服賞与
・退職金制度あり
・キャリアビジョン自己申告制度
・労働組合加入
【カラダとこころの健康づくり】
・定期健康診断(婦人科検診・腰痛検診あり)
・インフルエンザワクチンの接種
・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組)
■まなびネット割引制度■
介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です
■ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」■
ニチイ公式社内コミュニケーションアプリで、社内報やスタッフ同士のコミュニケーション、研修サイトへの直接アクセスが可能です。
■労働組合加入■
＜日本介護クラフトユニオン＞
ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。インタビュー/教育体制 23歳／女性
以前はコンビニでアルバイトをしていました。
資格も持っていなかったため
の「資格取得支援制度」を利用し
社員割引きで資格取得ができました。
また、資格取得後には受講料がキャッシュバック
されたのでとても助かりました。
今は仕事を覚えることに専念していますが
いづれは介護福祉士を取りたいと思います！応募後のフロー ■こちらのサイトまたは電話での応募受付■
面接(希望勤務地にて1回)⇒内定⇒入社
※面接時にホーム見学を行っております
応募後、採用担当より連絡し面接日程の調整をいたします。
その他、勤務地、入社日等お気軽にご相談ください。
※書類選考を行う場合があります。
※面接を複数回行う場合があります。
＜面接前の相談も可能です＞
面接前に仕事内容やお給料などが気になる方は就業説明のみも行っています。
■最後に・・・■
「ニチイケアパレスの良いところ」スタッフの声
・チームワークがよく、自分の意見が言えるところ
・活気があり、アットホームなところ
・レクリエーションやイベントに職員が協力的
・何でも話せる同僚がいる
・介護職のレベルが高いと感じる
・良い会社にしようという取組が実感できる
・役職にかかわらず、誰とでもコミュニケーションがとりやすいその他 デイケア・訪問介護・福祉・介護士・サービス付き高齢者向け住宅・ケアハウス・介護老人保健施設・介護医療院・介護療養型医療施設
- 初任者研修(介護スタッフ)/業界大手/残業月5H以下/介護付有料老人ホーム/杉並松庵 more
-
特徴 ＼積極採用中／
給与や働き方、就業内容等、
お問合せだけでも気軽にご相談ください。
※面接時にホーム見学も可能です
■オススメPoint■
【1】無資格から資格取得可能！
未経験からスタートした先輩スタッフが多数活躍中！
「介護職員初任者研修」を受講しながら、
資格取得中は契約社員(時給)として働くことができます。
前職は営業、警備員、飲食店の接客、アパレル店員、清掃員 ホテルスタッフ、化粧品販売、百貨店、ブライダル 空港、美容師、エステティシャン、フロントスタッフ受付事務など様々な経験をされてる方が活躍されています。
【2】育休取得率100%！時短勤務など子育てとの両立も◎
子どもが小学校4年生の始期に達するまで残業免除！
夜勤免除がされるので、出産後もお仕事を続けている方が多数！
【3】休みもしっかり取れるので無理なく働けます！
残業時間は月4.6時間以下、休日も月9日の公休にプラスして
有給休暇やリフレッシュ休暇もとりやすい環境！
【4】手当、福利厚生充実！
賞与年2回、資格・家族・住宅手当など福利厚生も充実！
日本介護クラフトユニオン加入で、様々な割引特典や、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。仕事内容 介護付有料老人ホームでの介護業務
・身体介助
・生活のサポート
・イベント、レクリエーションの企画・運営
・記録記入
■チームワークを大切にしています■
中途入社の新人メンバーは先輩がしっかりサポート。
分からないことはすぐに相談できる環境が整っています！
＜チームでの働き方＞
朝礼・夕礼、ノートの記録、パソコンの記録、
さらにお客様の体調変化や気になることは、
さまざまの方法で情報を共有。
良いケアはスタッフの連携があってこそなので、
普段から密にコミュニケーションをとっています。
■教育と研修体制■
「入社導入研修」から、経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、段階別の研修を定期的に行っています。応募資格 ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
業界・職種未経験、第二新卒、社会人未経験の方も活躍中！
＜無資格から資格取得可能！＞
「介護職員初任者研修」を受講しながら、資格取得中は契約社員(時給)として働くことができます。取得費用は取得後に全額キャッシュバックする制度もあります！
※資格取得中は契約社員(無資格)時給1,120円(詳しくは要お問合せ)
※活躍しやすい資格や経験※
デイサービスやグループホーム、介護施設、特別養護老人ホーム、サ高住での経験がある方。ケアマネージャーの資格がある方は手当が別途支給されます雇用形態 正社員 給与 【月給】
月給250,000円~
※夜勤5回分+精皆勤手当含む給与詳細 【年収】
374万円~
【年収例】
年収374万円/27歳・入社1年目
(一般職・初任者研修)
年収401万円/30歳・入社3年目
(一般職・介護福祉士)
年収431万円/32歳・入社5年目
(介護サブチーフ・介護福祉士)
年収485万円/34歳・入社7年目
(介護チーフ・介護福祉士・プラチナ介護職)
※年収にはボーナス2回+資格手当+残業手当4.0時間 +家族手当+住宅手当含む。
入社時期、夜勤回数・各種手当等により変動あり
【資格手当】
介護支援専門員：5,000円(介護職の場合)
介護予防運動指導員/認知症ケア専門士/終末期ケア専門士：各3,000円
※既に資格をお持ちの方は 給与にプラスに！
※お持ちでない方は資格取得支援制度を利用して取得可能！
<プラチナ介護職38,000円／月>
下記4つ全ての資格を保有している方
(介護福祉士、認知症ケア専門士､終末期ケア専門士、介護予防運動指導員)
＜無資格から資格取得＞
「介護職員初任者研修」を受講しながら、資格取得中は契約社員(時給)として働くことができます。取得費用は取得後に全額キャッシュバックする制度もあります！
※資格取得中は契約社員(無資格)時給1,120円(詳しくは要お問合せ)勤務地・交通 東京都杉並区松庵1-13-5（予定）
※2022年9月開設予定
【電車】
京王井の頭線「三鷹台」駅北口より徒歩7分（約550m)
JR中央・総武線「吉祥寺」駅公園口（南改札）より徒歩18分（約1.4km）、「西荻窪」駅南口より徒歩22分（約1.7km)
【バス】
JR中央・総武線「吉祥寺」駅北口→武蔵野市コミュニティバス ムーバス「吉祥寺駅北口」バス停より「吉祥寺東循環（1号路線）」にて「松庵一丁目西」下車徒歩1分（約60m)
JR中央・総武線「西荻窪」駅南口→「西荻窪駅」バス停5番のりばより関東バス「立教女学院（荻40）」行にて「水道道路西」下車徒歩2分（約170m)勤務時間 24時間内で2~6交替のシフト(休憩60分)
早番・日勤・遅番・夜勤の交代勤務となります。
※残業は月5時間以下
※その他、就業規則に定める勤務時間有り
【各種手当】
・夜勤手当：夜勤1回につき6,000円
・精皆勤手当：2,000円/月休日休暇 ■年間休日111日以上■
月9日公休(ローテーション制)
※閏年以外の2月は月8日公休
【年次有給休暇】
労働基準法の定め通り
(初年度は入社6ヶ月後に10日間)
【特別休暇】
リフレッシュ休暇
メモリアル休暇／結婚休暇
出産休暇／産前産後休暇
看護休暇／ドナー休暇
半日休暇／家族愛休暇
※育児休業・介護休業あり(利用実績多数)
※育児休業取得率100%※2022年度実績
有給休暇と合わせ長期休暇を取得し、海外旅行に行くスタッフも
■働きやすい環境づくり■
厚生労働省より、女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」と、子育て支援の「くるみん」の認定をされています。さらに仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進しています福利厚生・待遇 ■その他手当■
家族手当
住宅手当
徒歩自転車通勤奨励金(1勤務につき200円)
各種資格手当
■福利厚生■
・昇給：年1回
・賞与：年2回
・各種社会保険
・交通費支給
・制服賞与
・退職金制度あり
・キャリアビジョン自己申告制度
・労働組合加入
【カラダとこころの健康づくり】
・定期健康診断(婦人科検診・腰痛検診あり)
・インフルエンザワクチンの接種
・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組)
■まなびネット割引制度■
介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です
■ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」■
ニチイ公式社内コミュニケーションアプリで、社内報やスタッフ同士のコミュニケーション、研修サイトへの直接アクセスが可能です。
■労働組合加入■
＜日本介護クラフトユニオン＞
ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。インタビュー/教育体制 23歳／女性
以前はコンビニでアルバイトをしていました。
資格も持っていなかったため
の「資格取得支援制度」を利用し
社員割引きで資格取得ができました。
また、資格取得後には受講料がキャッシュバック
されたのでとても助かりました。
今は仕事を覚えることに専念していますが
いづれは介護福祉士を取りたいと思います！応募後のフロー ■こちらのサイトまたは電話での応募受付■
面接(希望勤務地にて1回)⇒内定⇒入社
※面接時にホーム見学を行っております
応募後、採用担当より連絡し面接日程の調整をいたします。
その他、勤務地、入社日等お気軽にご相談ください。
※書類選考を行う場合があります。
※面接を複数回行う場合があります。
＜面接前の相談も可能です＞
面接前に仕事内容やお給料などが気になる方は就業説明のみも行っています。
■最後に・・・■
「ニチイケアパレスの良いところ」スタッフの声
・チームワークがよく、自分の意見が言えるところ
・活気があり、アットホームなところ
・レクリエーションやイベントに職員が協力的
・何でも話せる同僚がいる
・介護職のレベルが高いと感じる
・良い会社にしようという取組が実感できる
・役職にかかわらず、誰とでもコミュニケーションがとりやすいその他 デイケア・訪問介護・福祉・介護士・サービス付き高齢者向け住宅・ケアハウス・介護老人保健施設・介護医療院・介護療養型医療施設
- 初任者研修(介護スタッフ)/業界大手/残業月5H以下/介護付有料老人ホーム/杉並堀ノ内 more
-
特徴 ＼積極採用中／
給与や働き方、就業内容等、
お問合せだけでも気軽にご相談ください。
※面接時にホーム見学も可能です
■オススメPoint■
【1】無資格から資格取得可能！
未経験からスタートした先輩スタッフが多数活躍中！
「介護職員初任者研修」を受講しながら、
資格取得中は契約社員(時給)として働くことができます。
前職は営業、警備員、飲食店の接客、アパレル店員、清掃員 ホテルスタッフ、化粧品販売、百貨店、ブライダル 空港、美容師、エステティシャン、フロントスタッフ受付事務など様々な経験をされてる方が活躍されています。
【2】育休取得率100%！時短勤務など子育てとの両立も◎
子どもが小学校4年生の始期に達するまで残業免除！
夜勤免除がされるので、出産後もお仕事を続けている方が多数！
【3】休みもしっかり取れるので無理なく働けます！
残業時間は月4.6時間以下、休日も月9日の公休にプラスして
有給休暇やリフレッシュ休暇もとりやすい環境！
【4】手当、福利厚生充実！
賞与年2回、資格・家族・住宅手当など福利厚生も充実！
日本介護クラフトユニオン加入で、様々な割引特典や、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。仕事内容 介護付有料老人ホームでの介護業務
・身体介助
・生活のサポート
・イベント、レクリエーションの企画・運営
・記録記入
■チームワークを大切にしています■
中途入社の新人メンバーは先輩がしっかりサポート。
分からないことはすぐに相談できる環境が整っています！
＜チームでの働き方＞
朝礼・夕礼、ノートの記録、パソコンの記録、
さらにお客様の体調変化や気になることは、
さまざまの方法で情報を共有。
良いケアはスタッフの連携があってこそなので、
普段から密にコミュニケーションをとっています。
■教育と研修体制■
「入社導入研修」から、経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、段階別の研修を定期的に行っています。応募資格 ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
業界・職種未経験、第二新卒、社会人未経験の方も活躍中！
＜無資格から資格取得可能！＞
「介護職員初任者研修」を受講しながら、資格取得中は契約社員(時給)として働くことができます。取得費用は取得後に全額キャッシュバックする制度もあります！
※資格取得中は契約社員(無資格)時給1,120円(詳しくは要お問合せ)
※活躍しやすい資格や経験※
デイサービスやグループホーム、介護施設、特別養護老人ホーム、サ高住での経験がある方。ケアマネージャーの資格がある方は手当が別途支給されます雇用形態 正社員 給与 【月給】
月給250,000円~
※夜勤5回分+精皆勤手当含む給与詳細 【年収】
374万円~
【年収例】
年収374万円/27歳・入社1年目
(一般職・初任者研修)
年収401万円/30歳・入社3年目
(一般職・介護福祉士)
年収431万円/32歳・入社5年目
(介護サブチーフ・介護福祉士)
年収485万円/34歳・入社7年目
(介護チーフ・介護福祉士・プラチナ介護職)
※年収にはボーナス2回+資格手当+残業手当4.0時間 +家族手当+住宅手当含む。
入社時期、夜勤回数・各種手当等により変動あり
【資格手当】
介護支援専門員：5,000円(介護職の場合)
介護予防運動指導員/認知症ケア専門士/終末期ケア専門士：各3,000円
※既に資格をお持ちの方は 給与にプラスに！
※お持ちでない方は資格取得支援制度を利用して取得可能！
<プラチナ介護職38,000円／月>
下記4つ全ての資格を保有している方
(介護福祉士、認知症ケア専門士､終末期ケア専門士、介護予防運動指導員)
＜無資格から資格取得＞
「介護職員初任者研修」を受講しながら、資格取得中は契約社員(時給)として働くことができます。取得費用は取得後に全額キャッシュバックする制度もあります！
※資格取得中は契約社員(無資格)時給1,120円(詳しくは要お問合せ)勤務地・交通 東京都杉並区堀ノ内2-29-16
東京メトロ丸ノ内線「東高円寺」駅より徒歩17分（1.3km）
東京メトロ丸ノ内線「方南町」駅より徒歩12分（900ｍ）
【バス】
東京メトロ「東高円寺」駅出口1→都営バス「東高円寺駅前」バス停より「新代田駅前（宿91）」行にて「堀ノ内」下車徒歩4分（270m）
東京メトロ「方南町」駅出口1→都営バス「方南八幡通り」バス停より「阿佐ヶ谷駅前（渋66）」「新宿駅西口（宿91）」行にて「堀ノ内」下車徒歩5分（370m）勤務時間 24時間内で2~6交替のシフト(休憩60分)
早番・日勤・遅番・夜勤の交代勤務となります。
※残業は月5時間以下
※その他、就業規則に定める勤務時間有り
【各種手当】
・夜勤手当：夜勤1回につき6,000円
・精皆勤手当：2,000円/月休日休暇 ■年間休日111日以上■
月9日公休(ローテーション制)
※閏年以外の2月は月8日公休
【年次有給休暇】
労働基準法の定め通り
(初年度は入社6ヶ月後に10日間)
【特別休暇】
リフレッシュ休暇
メモリアル休暇／結婚休暇
出産休暇／産前産後休暇
看護休暇／ドナー休暇
半日休暇／家族愛休暇
※育児休業・介護休業あり(利用実績多数)
※育児休業取得率100%※2022年度実績
有給休暇と合わせ長期休暇を取得し、海外旅行に行くスタッフも
■働きやすい環境づくり■
厚生労働省より、女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」と、子育て支援の「くるみん」の認定をされています。さらに仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進しています福利厚生・待遇 ■その他手当■
家族手当
住宅手当
徒歩自転車通勤奨励金(1勤務につき200円)
各種資格手当
■福利厚生■
・昇給：年1回
・賞与：年2回
・各種社会保険
・交通費支給
・制服賞与
・退職金制度あり
・キャリアビジョン自己申告制度
・労働組合加入
【カラダとこころの健康づくり】
・定期健康診断(婦人科検診・腰痛検診あり)
・インフルエンザワクチンの接種
・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組)
■まなびネット割引制度■
介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です
■ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」■
ニチイ公式社内コミュニケーションアプリで、社内報やスタッフ同士のコミュニケーション、研修サイトへの直接アクセスが可能です。
■労働組合加入■
＜日本介護クラフトユニオン＞
ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。インタビュー/教育体制 23歳／女性
以前はコンビニでアルバイトをしていました。
資格も持っていなかったため
の「資格取得支援制度」を利用し
社員割引きで資格取得ができました。
また、資格取得後には受講料がキャッシュバック
されたのでとても助かりました。
今は仕事を覚えることに専念していますが
いづれは介護福祉士を取りたいと思います！応募後のフロー ■こちらのサイトまたは電話での応募受付■
面接(希望勤務地にて1回)⇒内定⇒入社
※面接時にホーム見学を行っております
応募後、採用担当より連絡し面接日程の調整をいたします。
その他、勤務地、入社日等お気軽にご相談ください。
※書類選考を行う場合があります。
※面接を複数回行う場合があります。
＜面接前の相談も可能です＞
面接前に仕事内容やお給料などが気になる方は就業説明のみも行っています。
■最後に・・・■
「ニチイケアパレスの良いところ」スタッフの声
・チームワークがよく、自分の意見が言えるところ
・活気があり、アットホームなところ
・レクリエーションやイベントに職員が協力的
・何でも話せる同僚がいる
・介護職のレベルが高いと感じる
・良い会社にしようという取組が実感できる
・役職にかかわらず、誰とでもコミュニケーションがとりやすいその他 デイケア・訪問介護・福祉・介護士・サービス付き高齢者向け住宅・ケアハウス・介護老人保健施設・介護医療院・介護療養型医療施設
- 初任者研修(介護スタッフ)/業界大手/残業月5H以下/介護付有料老人ホーム/成城 more
-
特徴 ＼積極採用中／
給与や働き方、就業内容等、
お問合せだけでも気軽にご相談ください。
※面接時にホーム見学も可能です
■オススメPoint■
【1】無資格から資格取得可能！
未経験からスタートした先輩スタッフが多数活躍中！
「介護職員初任者研修」を受講しながら、
資格取得中は契約社員(時給)として働くことができます。
前職は営業、警備員、飲食店の接客、アパレル店員、清掃員 ホテルスタッフ、化粧品販売、百貨店、ブライダル 空港、美容師、エステティシャン、フロントスタッフ受付事務など様々な経験をされてる方が活躍されています。
【2】育休取得率100%！時短勤務など子育てとの両立も◎
子どもが小学校4年生の始期に達するまで残業免除！
夜勤免除がされるので、出産後もお仕事を続けている方が多数！
【3】休みもしっかり取れるので無理なく働けます！
残業時間は月4.6時間以下、休日も月9日の公休にプラスして
有給休暇やリフレッシュ休暇もとりやすい環境！
【4】手当、福利厚生充実！
賞与年2回、資格・家族・住宅手当など福利厚生も充実！
日本介護クラフトユニオン加入で、様々な割引特典や、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。仕事内容 介護付有料老人ホームでの介護業務
・身体介助
・生活のサポート
・イベント、レクリエーションの企画・運営
・記録記入
■チームワークを大切にしています■
中途入社の新人メンバーは先輩がしっかりサポート。
分からないことはすぐに相談できる環境が整っています！
＜チームでの働き方＞
朝礼・夕礼、ノートの記録、パソコンの記録、
さらにお客様の体調変化や気になることは、
さまざまの方法で情報を共有。
良いケアはスタッフの連携があってこそなので、
普段から密にコミュニケーションをとっています。
■教育と研修体制■
「入社導入研修」から、経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、段階別の研修を定期的に行っています。応募資格 ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
業界・職種未経験、第二新卒、社会人未経験の方も活躍中！
＜無資格から資格取得可能！＞
「介護職員初任者研修」を受講しながら、資格取得中は契約社員(時給)として働くことができます。取得費用は取得後に全額キャッシュバックする制度もあります！
※資格取得中は契約社員(無資格)時給1,120円(詳しくは要お問合せ)
※活躍しやすい資格や経験※
デイサービスやグループホーム、介護施設、特別養護老人ホーム、サ高住での経験がある方。ケアマネージャーの資格がある方は手当が別途支給されます雇用形態 正社員 給与 【月給】
月給250,000円~
※夜勤5回分+精皆勤手当含む給与詳細 【年収】
374万円~
【年収例】
年収374万円/27歳・入社1年目
(一般職・初任者研修)
年収401万円/30歳・入社3年目
(一般職・介護福祉士)
年収431万円/32歳・入社5年目
(介護サブチーフ・介護福祉士)
年収485万円/34歳・入社7年目
(介護チーフ・介護福祉士・プラチナ介護職)
※年収にはボーナス2回+資格手当+残業手当4.0時間 +家族手当+住宅手当含む。
入社時期、夜勤回数・各種手当等により変動あり
【資格手当】
介護支援専門員：5,000円(介護職の場合)
介護予防運動指導員/認知症ケア専門士/終末期ケア専門士：各3,000円
※既に資格をお持ちの方は 給与にプラスに！
※お持ちでない方は資格取得支援制度を利用して取得可能！
<プラチナ介護職38,000円／月>
下記4つ全ての資格を保有している方
(介護福祉士、認知症ケア専門士､終末期ケア専門士、介護予防運動指導員)
＜無資格から資格取得＞
「介護職員初任者研修」を受講しながら、資格取得中は契約社員(時給)として働くことができます。取得費用は取得後に全額キャッシュバックする制度もあります！
※資格取得中は契約社員(無資格)時給1,120円(詳しくは要お問合せ)勤務地・交通 東京都世田谷区上祖師谷4-24-15
【電車】
小田急線「成城学園前」駅北口より徒歩22分（1.7km）
【バス】
小田急線「成城学園前」駅西口→小田急バス「成城学園前駅西口」バス停5番のりばより「千歳船橋駅（歳20・21）」「千歳烏山駅南口（成06）」行にて「祖師谷国際交流会館」下車徒歩2分（160m）勤務時間 24時間内で2~6交替のシフト(休憩60分)
早番・日勤・遅番・夜勤の交代勤務となります。
※残業は月5時間以下
※その他、就業規則に定める勤務時間有り
【各種手当】
・夜勤手当：夜勤1回につき6,000円
・精皆勤手当：2,000円/月休日休暇 ■年間休日111日以上■
月9日公休(ローテーション制)
※閏年以外の2月は月8日公休
【年次有給休暇】
労働基準法の定め通り
(初年度は入社6ヶ月後に10日間)
【特別休暇】
リフレッシュ休暇
メモリアル休暇／結婚休暇
出産休暇／産前産後休暇
看護休暇／ドナー休暇
半日休暇／家族愛休暇
※育児休業・介護休業あり(利用実績多数)
※育児休業取得率100%※2022年度実績
有給休暇と合わせ長期休暇を取得し、海外旅行に行くスタッフも
■働きやすい環境づくり■
厚生労働省より、女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」と、子育て支援の「くるみん」の認定をされています。さらに仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進しています福利厚生・待遇 ■その他手当■
家族手当
住宅手当
徒歩自転車通勤奨励金(1勤務につき200円)
各種資格手当
■福利厚生■
・昇給：年1回
・賞与：年2回
・各種社会保険
・交通費支給
・制服賞与
・退職金制度あり
・キャリアビジョン自己申告制度
・労働組合加入
【カラダとこころの健康づくり】
・定期健康診断(婦人科検診・腰痛検診あり)
・インフルエンザワクチンの接種
・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組)
■まなびネット割引制度■
介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です
■ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」■
ニチイ公式社内コミュニケーションアプリで、社内報やスタッフ同士のコミュニケーション、研修サイトへの直接アクセスが可能です。
■労働組合加入■
＜日本介護クラフトユニオン＞
ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。インタビュー/教育体制 23歳／女性
以前はコンビニでアルバイトをしていました。
資格も持っていなかったため
の「資格取得支援制度」を利用し
社員割引きで資格取得ができました。
また、資格取得後には受講料がキャッシュバック
されたのでとても助かりました。
今は仕事を覚えることに専念していますが
いづれは介護福祉士を取りたいと思います！応募後のフロー ■こちらのサイトまたは電話での応募受付■
面接(希望勤務地にて1回)⇒内定⇒入社
※面接時にホーム見学を行っております
応募後、採用担当より連絡し面接日程の調整をいたします。
その他、勤務地、入社日等お気軽にご相談ください。
※書類選考を行う場合があります。
※面接を複数回行う場合があります。
＜面接前の相談も可能です＞
面接前に仕事内容やお給料などが気になる方は就業説明のみも行っています。
■最後に・・・■
「ニチイケアパレスの良いところ」スタッフの声
・チームワークがよく、自分の意見が言えるところ
・活気があり、アットホームなところ
・レクリエーションやイベントに職員が協力的
・何でも話せる同僚がいる
・介護職のレベルが高いと感じる
・良い会社にしようという取組が実感できる
・役職にかかわらず、誰とでもコミュニケーションがとりやすいその他 デイケア・訪問介護・福祉・介護士・サービス付き高齢者向け住宅・ケアハウス・介護老人保健施設・介護医療院・介護療養型医療施設
- 初任者研修(介護スタッフ)/業界大手/残業月5H以下/介護付有料老人ホーム/西葛西 more
-
特徴 ＼積極採用中／
給与や働き方、就業内容等、
お問合せだけでも気軽にご相談ください。
※面接時にホーム見学も可能です
■オススメPoint■
【1】無資格から資格取得可能！
未経験からスタートした先輩スタッフが多数活躍中！
「介護職員初任者研修」を受講しながら、
資格取得中は契約社員(時給)として働くことができます。
前職は営業、警備員、飲食店の接客、アパレル店員、清掃員 ホテルスタッフ、化粧品販売、百貨店、ブライダル 空港、美容師、エステティシャン、フロントスタッフ受付事務など様々な経験をされてる方が活躍されています。
【2】育休取得率100%！時短勤務など子育てとの両立も◎
子どもが小学校4年生の始期に達するまで残業免除！
夜勤免除がされるので、出産後もお仕事を続けている方が多数！
【3】休みもしっかり取れるので無理なく働けます！
残業時間は月4.6時間以下、休日も月9日の公休にプラスして
有給休暇やリフレッシュ休暇もとりやすい環境！
【4】手当、福利厚生充実！
賞与年2回、資格・家族・住宅手当など福利厚生も充実！
日本介護クラフトユニオン加入で、様々な割引特典や、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。仕事内容 介護付有料老人ホームでの介護業務
・身体介助
・生活のサポート
・イベント、レクリエーションの企画・運営
・記録記入
■チームワークを大切にしています■
中途入社の新人メンバーは先輩がしっかりサポート。
分からないことはすぐに相談できる環境が整っています！
＜チームでの働き方＞
朝礼・夕礼、ノートの記録、パソコンの記録、
さらにお客様の体調変化や気になることは、
さまざまの方法で情報を共有。
良いケアはスタッフの連携があってこそなので、
普段から密にコミュニケーションをとっています。
■教育と研修体制■
「入社導入研修」から、経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、段階別の研修を定期的に行っています。応募資格 ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
業界・職種未経験、第二新卒、社会人未経験の方も活躍中！
＜無資格から資格取得可能！＞
「介護職員初任者研修」を受講しながら、資格取得中は契約社員(時給)として働くことができます。取得費用は取得後に全額キャッシュバックする制度もあります！
※資格取得中は契約社員(無資格)時給1,120円(詳しくは要お問合せ)
※活躍しやすい資格や経験※
デイサービスやグループホーム、介護施設、特別養護老人ホーム、サ高住での経験がある方。ケアマネージャーの資格がある方は手当が別途支給されます雇用形態 正社員 給与 【月給】
月給250,000円~
※夜勤5回分+精皆勤手当含む給与詳細 【年収】
374万円~
【年収例】
年収374万円/27歳・入社1年目
(一般職・初任者研修)
年収401万円/30歳・入社3年目
(一般職・介護福祉士)
年収431万円/32歳・入社5年目
(介護サブチーフ・介護福祉士)
年収485万円/34歳・入社7年目
(介護チーフ・介護福祉士・プラチナ介護職)
※年収にはボーナス2回+資格手当+残業手当4.0時間 +家族手当+住宅手当含む。
入社時期、夜勤回数・各種手当等により変動あり
【資格手当】
介護支援専門員：5,000円(介護職の場合)
介護予防運動指導員/認知症ケア専門士/終末期ケア専門士：各3,000円
※既に資格をお持ちの方は 給与にプラスに！
※お持ちでない方は資格取得支援制度を利用して取得可能！
<プラチナ介護職38,000円／月>
下記4つ全ての資格を保有している方
(介護福祉士、認知症ケア専門士､終末期ケア専門士、介護予防運動指導員)
＜無資格から資格取得＞
「介護職員初任者研修」を受講しながら、資格取得中は契約社員(時給)として働くことができます。取得費用は取得後に全額キャッシュバックする制度もあります！
※資格取得中は契約社員(無資格)時給1,120円(詳しくは要お問合せ)勤務地・交通 東京都江戸川区西葛西2-19-12
【電車】東京メトロ東西線「西葛西」駅北口より徒歩7分（560ｍ）勤務時間 24時間内で2~6交替のシフト(休憩60分)
早番・日勤・遅番・夜勤の交代勤務となります。
※残業は月5時間以下
※その他、就業規則に定める勤務時間有り
【各種手当】
・夜勤手当：夜勤1回につき6,000円
・精皆勤手当：2,000円/月休日休暇 ■年間休日111日以上■
月9日公休(ローテーション制)
※閏年以外の2月は月8日公休
【年次有給休暇】
労働基準法の定め通り
(初年度は入社6ヶ月後に10日間)
【特別休暇】
リフレッシュ休暇
メモリアル休暇／結婚休暇
出産休暇／産前産後休暇
看護休暇／ドナー休暇
半日休暇／家族愛休暇
※育児休業・介護休業あり(利用実績多数)
※育児休業取得率100%※2022年度実績
有給休暇と合わせ長期休暇を取得し、海外旅行に行くスタッフも
■働きやすい環境づくり■
厚生労働省より、女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」と、子育て支援の「くるみん」の認定をされています。さらに仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進しています福利厚生・待遇 ■その他手当■
家族手当
住宅手当
徒歩自転車通勤奨励金(1勤務につき200円)
各種資格手当
■福利厚生■
・昇給：年1回
・賞与：年2回
・各種社会保険
・交通費支給
・制服賞与
・退職金制度あり
・キャリアビジョン自己申告制度
・労働組合加入
【カラダとこころの健康づくり】
・定期健康診断(婦人科検診・腰痛検診あり)
・インフルエンザワクチンの接種
・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組)
■まなびネット割引制度■
介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です
■ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」■
ニチイ公式社内コミュニケーションアプリで、社内報やスタッフ同士のコミュニケーション、研修サイトへの直接アクセスが可能です。
■労働組合加入■
＜日本介護クラフトユニオン＞
ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。インタビュー/教育体制 23歳／女性
以前はコンビニでアルバイトをしていました。
資格も持っていなかったため
の「資格取得支援制度」を利用し
社員割引きで資格取得ができました。
また、資格取得後には受講料がキャッシュバック
されたのでとても助かりました。
今は仕事を覚えることに専念していますが
いづれは介護福祉士を取りたいと思います！応募後のフロー ■こちらのサイトまたは電話での応募受付■
面接(希望勤務地にて1回)⇒内定⇒入社
※面接時にホーム見学を行っております
応募後、採用担当より連絡し面接日程の調整をいたします。
その他、勤務地、入社日等お気軽にご相談ください。
※書類選考を行う場合があります。
※面接を複数回行う場合があります。
＜面接前の相談も可能です＞
面接前に仕事内容やお給料などが気になる方は就業説明のみも行っています。
■最後に・・・■
「ニチイケアパレスの良いところ」スタッフの声
・チームワークがよく、自分の意見が言えるところ
・活気があり、アットホームなところ
・レクリエーションやイベントに職員が協力的
・何でも話せる同僚がいる
・介護職のレベルが高いと感じる
・良い会社にしようという取組が実感できる
・役職にかかわらず、誰とでもコミュニケーションがとりやすいその他 デイケア・訪問介護・福祉・介護士・サービス付き高齢者向け住宅・ケアハウス・介護老人保健施設・介護医療院・介護療養型医療施設
- 初任者研修(介護スタッフ)/業界大手/残業月5H以下/介護付有料老人ホーム/西国分寺 more
-
特徴 ＼積極採用中／
給与や働き方、就業内容等、
お問合せだけでも気軽にご相談ください。
※面接時にホーム見学も可能です
■オススメPoint■
【1】無資格から資格取得可能！
未経験からスタートした先輩スタッフが多数活躍中！
「介護職員初任者研修」を受講しながら、
資格取得中は契約社員(時給)として働くことができます。
前職は営業、警備員、飲食店の接客、アパレル店員、清掃員 ホテルスタッフ、化粧品販売、百貨店、ブライダル 空港、美容師、エステティシャン、フロントスタッフ受付事務など様々な経験をされてる方が活躍されています。
【2】育休取得率100%！時短勤務など子育てとの両立も◎
子どもが小学校4年生の始期に達するまで残業免除！
夜勤免除がされるので、出産後もお仕事を続けている方が多数！
【3】休みもしっかり取れるので無理なく働けます！
残業時間は月4.6時間以下、休日も月9日の公休にプラスして
有給休暇やリフレッシュ休暇もとりやすい環境！
【4】手当、福利厚生充実！
賞与年2回、資格・家族・住宅手当など福利厚生も充実！
日本介護クラフトユニオン加入で、様々な割引特典や、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。仕事内容 介護付有料老人ホームでの介護業務
・身体介助
・生活のサポート
・イベント、レクリエーションの企画・運営
・記録記入
■チームワークを大切にしています■
中途入社の新人メンバーは先輩がしっかりサポート。
分からないことはすぐに相談できる環境が整っています！
＜チームでの働き方＞
朝礼・夕礼、ノートの記録、パソコンの記録、
さらにお客様の体調変化や気になることは、
さまざまの方法で情報を共有。
良いケアはスタッフの連携があってこそなので、
普段から密にコミュニケーションをとっています。
■教育と研修体制■
「入社導入研修」から、経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、段階別の研修を定期的に行っています。応募資格 ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
業界・職種未経験、第二新卒、社会人未経験の方も活躍中！
＜無資格から資格取得可能！＞
「介護職員初任者研修」を受講しながら、資格取得中は契約社員(時給)として働くことができます。取得費用は取得後に全額キャッシュバックする制度もあります！
※資格取得中は契約社員(無資格)時給1,120円(詳しくは要お問合せ)
※活躍しやすい資格や経験※
デイサービスやグループホーム、介護施設、特別養護老人ホーム、サ高住での経験がある方。ケアマネージャーの資格がある方は手当が別途支給されます雇用形態 正社員 給与 【月給】
月給250,000円~
※夜勤5回分+精皆勤手当含む給与詳細 【年収】
374万円~
【年収例】
年収374万円/27歳・入社1年目
(一般職・初任者研修)
年収401万円/30歳・入社3年目
(一般職・介護福祉士)
年収431万円/32歳・入社5年目
(介護サブチーフ・介護福祉士)
年収485万円/34歳・入社7年目
(介護チーフ・介護福祉士・プラチナ介護職)
※年収にはボーナス2回+資格手当+残業手当4.0時間 +家族手当+住宅手当含む。
入社時期、夜勤回数・各種手当等により変動あり
【資格手当】
介護支援専門員：5,000円(介護職の場合)
介護予防運動指導員/認知症ケア専門士/終末期ケア専門士：各3,000円
※既に資格をお持ちの方は 給与にプラスに！
※お持ちでない方は資格取得支援制度を利用して取得可能！
<プラチナ介護職38,000円／月>
下記4つ全ての資格を保有している方
(介護福祉士、認知症ケア専門士､終末期ケア専門士、介護予防運動指導員)
＜無資格から資格取得＞
「介護職員初任者研修」を受講しながら、資格取得中は契約社員(時給)として働くことができます。取得費用は取得後に全額キャッシュバックする制度もあります！
※資格取得中は契約社員(無資格)時給1,120円(詳しくは要お問合せ)勤務地・交通 東京都国分寺市西恋ヶ窪2-11-22
【電車】JR中央線「西国分寺」駅より徒歩4分（280ｍ）勤務時間 24時間内で2~6交替のシフト(休憩60分)
早番・日勤・遅番・夜勤の交代勤務となります。
※残業は月5時間以下
※その他、就業規則に定める勤務時間有り
【各種手当】
・夜勤手当：夜勤1回につき6,000円
・精皆勤手当：2,000円/月休日休暇 ■年間休日111日以上■
月9日公休(ローテーション制)
※閏年以外の2月は月8日公休
【年次有給休暇】
労働基準法の定め通り
(初年度は入社6ヶ月後に10日間)
【特別休暇】
リフレッシュ休暇
メモリアル休暇／結婚休暇
出産休暇／産前産後休暇
看護休暇／ドナー休暇
半日休暇／家族愛休暇
※育児休業・介護休業あり(利用実績多数)
※育児休業取得率100%※2022年度実績
有給休暇と合わせ長期休暇を取得し、海外旅行に行くスタッフも
■働きやすい環境づくり■
厚生労働省より、女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」と、子育て支援の「くるみん」の認定をされています。さらに仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進しています福利厚生・待遇 ■その他手当■
家族手当
住宅手当
徒歩自転車通勤奨励金(1勤務につき200円)
各種資格手当
■福利厚生■
・昇給：年1回
・賞与：年2回
・各種社会保険
・交通費支給
・制服賞与
・退職金制度あり
・キャリアビジョン自己申告制度
・労働組合加入
【カラダとこころの健康づくり】
・定期健康診断(婦人科検診・腰痛検診あり)
・インフルエンザワクチンの接種
・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組)
■まなびネット割引制度■
介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です
■ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」■
ニチイ公式社内コミュニケーションアプリで、社内報やスタッフ同士のコミュニケーション、研修サイトへの直接アクセスが可能です。
■労働組合加入■
＜日本介護クラフトユニオン＞
ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。インタビュー/教育体制 23歳／女性
以前はコンビニでアルバイトをしていました。
資格も持っていなかったため
の「資格取得支援制度」を利用し
社員割引きで資格取得ができました。
また、資格取得後には受講料がキャッシュバック
されたのでとても助かりました。
今は仕事を覚えることに専念していますが
いづれは介護福祉士を取りたいと思います！応募後のフロー ■こちらのサイトまたは電話での応募受付■
面接(希望勤務地にて1回)⇒内定⇒入社
※面接時にホーム見学を行っております
応募後、採用担当より連絡し面接日程の調整をいたします。
その他、勤務地、入社日等お気軽にご相談ください。
※書類選考を行う場合があります。
※面接を複数回行う場合があります。
＜面接前の相談も可能です＞
面接前に仕事内容やお給料などが気になる方は就業説明のみも行っています。
■最後に・・・■
「ニチイケアパレスの良いところ」スタッフの声
・チームワークがよく、自分の意見が言えるところ
・活気があり、アットホームなところ
・レクリエーションやイベントに職員が協力的
・何でも話せる同僚がいる
・介護職のレベルが高いと感じる
・良い会社にしようという取組が実感できる
・役職にかかわらず、誰とでもコミュニケーションがとりやすいその他 デイケア・訪問介護・福祉・介護士・サービス付き高齢者向け住宅・ケアハウス・介護老人保健施設・介護医療院・介護療養型医療施設
- 初任者研修(介護スタッフ)/業界大手/残業月5H以下/介護付有料老人ホーム/西武柳沢 more
-
特徴 ＼積極採用中／
給与や働き方、就業内容等、
お問合せだけでも気軽にご相談ください。
※面接時にホーム見学も可能です
■オススメPoint■
【1】無資格から資格取得可能！
未経験からスタートした先輩スタッフが多数活躍中！
「介護職員初任者研修」を受講しながら、
資格取得中は契約社員(時給)として働くことができます。
前職は営業、警備員、飲食店の接客、アパレル店員、清掃員 ホテルスタッフ、化粧品販売、百貨店、ブライダル 空港、美容師、エステティシャン、フロントスタッフ受付事務など様々な経験をされてる方が活躍されています。
【2】育休取得率100%！時短勤務など子育てとの両立も◎
子どもが小学校4年生の始期に達するまで残業免除！
夜勤免除がされるので、出産後もお仕事を続けている方が多数！
【3】休みもしっかり取れるので無理なく働けます！
残業時間は月4.6時間以下、休日も月9日の公休にプラスして
有給休暇やリフレッシュ休暇もとりやすい環境！
【4】手当、福利厚生充実！
賞与年2回、資格・家族・住宅手当など福利厚生も充実！
日本介護クラフトユニオン加入で、様々な割引特典や、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。仕事内容 介護付有料老人ホームでの介護業務
・身体介助
・生活のサポート
・イベント、レクリエーションの企画・運営
・記録記入
■チームワークを大切にしています■
中途入社の新人メンバーは先輩がしっかりサポート。
分からないことはすぐに相談できる環境が整っています！
＜チームでの働き方＞
朝礼・夕礼、ノートの記録、パソコンの記録、
さらにお客様の体調変化や気になることは、
さまざまの方法で情報を共有。
良いケアはスタッフの連携があってこそなので、
普段から密にコミュニケーションをとっています。
■教育と研修体制■
「入社導入研修」から、経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、段階別の研修を定期的に行っています。応募資格 ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
業界・職種未経験、第二新卒、社会人未経験の方も活躍中！
＜無資格から資格取得可能！＞
「介護職員初任者研修」を受講しながら、資格取得中は契約社員(時給)として働くことができます。取得費用は取得後に全額キャッシュバックする制度もあります！
※資格取得中は契約社員(無資格)時給1,120円(詳しくは要お問合せ)
※活躍しやすい資格や経験※
デイサービスやグループホーム、介護施設、特別養護老人ホーム、サ高住での経験がある方。ケアマネージャーの資格がある方は手当が別途支給されます雇用形態 正社員 給与 【月給】
月給250,000円~
※夜勤5回分+精皆勤手当含む給与詳細 【年収】
374万円~
【年収例】
年収374万円/27歳・入社1年目
(一般職・初任者研修)
年収401万円/30歳・入社3年目
(一般職・介護福祉士)
年収431万円/32歳・入社5年目
(介護サブチーフ・介護福祉士)
年収485万円/34歳・入社7年目
(介護チーフ・介護福祉士・プラチナ介護職)
※年収にはボーナス2回+資格手当+残業手当4.0時間 +家族手当+住宅手当含む。
入社時期、夜勤回数・各種手当等により変動あり
【資格手当】
介護支援専門員：5,000円(介護職の場合)
介護予防運動指導員/認知症ケア専門士/終末期ケア専門士：各3,000円
※既に資格をお持ちの方は 給与にプラスに！
※お持ちでない方は資格取得支援制度を利用して取得可能！
<プラチナ介護職38,000円／月>
下記4つ全ての資格を保有している方
(介護福祉士、認知症ケア専門士､終末期ケア専門士、介護予防運動指導員)
＜無資格から資格取得＞
「介護職員初任者研修」を受講しながら、資格取得中は契約社員(時給)として働くことができます。取得費用は取得後に全額キャッシュバックする制度もあります！
※資格取得中は契約社員(無資格)時給1,120円(詳しくは要お問合せ)勤務地・交通 東京都西東京市柳沢5-2-3
【電車】西武新宿線「西武柳沢」駅より徒歩6分（480m）勤務時間 24時間内で2~6交替のシフト(休憩60分)
早番・日勤・遅番・夜勤の交代勤務となります。
※残業は月5時間以下
※その他、就業規則に定める勤務時間有り
【各種手当】
・夜勤手当：夜勤1回につき6,000円
・精皆勤手当：2,000円/月休日休暇 ■年間休日111日以上■
月9日公休(ローテーション制)
※閏年以外の2月は月8日公休
【年次有給休暇】
労働基準法の定め通り
(初年度は入社6ヶ月後に10日間)
【特別休暇】
リフレッシュ休暇
メモリアル休暇／結婚休暇
出産休暇／産前産後休暇
看護休暇／ドナー休暇
半日休暇／家族愛休暇
※育児休業・介護休業あり(利用実績多数)
※育児休業取得率100%※2022年度実績
有給休暇と合わせ長期休暇を取得し、海外旅行に行くスタッフも
■働きやすい環境づくり■
厚生労働省より、女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」と、子育て支援の「くるみん」の認定をされています。さらに仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進しています福利厚生・待遇 ■その他手当■
家族手当
住宅手当
徒歩自転車通勤奨励金(1勤務につき200円)
各種資格手当
■福利厚生■
・昇給：年1回
・賞与：年2回
・各種社会保険
・交通費支給
・制服賞与
・退職金制度あり
・キャリアビジョン自己申告制度
・労働組合加入
【カラダとこころの健康づくり】
・定期健康診断(婦人科検診・腰痛検診あり)
・インフルエンザワクチンの接種
・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組)
■まなびネット割引制度■
介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です
■ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」■
ニチイ公式社内コミュニケーションアプリで、社内報やスタッフ同士のコミュニケーション、研修サイトへの直接アクセスが可能です。
■労働組合加入■
＜日本介護クラフトユニオン＞
ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。インタビュー/教育体制 23歳／女性
以前はコンビニでアルバイトをしていました。
資格も持っていなかったため
の「資格取得支援制度」を利用し
社員割引きで資格取得ができました。
また、資格取得後には受講料がキャッシュバック
されたのでとても助かりました。
今は仕事を覚えることに専念していますが
いづれは介護福祉士を取りたいと思います！応募後のフロー ■こちらのサイトまたは電話での応募受付■
面接(希望勤務地にて1回)⇒内定⇒入社
※面接時にホーム見学を行っております
応募後、採用担当より連絡し面接日程の調整をいたします。
その他、勤務地、入社日等お気軽にご相談ください。
※書類選考を行う場合があります。
※面接を複数回行う場合があります。
＜面接前の相談も可能です＞
面接前に仕事内容やお給料などが気になる方は就業説明のみも行っています。
■最後に・・・■
「ニチイケアパレスの良いところ」スタッフの声
・チームワークがよく、自分の意見が言えるところ
・活気があり、アットホームなところ
・レクリエーションやイベントに職員が協力的
・何でも話せる同僚がいる
・介護職のレベルが高いと感じる
・良い会社にしようという取組が実感できる
・役職にかかわらず、誰とでもコミュニケーションがとりやすいその他 デイケア・訪問介護・福祉・介護士・サービス付き高齢者向け住宅・ケアハウス・介護老人保健施設・介護医療院・介護療養型医療施設
- 初任者研修(介護スタッフ)/業界大手/残業月5H以下/介護付有料老人ホーム/青葉台 more
-
特徴 ＼積極採用中／
給与や働き方、就業内容等、
お問合せだけでも気軽にご相談ください。
※面接時にホーム見学も可能です
■オススメPoint■
【1】無資格から資格取得可能！
未経験からスタートした先輩スタッフが多数活躍中！
「介護職員初任者研修」を受講しながら、
資格取得中は契約社員(時給)として働くことができます。
前職は営業、警備員、飲食店の接客、アパレル店員、清掃員 ホテルスタッフ、化粧品販売、百貨店、ブライダル 空港、美容師、エステティシャン、フロントスタッフ受付事務など様々な経験をされてる方が活躍されています。
【2】育休取得率100%！時短勤務など子育てとの両立も◎
子どもが小学校4年生の始期に達するまで残業免除！
夜勤免除がされるので、出産後もお仕事を続けている方が多数！
【3】休みもしっかり取れるので無理なく働けます！
残業時間は月4.6時間以下、休日も月9日の公休にプラスして
有給休暇やリフレッシュ休暇もとりやすい環境！
【4】手当、福利厚生充実！
賞与年2回、資格・家族・住宅手当など福利厚生も充実！
日本介護クラフトユニオン加入で、様々な割引特典や、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。仕事内容 介護付有料老人ホームでの介護業務
・身体介助
・生活のサポート
・イベント、レクリエーションの企画・運営
・記録記入
■チームワークを大切にしています■
中途入社の新人メンバーは先輩がしっかりサポート。
分からないことはすぐに相談できる環境が整っています！
＜チームでの働き方＞
朝礼・夕礼、ノートの記録、パソコンの記録、
さらにお客様の体調変化や気になることは、
さまざまの方法で情報を共有。
良いケアはスタッフの連携があってこそなので、
普段から密にコミュニケーションをとっています。
■教育と研修体制■
「入社導入研修」から、経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、段階別の研修を定期的に行っています。応募資格 ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
業界・職種未経験、第二新卒、社会人未経験の方も活躍中！
＜無資格から資格取得可能！＞
「介護職員初任者研修」を受講しながら、資格取得中は契約社員(時給)として働くことができます。取得費用は取得後に全額キャッシュバックする制度もあります！
※資格取得中は契約社員(無資格)時給1,120円(詳しくは要お問合せ)
※活躍しやすい資格や経験※
デイサービスやグループホーム、介護施設、特別養護老人ホーム、サ高住での経験がある方。ケアマネージャーの資格がある方は手当が別途支給されます雇用形態 正社員 給与 【月給】
月給250,000円~
※夜勤5回分+精皆勤手当含む給与詳細 【年収】
374万円~
【年収例】
年収374万円/27歳・入社1年目
(一般職・初任者研修)
年収401万円/30歳・入社3年目
(一般職・介護福祉士)
年収431万円/32歳・入社5年目
(介護サブチーフ・介護福祉士)
年収485万円/34歳・入社7年目
(介護チーフ・介護福祉士・プラチナ介護職)
※年収にはボーナス2回+資格手当+残業手当4.0時間 +家族手当+住宅手当含む。
入社時期、夜勤回数・各種手当等により変動あり
【資格手当】
介護支援専門員：5,000円(介護職の場合)
介護予防運動指導員/認知症ケア専門士/終末期ケア専門士：各3,000円
※既に資格をお持ちの方は 給与にプラスに！
※お持ちでない方は資格取得支援制度を利用して取得可能！
<プラチナ介護職38,000円／月>
下記4つ全ての資格を保有している方
(介護福祉士、認知症ケア専門士､終末期ケア専門士、介護予防運動指導員)
＜無資格から資格取得＞
「介護職員初任者研修」を受講しながら、資格取得中は契約社員(時給)として働くことができます。取得費用は取得後に全額キャッシュバックする制度もあります！
※資格取得中は契約社員(無資格)時給1,120円(詳しくは要お問合せ)勤務地・交通 神奈川県横浜市青葉区青葉台1-19-3
【電車】
東急田園都市線「青葉台」駅北口より徒歩8分（580ｍ）
【バス】
東急田園都市線「青葉台」駅北口→東急バス「青葉台駅」バス停13番のりばより「[桜台上循環]青葉台駅（青11）」行にて「青葉台公園上」下車徒歩1分（40m）勤務時間 24時間内で2~6交替のシフト(休憩60分)
早番・日勤・遅番・夜勤の交代勤務となります。
※残業は月5時間以下
※その他、就業規則に定める勤務時間有り
【各種手当】
・夜勤手当：夜勤1回につき6,000円
・精皆勤手当：2,000円/月休日休暇 ■年間休日111日以上■
月9日公休(ローテーション制)
※閏年以外の2月は月8日公休
【年次有給休暇】
労働基準法の定め通り
(初年度は入社6ヶ月後に10日間)
【特別休暇】
リフレッシュ休暇
メモリアル休暇／結婚休暇
出産休暇／産前産後休暇
看護休暇／ドナー休暇
半日休暇／家族愛休暇
※育児休業・介護休業あり(利用実績多数)
※育児休業取得率100%※2022年度実績
有給休暇と合わせ長期休暇を取得し、海外旅行に行くスタッフも
■働きやすい環境づくり■
厚生労働省より、女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」と、子育て支援の「くるみん」の認定をされています。さらに仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進しています福利厚生・待遇 ■その他手当■
家族手当
住宅手当
徒歩自転車通勤奨励金(1勤務につき200円)
各種資格手当
■福利厚生■
・昇給：年1回
・賞与：年2回
・各種社会保険
・交通費支給
・制服賞与
・退職金制度あり
・キャリアビジョン自己申告制度
・労働組合加入
【カラダとこころの健康づくり】
・定期健康診断(婦人科検診・腰痛検診あり)
・インフルエンザワクチンの接種
・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組)
■まなびネット割引制度■
介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です
■ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」■
ニチイ公式社内コミュニケーションアプリで、社内報やスタッフ同士のコミュニケーション、研修サイトへの直接アクセスが可能です。
■労働組合加入■
＜日本介護クラフトユニオン＞
ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。インタビュー/教育体制 23歳／女性
以前はコンビニでアルバイトをしていました。
資格も持っていなかったため
の「資格取得支援制度」を利用し
社員割引きで資格取得ができました。
また、資格取得後には受講料がキャッシュバック
されたのでとても助かりました。
今は仕事を覚えることに専念していますが
いづれは介護福祉士を取りたいと思います！応募後のフロー ■こちらのサイトまたは電話での応募受付■
面接(希望勤務地にて1回)⇒内定⇒入社
※面接時にホーム見学を行っております
応募後、採用担当より連絡し面接日程の調整をいたします。
その他、勤務地、入社日等お気軽にご相談ください。
※書類選考を行う場合があります。
※面接を複数回行う場合があります。
＜面接前の相談も可能です＞
面接前に仕事内容やお給料などが気になる方は就業説明のみも行っています。
■最後に・・・■
「ニチイケアパレスの良いところ」スタッフの声
・チームワークがよく、自分の意見が言えるところ
・活気があり、アットホームなところ
・レクリエーションやイベントに職員が協力的
・何でも話せる同僚がいる
・介護職のレベルが高いと感じる
・良い会社にしようという取組が実感できる
・役職にかかわらず、誰とでもコミュニケーションがとりやすいその他 デイケア・訪問介護・福祉・介護士・サービス付き高齢者向け住宅・ケアハウス・介護老人保健施設・介護医療院・介護療養型医療施設
- 初任者研修(介護スタッフ)/業界大手/残業月5H以下/介護付有料老人ホーム/石神井台 more
-
特徴 ＼積極採用中／
給与や働き方、就業内容等、
お問合せだけでも気軽にご相談ください。
※面接時にホーム見学も可能です
■オススメPoint■
【1】無資格から資格取得可能！
未経験からスタートした先輩スタッフが多数活躍中！
「介護職員初任者研修」を受講しながら、
資格取得中は契約社員(時給)として働くことができます。
前職は営業、警備員、飲食店の接客、アパレル店員、清掃員 ホテルスタッフ、化粧品販売、百貨店、ブライダル 空港、美容師、エステティシャン、フロントスタッフ受付事務など様々な経験をされてる方が活躍されています。
【2】育休取得率100%！時短勤務など子育てとの両立も◎
子どもが小学校4年生の始期に達するまで残業免除！
夜勤免除がされるので、出産後もお仕事を続けている方が多数！
【3】休みもしっかり取れるので無理なく働けます！
残業時間は月4.6時間以下、休日も月9日の公休にプラスして
有給休暇やリフレッシュ休暇もとりやすい環境！
【4】手当、福利厚生充実！
賞与年2回、資格・家族・住宅手当など福利厚生も充実！
日本介護クラフトユニオン加入で、様々な割引特典や、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。仕事内容 介護付有料老人ホームでの介護業務
・身体介助
・生活のサポート
・イベント、レクリエーションの企画・運営
・記録記入
■チームワークを大切にしています■
中途入社の新人メンバーは先輩がしっかりサポート。
分からないことはすぐに相談できる環境が整っています！
＜チームでの働き方＞
朝礼・夕礼、ノートの記録、パソコンの記録、
さらにお客様の体調変化や気になることは、
さまざまの方法で情報を共有。
良いケアはスタッフの連携があってこそなので、
普段から密にコミュニケーションをとっています。
■教育と研修体制■
「入社導入研修」から、経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、段階別の研修を定期的に行っています。応募資格 ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
業界・職種未経験、第二新卒、社会人未経験の方も活躍中！
＜無資格から資格取得可能！＞
「介護職員初任者研修」を受講しながら、資格取得中は契約社員(時給)として働くことができます。取得費用は取得後に全額キャッシュバックする制度もあります！
※資格取得中は契約社員(無資格)時給1,120円(詳しくは要お問合せ)
※活躍しやすい資格や経験※
デイサービスやグループホーム、介護施設、特別養護老人ホーム、サ高住での経験がある方。ケアマネージャーの資格がある方は手当が別途支給されます雇用形態 正社員 給与 【月給】
月給250,000円~
※夜勤5回分+精皆勤手当含む給与詳細 【年収】
374万円~
【年収例】
年収374万円/27歳・入社1年目
(一般職・初任者研修)
年収401万円/30歳・入社3年目
(一般職・介護福祉士)
年収431万円/32歳・入社5年目
(介護サブチーフ・介護福祉士)
年収485万円/34歳・入社7年目
(介護チーフ・介護福祉士・プラチナ介護職)
※年収にはボーナス2回+資格手当+残業手当4.0時間 +家族手当+住宅手当含む。
入社時期、夜勤回数・各種手当等により変動あり
【資格手当】
介護支援専門員：5,000円(介護職の場合)
介護予防運動指導員/認知症ケア専門士/終末期ケア専門士：各3,000円
※既に資格をお持ちの方は 給与にプラスに！
※お持ちでない方は資格取得支援制度を利用して取得可能！
<プラチナ介護職38,000円／月>
下記4つ全ての資格を保有している方
(介護福祉士、認知症ケア専門士､終末期ケア専門士、介護予防運動指導員)
＜無資格から資格取得＞
「介護職員初任者研修」を受講しながら、資格取得中は契約社員(時給)として働くことができます。取得費用は取得後に全額キャッシュバックする制度もあります！
※資格取得中は契約社員(無資格)時給1,120円(詳しくは要お問合せ)勤務地・交通 東京都練馬区石神井台5-28-19
【電車】
西武池袋線「大泉学園」駅より徒歩22分（1.7km）
西武新宿線「武蔵関」駅より徒歩23分（1.8km）
【バス】
西武池袋線「大泉学園」駅南口→西武バス1番のりば「吉祥寺駅」行にて「西武車庫前」下車徒歩2分（130m）
西武新宿線「武蔵関」駅南口→西武バス「武蔵関駅入口」のりば「都民農園セコニック」「新座栄」行にて「西武車庫前」下車徒歩2分（140m）勤務時間 24時間内で2~6交替のシフト(休憩60分)
早番・日勤・遅番・夜勤の交代勤務となります。
※残業は月5時間以下
※その他、就業規則に定める勤務時間有り
【各種手当】
・夜勤手当：夜勤1回につき6,000円
・精皆勤手当：2,000円/月休日休暇 ■年間休日111日以上■
月9日公休(ローテーション制)
※閏年以外の2月は月8日公休
【年次有給休暇】
労働基準法の定め通り
(初年度は入社6ヶ月後に10日間)
【特別休暇】
リフレッシュ休暇
メモリアル休暇／結婚休暇
出産休暇／産前産後休暇
看護休暇／ドナー休暇
半日休暇／家族愛休暇
※育児休業・介護休業あり(利用実績多数)
※育児休業取得率100%※2022年度実績
有給休暇と合わせ長期休暇を取得し、海外旅行に行くスタッフも
■働きやすい環境づくり■
厚生労働省より、女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」と、子育て支援の「くるみん」の認定をされています。さらに仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進しています福利厚生・待遇 ■その他手当■
家族手当
住宅手当
徒歩自転車通勤奨励金(1勤務につき200円)
各種資格手当
■福利厚生■
・昇給：年1回
・賞与：年2回
・各種社会保険
・交通費支給
・制服賞与
・退職金制度あり
・キャリアビジョン自己申告制度
・労働組合加入
【カラダとこころの健康づくり】
・定期健康診断(婦人科検診・腰痛検診あり)
・インフルエンザワクチンの接種
・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組)
■まなびネット割引制度■
介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です
■ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」■
ニチイ公式社内コミュニケーションアプリで、社内報やスタッフ同士のコミュニケーション、研修サイトへの直接アクセスが可能です。
■労働組合加入■
＜日本介護クラフトユニオン＞
ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。インタビュー/教育体制 23歳／女性
以前はコンビニでアルバイトをしていました。
資格も持っていなかったため
の「資格取得支援制度」を利用し
社員割引きで資格取得ができました。
また、資格取得後には受講料がキャッシュバック
されたのでとても助かりました。
今は仕事を覚えることに専念していますが
いづれは介護福祉士を取りたいと思います！応募後のフロー ■こちらのサイトまたは電話での応募受付■
面接(希望勤務地にて1回)⇒内定⇒入社
※面接時にホーム見学を行っております
応募後、採用担当より連絡し面接日程の調整をいたします。
その他、勤務地、入社日等お気軽にご相談ください。
※書類選考を行う場合があります。
※面接を複数回行う場合があります。
＜面接前の相談も可能です＞
面接前に仕事内容やお給料などが気になる方は就業説明のみも行っています。
■最後に・・・■
「ニチイケアパレスの良いところ」スタッフの声
・チームワークがよく、自分の意見が言えるところ
・活気があり、アットホームなところ
・レクリエーションやイベントに職員が協力的
・何でも話せる同僚がいる
・介護職のレベルが高いと感じる
・良い会社にしようという取組が実感できる
・役職にかかわらず、誰とでもコミュニケーションがとりやすいその他 デイケア・訪問介護・福祉・介護士・サービス付き高齢者向け住宅・ケアハウス・介護老人保健施設・介護医療院・介護療養型医療施設
- 初任者研修(介護スタッフ)/業界大手/残業月5H以下/介護付有料老人ホーム/千歳船橋 more
-
特徴 ＼積極採用中／
給与や働き方、就業内容等、
お問合せだけでも気軽にご相談ください。
※面接時にホーム見学も可能です
■オススメPoint■
【1】無資格から資格取得可能！
未経験からスタートした先輩スタッフが多数活躍中！
「介護職員初任者研修」を受講しながら、
資格取得中は契約社員(時給)として働くことができます。
前職は営業、警備員、飲食店の接客、アパレル店員、清掃員 ホテルスタッフ、化粧品販売、百貨店、ブライダル 空港、美容師、エステティシャン、フロントスタッフ受付事務など様々な経験をされてる方が活躍されています。
【2】育休取得率100%！時短勤務など子育てとの両立も◎
子どもが小学校4年生の始期に達するまで残業免除！
夜勤免除がされるので、出産後もお仕事を続けている方が多数！
【3】休みもしっかり取れるので無理なく働けます！
残業時間は月4.6時間以下、休日も月9日の公休にプラスして
有給休暇やリフレッシュ休暇もとりやすい環境！
【4】手当、福利厚生充実！
賞与年2回、資格・家族・住宅手当など福利厚生も充実！
日本介護クラフトユニオン加入で、様々な割引特典や、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。仕事内容 介護付有料老人ホームでの介護業務
・身体介助
・生活のサポート
・イベント、レクリエーションの企画・運営
・記録記入
■チームワークを大切にしています■
中途入社の新人メンバーは先輩がしっかりサポート。
分からないことはすぐに相談できる環境が整っています！
＜チームでの働き方＞
朝礼・夕礼、ノートの記録、パソコンの記録、
さらにお客様の体調変化や気になることは、
さまざまの方法で情報を共有。
良いケアはスタッフの連携があってこそなので、
普段から密にコミュニケーションをとっています。
■教育と研修体制■
「入社導入研修」から、経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、段階別の研修を定期的に行っています。応募資格 ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
業界・職種未経験、第二新卒、社会人未経験の方も活躍中！
＜無資格から資格取得可能！＞
「介護職員初任者研修」を受講しながら、資格取得中は契約社員(時給)として働くことができます。取得費用は取得後に全額キャッシュバックする制度もあります！
※資格取得中は契約社員(無資格)時給1,120円(詳しくは要お問合せ)
※活躍しやすい資格や経験※
デイサービスやグループホーム、介護施設、特別養護老人ホーム、サ高住での経験がある方。ケアマネージャーの資格がある方は手当が別途支給されます雇用形態 正社員 給与 【月給】
月給250,000円~
※夜勤5回分+精皆勤手当含む給与詳細 【年収】
374万円~
【年収例】
年収374万円/27歳・入社1年目
(一般職・初任者研修)
年収401万円/30歳・入社3年目
(一般職・介護福祉士)
年収431万円/32歳・入社5年目
(介護サブチーフ・介護福祉士)
年収485万円/34歳・入社7年目
(介護チーフ・介護福祉士・プラチナ介護職)
※年収にはボーナス2回+資格手当+残業手当4.0時間 +家族手当+住宅手当含む。
入社時期、夜勤回数・各種手当等により変動あり
【資格手当】
介護支援専門員：5,000円(介護職の場合)
介護予防運動指導員/認知症ケア専門士/終末期ケア専門士：各3,000円
※既に資格をお持ちの方は 給与にプラスに！
※お持ちでない方は資格取得支援制度を利用して取得可能！
<プラチナ介護職38,000円／月>
下記4つ全ての資格を保有している方
(介護福祉士、認知症ケア専門士､終末期ケア専門士、介護予防運動指導員)
＜無資格から資格取得＞
「介護職員初任者研修」を受講しながら、資格取得中は契約社員(時給)として働くことができます。取得費用は取得後に全額キャッシュバックする制度もあります！
※資格取得中は契約社員(無資格)時給1,120円(詳しくは要お問合せ)勤務地・交通 東京都世田谷区船橋3-19-14
【電車】
小田急線「千歳船橋」駅より徒歩14分（1.1km）
【バス】
小田急線「千歳船橋」駅→小田急バス「千歳船橋駅」バス停1番のりばより「〔船橋交番経由〕希望ヶ丘団地（歳25）」行にて「船橋まちづくりセンター」下車徒歩5分（330m）勤務時間 24時間内で2~6交替のシフト(休憩60分)
早番・日勤・遅番・夜勤の交代勤務となります。
※残業は月5時間以下
※その他、就業規則に定める勤務時間有り
【各種手当】
・夜勤手当：夜勤1回につき6,000円
・精皆勤手当：2,000円/月休日休暇 ■年間休日111日以上■
月9日公休(ローテーション制)
※閏年以外の2月は月8日公休
【年次有給休暇】
労働基準法の定め通り
(初年度は入社6ヶ月後に10日間)
【特別休暇】
リフレッシュ休暇
メモリアル休暇／結婚休暇
出産休暇／産前産後休暇
看護休暇／ドナー休暇
半日休暇／家族愛休暇
※育児休業・介護休業あり(利用実績多数)
※育児休業取得率100%※2022年度実績
有給休暇と合わせ長期休暇を取得し、海外旅行に行くスタッフも
■働きやすい環境づくり■
厚生労働省より、女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」と、子育て支援の「くるみん」の認定をされています。さらに仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進しています福利厚生・待遇 ■その他手当■
家族手当
住宅手当
徒歩自転車通勤奨励金(1勤務につき200円)
各種資格手当
■福利厚生■
・昇給：年1回
・賞与：年2回
・各種社会保険
・交通費支給
・制服賞与
・退職金制度あり
・キャリアビジョン自己申告制度
・労働組合加入
【カラダとこころの健康づくり】
・定期健康診断(婦人科検診・腰痛検診あり)
・インフルエンザワクチンの接種
・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組)
■まなびネット割引制度■
介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です
■ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」■
ニチイ公式社内コミュニケーションアプリで、社内報やスタッフ同士のコミュニケーション、研修サイトへの直接アクセスが可能です。
■労働組合加入■
＜日本介護クラフトユニオン＞
ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。インタビュー/教育体制 23歳／女性
以前はコンビニでアルバイトをしていました。
資格も持っていなかったため
の「資格取得支援制度」を利用し
社員割引きで資格取得ができました。
また、資格取得後には受講料がキャッシュバック
されたのでとても助かりました。
今は仕事を覚えることに専念していますが
いづれは介護福祉士を取りたいと思います！応募後のフロー ■こちらのサイトまたは電話での応募受付■
面接(希望勤務地にて1回)⇒内定⇒入社
※面接時にホーム見学を行っております
応募後、採用担当より連絡し面接日程の調整をいたします。
その他、勤務地、入社日等お気軽にご相談ください。
※書類選考を行う場合があります。
※面接を複数回行う場合があります。
＜面接前の相談も可能です＞
面接前に仕事内容やお給料などが気になる方は就業説明のみも行っています。
■最後に・・・■
「ニチイケアパレスの良いところ」スタッフの声
・チームワークがよく、自分の意見が言えるところ
・活気があり、アットホームなところ
・レクリエーションやイベントに職員が協力的
・何でも話せる同僚がいる
・介護職のレベルが高いと感じる
・良い会社にしようという取組が実感できる
・役職にかかわらず、誰とでもコミュニケーションがとりやすいその他 デイケア・訪問介護・福祉・介護士・サービス付き高齢者向け住宅・ケアハウス・介護老人保健施設・介護医療院・介護療養型医療施設
- 初任者研修(介護スタッフ)/業界大手/残業月5H以下/介護付有料老人ホーム/草加 more
-
特徴 ＼積極採用中／
給与や働き方、就業内容等、
お問合せだけでも気軽にご相談ください。
※面接時にホーム見学も可能です
■オススメPoint■
【1】無資格から資格取得可能！
未経験からスタートした先輩スタッフが多数活躍中！
「介護職員初任者研修」を受講しながら、
資格取得中は契約社員(時給)として働くことができます。
前職は営業、警備員、飲食店の接客、アパレル店員、清掃員 ホテルスタッフ、化粧品販売、百貨店、ブライダル 空港、美容師、エステティシャン、フロントスタッフ受付事務など様々な経験をされてる方が活躍されています。
【2】育休取得率100%！時短勤務など子育てとの両立も◎
子どもが小学校4年生の始期に達するまで残業免除！
夜勤免除がされるので、出産後もお仕事を続けている方が多数！
【3】休みもしっかり取れるので無理なく働けます！
残業時間は月4.6時間以下、休日も月9日の公休にプラスして
有給休暇やリフレッシュ休暇もとりやすい環境！
【4】手当、福利厚生充実！
賞与年2回、資格・家族・住宅手当など福利厚生も充実！
日本介護クラフトユニオン加入で、様々な割引特典や、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。仕事内容 介護付有料老人ホームでの介護業務
・身体介助
・生活のサポート
・イベント、レクリエーションの企画・運営
・記録記入
■チームワークを大切にしています■
中途入社の新人メンバーは先輩がしっかりサポート。
分からないことはすぐに相談できる環境が整っています！
＜チームでの働き方＞
朝礼・夕礼、ノートの記録、パソコンの記録、
さらにお客様の体調変化や気になることは、
さまざまの方法で情報を共有。
良いケアはスタッフの連携があってこそなので、
普段から密にコミュニケーションをとっています。
■教育と研修体制■
「入社導入研修」から、経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、段階別の研修を定期的に行っています。応募資格 ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
業界・職種未経験、第二新卒、社会人未経験の方も活躍中！
＜無資格から資格取得可能！＞
「介護職員初任者研修」を受講しながら、資格取得中は契約社員(時給)として働くことができます。取得費用は取得後に全額キャッシュバックする制度もあります！
※資格取得中は契約社員(無資格)時給1,030円(詳しくは要お問合せ)
※活躍しやすい資格や経験※
デイサービスやグループホーム、介護施設、特別養護老人ホーム、サ高住での経験がある方。ケアマネージャーの資格がある方は手当が別途支給されます雇用形態 正社員 給与 【月給】
月給250,000円~
※夜勤5回分+精皆勤手当含む給与詳細 【年収】
374万円~
【年収例】
年収374万円/27歳・入社1年目
(一般職・初任者研修)
年収401万円/30歳・入社3年目
(一般職・介護福祉士)
年収431万円/32歳・入社5年目
(介護サブチーフ・介護福祉士)
年収485万円/34歳・入社7年目
(介護チーフ・介護福祉士・プラチナ介護職)
※年収にはボーナス2回+資格手当+残業手当4.0時間 +家族手当+住宅手当含む。
入社時期、夜勤回数・各種手当等により変動あり
【資格手当】
介護支援専門員：5,000円(介護職の場合)
介護予防運動指導員/認知症ケア専門士/終末期ケア専門士：各3,000円
※既に資格をお持ちの方は 給与にプラスに！
※お持ちでない方は資格取得支援制度を利用して取得可能！
<プラチナ介護職38,000円／月>
下記4つ全ての資格を保有している方
(介護福祉士、認知症ケア専門士､終末期ケア専門士、介護予防運動指導員)
＜無資格から資格取得＞
「介護職員初任者研修」を受講しながら、資格取得中は契約社員(時給)として働くことができます。取得費用は取得後に全額キャッシュバックする制度もあります！
※資格取得中は契約社員(無資格)時給1,030円(詳しくは要お問合せ)勤務地・交通 埼玉県草加市氷川町805-2
【電車】
東武スカイツリーライン「草加」駅西口より徒歩9分（720m）
【バス】
東武スカイツリーライン「草加」駅西口→東武バス「草加駅西口」バス停1番のりばより「川口駅新堀経由（川12）」行、または3番のりばより「見沼代親水公園駅（草加21・22）」行にて「氷川町」下車徒歩1分（50m）勤務時間 24時間内で2~6交替のシフト(休憩60分)
早番・日勤・遅番・夜勤の交代勤務となります。
※残業は月5時間以下
※その他、就業規則に定める勤務時間有り
【各種手当】
・夜勤手当：夜勤1回につき6,000円
・精皆勤手当：2,000円/月休日休暇 ■年間休日111日以上■
月9日公休(ローテーション制)
※閏年以外の2月は月8日公休
【年次有給休暇】
労働基準法の定め通り
(初年度は入社6ヶ月後に10日間)
【特別休暇】
リフレッシュ休暇
メモリアル休暇／結婚休暇
出産休暇／産前産後休暇
看護休暇／ドナー休暇
半日休暇／家族愛休暇
※育児休業・介護休業あり(利用実績多数)
※育児休業取得率100%※2022年度実績
有給休暇と合わせ長期休暇を取得し、海外旅行に行くスタッフも
■働きやすい環境づくり■
厚生労働省より、女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」と、子育て支援の「くるみん」の認定をされています。さらに仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進しています福利厚生・待遇 ■その他手当■
家族手当
住宅手当
徒歩自転車通勤奨励金(1勤務につき200円)
各種資格手当
■福利厚生■
・昇給：年1回
・賞与：年2回
・各種社会保険
・交通費支給
・制服賞与
・退職金制度あり
・キャリアビジョン自己申告制度
・労働組合加入
【カラダとこころの健康づくり】
・定期健康診断(婦人科検診・腰痛検診あり)
・インフルエンザワクチンの接種
・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組)
■まなびネット割引制度■
介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です
■ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」■
ニチイ公式社内コミュニケーションアプリで、社内報やスタッフ同士のコミュニケーション、研修サイトへの直接アクセスが可能です。
■労働組合加入■
＜日本介護クラフトユニオン＞
ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。インタビュー/教育体制 23歳／女性
以前はコンビニでアルバイトをしていました。
資格も持っていなかったため
の「資格取得支援制度」を利用し
社員割引きで資格取得ができました。
また、資格取得後には受講料がキャッシュバック
されたのでとても助かりました。
今は仕事を覚えることに専念していますが
いづれは介護福祉士を取りたいと思います！応募後のフロー ■こちらのサイトまたは電話での応募受付■
面接(希望勤務地にて1回)⇒内定⇒入社
※面接時にホーム見学を行っております
応募後、採用担当より連絡し面接日程の調整をいたします。
その他、勤務地、入社日等お気軽にご相談ください。
※書類選考を行う場合があります。
※面接を複数回行う場合があります。
＜面接前の相談も可能です＞
面接前に仕事内容やお給料などが気になる方は就業説明のみも行っています。
■最後に・・・■
「ニチイケアパレスの良いところ」スタッフの声
・チームワークがよく、自分の意見が言えるところ
・活気があり、アットホームなところ
・レクリエーションやイベントに職員が協力的
・何でも話せる同僚がいる
・介護職のレベルが高いと感じる
・良い会社にしようという取組が実感できる
・役職にかかわらず、誰とでもコミュニケーションがとりやすいその他 デイケア・訪問介護・福祉・介護士・サービス付き高齢者向け住宅・ケアハウス・介護老人保健施設・介護医療院・介護療養型医療施設
- 初任者研修(介護スタッフ)/業界大手/残業月5H以下/介護付有料老人ホーム/多摩川緑地 more
-
特徴 ＼積極採用中／
給与や働き方、就業内容等、
お問合せだけでも気軽にご相談ください。
※面接時にホーム見学も可能です
■オススメPoint■
【1】無資格から資格取得可能！
未経験からスタートした先輩スタッフが多数活躍中！
「介護職員初任者研修」を受講しながら、
資格取得中は契約社員(時給)として働くことができます。
前職は営業、警備員、飲食店の接客、アパレル店員、清掃員 ホテルスタッフ、化粧品販売、百貨店、ブライダル 空港、美容師、エステティシャン、フロントスタッフ受付事務など様々な経験をされてる方が活躍されています。
【2】育休取得率100%！時短勤務など子育てとの両立も◎
子どもが小学校4年生の始期に達するまで残業免除！
夜勤免除がされるので、出産後もお仕事を続けている方が多数！
【3】休みもしっかり取れるので無理なく働けます！
残業時間は月4.6時間以下、休日も月9日の公休にプラスして
有給休暇やリフレッシュ休暇もとりやすい環境！
【4】手当、福利厚生充実！
賞与年2回、資格・家族・住宅手当など福利厚生も充実！
日本介護クラフトユニオン加入で、様々な割引特典や、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。仕事内容 介護付有料老人ホームでの介護業務
・身体介助
・生活のサポート
・イベント、レクリエーションの企画・運営
・記録記入
■チームワークを大切にしています■
中途入社の新人メンバーは先輩がしっかりサポート。
分からないことはすぐに相談できる環境が整っています！
＜チームでの働き方＞
朝礼・夕礼、ノートの記録、パソコンの記録、
さらにお客様の体調変化や気になることは、
さまざまの方法で情報を共有。
良いケアはスタッフの連携があってこそなので、
普段から密にコミュニケーションをとっています。
■教育と研修体制■
「入社導入研修」から、経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、段階別の研修を定期的に行っています。応募資格 ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
業界・職種未経験、第二新卒、社会人未経験の方も活躍中！
＜無資格から資格取得可能！＞
「介護職員初任者研修」を受講しながら、資格取得中は契約社員(時給)として働くことができます。取得費用は取得後に全額キャッシュバックする制度もあります！
※資格取得中は契約社員(無資格)時給1,120円(詳しくは要お問合せ)
※活躍しやすい資格や経験※
デイサービスやグループホーム、介護施設、特別養護老人ホーム、サ高住での経験がある方。ケアマネージャーの資格がある方は手当が別途支給されます雇用形態 正社員 給与 【月給】
月給250,000円~
※夜勤5回分+精皆勤手当含む給与詳細 【年収】
374万円~
【年収例】
年収374万円/27歳・入社1年目
(一般職・初任者研修)
年収401万円/30歳・入社3年目
(一般職・介護福祉士)
年収431万円/32歳・入社5年目
(介護サブチーフ・介護福祉士)
年収485万円/34歳・入社7年目
(介護チーフ・介護福祉士・プラチナ介護職)
※年収にはボーナス2回+資格手当+残業手当4.0時間 +家族手当+住宅手当含む。
入社時期、夜勤回数・各種手当等により変動あり
【資格手当】
介護支援専門員：5,000円(介護職の場合)
介護予防運動指導員/認知症ケア専門士/終末期ケア専門士：各3,000円
※既に資格をお持ちの方は 給与にプラスに！
※お持ちでない方は資格取得支援制度を利用して取得可能！
<プラチナ介護職38,000円／月>
下記4つ全ての資格を保有している方
(介護福祉士、認知症ケア専門士､終末期ケア専門士、介護予防運動指導員)
＜無資格から資格取得＞
「介護職員初任者研修」を受講しながら、資格取得中は契約社員(時給)として働くことができます。取得費用は取得後に全額キャッシュバックする制度もあります！
※資格取得中は契約社員(無資格)時給1,120円(詳しくは要お問合せ)勤務地・交通 東京都大田区仲六郷4-2-6
【電車】京急本線「六郷土手」駅より徒歩8分（600ｍ）勤務時間 24時間内で2~6交替のシフト(休憩60分)
早番・日勤・遅番・夜勤の交代勤務となります。
※残業は月5時間以下
※その他、就業規則に定める勤務時間有り
【各種手当】
・夜勤手当：夜勤1回につき6,000円
・精皆勤手当：2,000円/月休日休暇 ■年間休日111日以上■
月9日公休(ローテーション制)
※閏年以外の2月は月8日公休
【年次有給休暇】
労働基準法の定め通り
(初年度は入社6ヶ月後に10日間)
【特別休暇】
リフレッシュ休暇
メモリアル休暇／結婚休暇
出産休暇／産前産後休暇
看護休暇／ドナー休暇
半日休暇／家族愛休暇
※育児休業・介護休業あり(利用実績多数)
※育児休業取得率100%※2022年度実績
有給休暇と合わせ長期休暇を取得し、海外旅行に行くスタッフも
■働きやすい環境づくり■
厚生労働省より、女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」と、子育て支援の「くるみん」の認定をされています。さらに仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進しています福利厚生・待遇 ■その他手当■
家族手当
住宅手当
徒歩自転車通勤奨励金(1勤務につき200円)
各種資格手当
■福利厚生■
・昇給：年1回
・賞与：年2回
・各種社会保険
・交通費支給
・制服賞与
・退職金制度あり
・キャリアビジョン自己申告制度
・労働組合加入
【カラダとこころの健康づくり】
・定期健康診断(婦人科検診・腰痛検診あり)
・インフルエンザワクチンの接種
・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組)
■まなびネット割引制度■
介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です
■ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」■
ニチイ公式社内コミュニケーションアプリで、社内報やスタッフ同士のコミュニケーション、研修サイトへの直接アクセスが可能です。
■労働組合加入■
＜日本介護クラフトユニオン＞
ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。インタビュー/教育体制 23歳／女性
以前はコンビニでアルバイトをしていました。
資格も持っていなかったため
の「資格取得支援制度」を利用し
社員割引きで資格取得ができました。
また、資格取得後には受講料がキャッシュバック
されたのでとても助かりました。
今は仕事を覚えることに専念していますが
いづれは介護福祉士を取りたいと思います！応募後のフロー ■こちらのサイトまたは電話での応募受付■
面接(希望勤務地にて1回)⇒内定⇒入社
※面接時にホーム見学を行っております
応募後、採用担当より連絡し面接日程の調整をいたします。
その他、勤務地、入社日等お気軽にご相談ください。
※書類選考を行う場合があります。
※面接を複数回行う場合があります。
＜面接前の相談も可能です＞
面接前に仕事内容やお給料などが気になる方は就業説明のみも行っています。
■最後に・・・■
「ニチイケアパレスの良いところ」スタッフの声
・チームワークがよく、自分の意見が言えるところ
・活気があり、アットホームなところ
・レクリエーションやイベントに職員が協力的
・何でも話せる同僚がいる
・介護職のレベルが高いと感じる
・良い会社にしようという取組が実感できる
・役職にかかわらず、誰とでもコミュニケーションがとりやすいその他 デイケア・訪問介護・福祉・介護士・サービス付き高齢者向け住宅・ケアハウス・介護老人保健施設・介護医療院・介護療養型医療施設
- 初任者研修(介護スタッフ)/業界大手/残業月5H以下/介護付有料老人ホーム/大宮 more
-
特徴 ＼積極採用中／
給与や働き方、就業内容等、
お問合せだけでも気軽にご相談ください。
※面接時にホーム見学も可能です
■オススメPoint■
【1】無資格から資格取得可能！
未経験からスタートした先輩スタッフが多数活躍中！
「介護職員初任者研修」を受講しながら、
資格取得中は契約社員(時給)として働くことができます。
前職は営業、警備員、飲食店の接客、アパレル店員、清掃員 ホテルスタッフ、化粧品販売、百貨店、ブライダル 空港、美容師、エステティシャン、フロントスタッフ受付事務など様々な経験をされてる方が活躍されています。
【2】育休取得率100%！時短勤務など子育てとの両立も◎
子どもが小学校4年生の始期に達するまで残業免除！
夜勤免除がされるので、出産後もお仕事を続けている方が多数！
【3】休みもしっかり取れるので無理なく働けます！
残業時間は月4.6時間以下、休日も月9日の公休にプラスして
有給休暇やリフレッシュ休暇もとりやすい環境！
【4】手当、福利厚生充実！
賞与年2回、資格・家族・住宅手当など福利厚生も充実！
日本介護クラフトユニオン加入で、様々な割引特典や、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。仕事内容 介護付有料老人ホームでの介護業務
・身体介助
・生活のサポート
・イベント、レクリエーションの企画・運営
・記録記入
■チームワークを大切にしています■
中途入社の新人メンバーは先輩がしっかりサポート。
分からないことはすぐに相談できる環境が整っています！
＜チームでの働き方＞
朝礼・夕礼、ノートの記録、パソコンの記録、
さらにお客様の体調変化や気になることは、
さまざまの方法で情報を共有。
良いケアはスタッフの連携があってこそなので、
普段から密にコミュニケーションをとっています。
■教育と研修体制■
「入社導入研修」から、経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、段階別の研修を定期的に行っています。応募資格 ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
業界・職種未経験、第二新卒、社会人未経験の方も活躍中！
＜無資格から資格取得可能！＞
「介護職員初任者研修」を受講しながら、資格取得中は契約社員(時給)として働くことができます。取得費用は取得後に全額キャッシュバックする制度もあります！
※資格取得中は契約社員(無資格)時給1,030円(詳しくは要お問合せ)
※活躍しやすい資格や経験※
デイサービスやグループホーム、介護施設、特別養護老人ホーム、サ高住での経験がある方。ケアマネージャーの資格がある方は手当が別途支給されます雇用形態 正社員 給与 【月給】
月給250,000円~
※夜勤5回分+精皆勤手当含む給与詳細 【年収】
374万円~
【年収例】
年収374万円/27歳・入社1年目
(一般職・初任者研修)
年収401万円/30歳・入社3年目
(一般職・介護福祉士)
年収431万円/32歳・入社5年目
(介護サブチーフ・介護福祉士)
年収485万円/34歳・入社7年目
(介護チーフ・介護福祉士・プラチナ介護職)
※年収にはボーナス2回+資格手当+残業手当4.0時間 +家族手当+住宅手当含む。
入社時期、夜勤回数・各種手当等により変動あり
【資格手当】
介護支援専門員：5,000円(介護職の場合)
介護予防運動指導員/認知症ケア専門士/終末期ケア専門士：各3,000円
※既に資格をお持ちの方は 給与にプラスに！
※お持ちでない方は資格取得支援制度を利用して取得可能！
<プラチナ介護職38,000円／月>
下記4つ全ての資格を保有している方
(介護福祉士、認知症ケア専門士､終末期ケア専門士、介護予防運動指導員)
＜無資格から資格取得＞
「介護職員初任者研修」を受講しながら、資格取得中は契約社員(時給)として働くことができます。取得費用は取得後に全額キャッシュバックする制度もあります！
※資格取得中は契約社員(無資格)時給1,030円(詳しくは要お問合せ)勤務地・交通 埼玉県さいたま市北区日進町2-1334
【電車】JR川越線「日進」駅より徒歩11分（840m）勤務時間 24時間内で2~6交替のシフト(休憩60分)
早番・日勤・遅番・夜勤の交代勤務となります。
※残業は月5時間以下
※その他、就業規則に定める勤務時間有り
【各種手当】
・夜勤手当：夜勤1回につき6,000円
・精皆勤手当：2,000円/月休日休暇 ■年間休日111日以上■
月9日公休(ローテーション制)
※閏年以外の2月は月8日公休
【年次有給休暇】
労働基準法の定め通り
(初年度は入社6ヶ月後に10日間)
【特別休暇】
リフレッシュ休暇
メモリアル休暇／結婚休暇
出産休暇／産前産後休暇
看護休暇／ドナー休暇
半日休暇／家族愛休暇
※育児休業・介護休業あり(利用実績多数)
※育児休業取得率100%※2022年度実績
有給休暇と合わせ長期休暇を取得し、海外旅行に行くスタッフも
■働きやすい環境づくり■
厚生労働省より、女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」と、子育て支援の「くるみん」の認定をされています。さらに仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進しています福利厚生・待遇 ■その他手当■
家族手当
住宅手当
徒歩自転車通勤奨励金(1勤務につき200円)
各種資格手当
■福利厚生■
・昇給：年1回
・賞与：年2回
・各種社会保険
・交通費支給
・制服賞与
・退職金制度あり
・キャリアビジョン自己申告制度
・労働組合加入
【カラダとこころの健康づくり】
・定期健康診断(婦人科検診・腰痛検診あり)
・インフルエンザワクチンの接種
・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組)
■まなびネット割引制度■
介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です
■ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」■
ニチイ公式社内コミュニケーションアプリで、社内報やスタッフ同士のコミュニケーション、研修サイトへの直接アクセスが可能です。
■労働組合加入■
＜日本介護クラフトユニオン＞
ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。インタビュー/教育体制 23歳／女性
以前はコンビニでアルバイトをしていました。
資格も持っていなかったため
の「資格取得支援制度」を利用し
社員割引きで資格取得ができました。
また、資格取得後には受講料がキャッシュバック
されたのでとても助かりました。
今は仕事を覚えることに専念していますが
いづれは介護福祉士を取りたいと思います！応募後のフロー ■こちらのサイトまたは電話での応募受付■
面接(希望勤務地にて1回)⇒内定⇒入社
※面接時にホーム見学を行っております
応募後、採用担当より連絡し面接日程の調整をいたします。
その他、勤務地、入社日等お気軽にご相談ください。
※書類選考を行う場合があります。
※面接を複数回行う場合があります。
＜面接前の相談も可能です＞
面接前に仕事内容やお給料などが気になる方は就業説明のみも行っています。
■最後に・・・■
「ニチイケアパレスの良いところ」スタッフの声
・チームワークがよく、自分の意見が言えるところ
・活気があり、アットホームなところ
・レクリエーションやイベントに職員が協力的
・何でも話せる同僚がいる
・介護職のレベルが高いと感じる
・良い会社にしようという取組が実感できる
・役職にかかわらず、誰とでもコミュニケーションがとりやすいその他 デイケア・訪問介護・福祉・介護士・サービス付き高齢者向け住宅・ケアハウス・介護老人保健施設・介護医療院・介護療養型医療施設
- 初任者研修(介護スタッフ)/業界大手/残業月5H以下/介護付有料老人ホーム/大宮公園 more
-
特徴 ＼積極採用中／
給与や働き方、就業内容等、
お問合せだけでも気軽にご相談ください。
※面接時にホーム見学も可能です
■オススメPoint■
【1】無資格から資格取得可能！
未経験からスタートした先輩スタッフが多数活躍中！
「介護職員初任者研修」を受講しながら、
資格取得中は契約社員(時給)として働くことができます。
前職は営業、警備員、飲食店の接客、アパレル店員、清掃員 ホテルスタッフ、化粧品販売、百貨店、ブライダル 空港、美容師、エステティシャン、フロントスタッフ受付事務など様々な経験をされてる方が活躍されています。
【2】育休取得率100%！時短勤務など子育てとの両立も◎
子どもが小学校4年生の始期に達するまで残業免除！
夜勤免除がされるので、出産後もお仕事を続けている方が多数！
【3】休みもしっかり取れるので無理なく働けます！
残業時間は月4.6時間以下、休日も月9日の公休にプラスして
有給休暇やリフレッシュ休暇もとりやすい環境！
【4】手当、福利厚生充実！
賞与年2回、資格・家族・住宅手当など福利厚生も充実！
日本介護クラフトユニオン加入で、様々な割引特典や、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。仕事内容 介護付有料老人ホームでの介護業務
・身体介助
・生活のサポート
・イベント、レクリエーションの企画・運営
・記録記入
■チームワークを大切にしています■
中途入社の新人メンバーは先輩がしっかりサポート。
分からないことはすぐに相談できる環境が整っています！
＜チームでの働き方＞
朝礼・夕礼、ノートの記録、パソコンの記録、
さらにお客様の体調変化や気になることは、
さまざまの方法で情報を共有。
良いケアはスタッフの連携があってこそなので、
普段から密にコミュニケーションをとっています。
■教育と研修体制■
「入社導入研修」から、経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、段階別の研修を定期的に行っています。応募資格 ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
業界・職種未経験、第二新卒、社会人未経験の方も活躍中！
＜無資格から資格取得可能！＞
「介護職員初任者研修」を受講しながら、資格取得中は契約社員(時給)として働くことができます。取得費用は取得後に全額キャッシュバックする制度もあります！
※資格取得中は契約社員(無資格)時給1,030円(詳しくは要お問合せ)
※活躍しやすい資格や経験※
デイサービスやグループホーム、介護施設、特別養護老人ホーム、サ高住での経験がある方。ケアマネージャーの資格がある方は手当が別途支給されます雇用形態 正社員 給与 【月給】
月給250,000円~
※夜勤5回分+精皆勤手当含む給与詳細 【年収】
374万円~
【年収例】
年収374万円/27歳・入社1年目
(一般職・初任者研修)
年収401万円/30歳・入社3年目
(一般職・介護福祉士)
年収431万円/32歳・入社5年目
(介護サブチーフ・介護福祉士)
年収485万円/34歳・入社7年目
(介護チーフ・介護福祉士・プラチナ介護職)
※年収にはボーナス2回+資格手当+残業手当4.0時間 +家族手当+住宅手当含む。
入社時期、夜勤回数・各種手当等により変動あり
【資格手当】
介護支援専門員：5,000円(介護職の場合)
介護予防運動指導員/認知症ケア専門士/終末期ケア専門士：各3,000円
※既に資格をお持ちの方は 給与にプラスに！
※お持ちでない方は資格取得支援制度を利用して取得可能！
<プラチナ介護職38,000円／月>
下記4つ全ての資格を保有している方
(介護福祉士、認知症ケア専門士､終末期ケア専門士、介護予防運動指導員)
＜無資格から資格取得＞
「介護職員初任者研修」を受講しながら、資格取得中は契約社員(時給)として働くことができます。取得費用は取得後に全額キャッシュバックする制度もあります！
※資格取得中は契約社員(無資格)時給1,030円(詳しくは要お問合せ)勤務地・交通 埼玉県さいたま市北区植竹町1-69
【電車】
東武アーバンパークライン「大宮公園」駅より徒歩9分（650m）、「北大宮」駅より徒歩10分(750m)
埼玉新都市交通ニューシャトル「鉄道博物館」駅より徒歩13分（1km）
【バス】
JR「大宮」駅東口→東武バス「大宮駅東口」バス停2番のりばより「宮原駅東口（大42）」行にて「植竹一丁目」下車徒歩4分(300m)勤務時間 24時間内で2~6交替のシフト(休憩60分)
早番・日勤・遅番・夜勤の交代勤務となります。
※残業は月5時間以下
※その他、就業規則に定める勤務時間有り
【各種手当】
・夜勤手当：夜勤1回につき6,000円
・精皆勤手当：2,000円/月休日休暇 ■年間休日111日以上■
月9日公休(ローテーション制)
※閏年以外の2月は月8日公休
【年次有給休暇】
労働基準法の定め通り
(初年度は入社6ヶ月後に10日間)
【特別休暇】
リフレッシュ休暇
メモリアル休暇／結婚休暇
出産休暇／産前産後休暇
看護休暇／ドナー休暇
半日休暇／家族愛休暇
※育児休業・介護休業あり(利用実績多数)
※育児休業取得率100%※2022年度実績
有給休暇と合わせ長期休暇を取得し、海外旅行に行くスタッフも
■働きやすい環境づくり■
厚生労働省より、女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」と、子育て支援の「くるみん」の認定をされています。さらに仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進しています福利厚生・待遇 ■その他手当■
家族手当
住宅手当
徒歩自転車通勤奨励金(1勤務につき200円)
各種資格手当
■福利厚生■
・昇給：年1回
・賞与：年2回
・各種社会保険
・交通費支給
・制服賞与
・退職金制度あり
・キャリアビジョン自己申告制度
・労働組合加入
【カラダとこころの健康づくり】
・定期健康診断(婦人科検診・腰痛検診あり)
・インフルエンザワクチンの接種
・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組)
■まなびネット割引制度■
介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です
■ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」■
ニチイ公式社内コミュニケーションアプリで、社内報やスタッフ同士のコミュニケーション、研修サイトへの直接アクセスが可能です。
■労働組合加入■
＜日本介護クラフトユニオン＞
ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。インタビュー/教育体制 23歳／女性
以前はコンビニでアルバイトをしていました。
資格も持っていなかったため
の「資格取得支援制度」を利用し
社員割引きで資格取得ができました。
また、資格取得後には受講料がキャッシュバック
されたのでとても助かりました。
今は仕事を覚えることに専念していますが
いづれは介護福祉士を取りたいと思います！応募後のフロー ■こちらのサイトまたは電話での応募受付■
面接(希望勤務地にて1回)⇒内定⇒入社
※面接時にホーム見学を行っております
応募後、採用担当より連絡し面接日程の調整をいたします。
その他、勤務地、入社日等お気軽にご相談ください。
※書類選考を行う場合があります。
※面接を複数回行う場合があります。
＜面接前の相談も可能です＞
面接前に仕事内容やお給料などが気になる方は就業説明のみも行っています。
■最後に・・・■
「ニチイケアパレスの良いところ」スタッフの声
・チームワークがよく、自分の意見が言えるところ
・活気があり、アットホームなところ
・レクリエーションやイベントに職員が協力的
・何でも話せる同僚がいる
・介護職のレベルが高いと感じる
・良い会社にしようという取組が実感できる
・役職にかかわらず、誰とでもコミュニケーションがとりやすいその他 デイケア・訪問介護・福祉・介護士・サービス付き高齢者向け住宅・ケアハウス・介護老人保健施設・介護医療院・介護療養型医療施設
- 初任者研修(介護スタッフ)/業界大手/残業月5H以下/介護付有料老人ホーム/大倉山 more
-
特徴 ＼積極採用中／
給与や働き方、就業内容等、
お問合せだけでも気軽にご相談ください。
※面接時にホーム見学も可能です
■オススメPoint■
【1】無資格から資格取得可能！
未経験からスタートした先輩スタッフが多数活躍中！
「介護職員初任者研修」を受講しながら、
資格取得中は契約社員(時給)として働くことができます。
前職は営業、警備員、飲食店の接客、アパレル店員、清掃員 ホテルスタッフ、化粧品販売、百貨店、ブライダル 空港、美容師、エステティシャン、フロントスタッフ受付事務など様々な経験をされてる方が活躍されています。
【2】育休取得率100%！時短勤務など子育てとの両立も◎
子どもが小学校4年生の始期に達するまで残業免除！
夜勤免除がされるので、出産後もお仕事を続けている方が多数！
【3】休みもしっかり取れるので無理なく働けます！
残業時間は月4.6時間以下、休日も月9日の公休にプラスして
有給休暇やリフレッシュ休暇もとりやすい環境！
【4】手当、福利厚生充実！
賞与年2回、資格・家族・住宅手当など福利厚生も充実！
日本介護クラフトユニオン加入で、様々な割引特典や、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。仕事内容 介護付有料老人ホームでの介護業務
・身体介助
・生活のサポート
・イベント、レクリエーションの企画・運営
・記録記入
■チームワークを大切にしています■
中途入社の新人メンバーは先輩がしっかりサポート。
分からないことはすぐに相談できる環境が整っています！
＜チームでの働き方＞
朝礼・夕礼、ノートの記録、パソコンの記録、
さらにお客様の体調変化や気になることは、
さまざまの方法で情報を共有。
良いケアはスタッフの連携があってこそなので、
普段から密にコミュニケーションをとっています。
■教育と研修体制■
「入社導入研修」から、経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、段階別の研修を定期的に行っています。応募資格 ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
業界・職種未経験、第二新卒、社会人未経験の方も活躍中！
＜無資格から資格取得可能！＞
「介護職員初任者研修」を受講しながら、資格取得中は契約社員(時給)として働くことができます。取得費用は取得後に全額キャッシュバックする制度もあります！
※資格取得中は契約社員(無資格)時給1,120円(詳しくは要お問合せ)
※活躍しやすい資格や経験※
デイサービスやグループホーム、介護施設、特別養護老人ホーム、サ高住での経験がある方。ケアマネージャーの資格がある方は手当が別途支給されます雇用形態 正社員 給与 【月給】
月給250,000円~
※夜勤5回分+精皆勤手当含む給与詳細 【年収】
374万円~
【年収例】
年収374万円/27歳・入社1年目
(一般職・初任者研修)
年収401万円/30歳・入社3年目
(一般職・介護福祉士)
年収431万円/32歳・入社5年目
(介護サブチーフ・介護福祉士)
年収485万円/34歳・入社7年目
(介護チーフ・介護福祉士・プラチナ介護職)
※年収にはボーナス2回+資格手当+残業手当4.0時間 +家族手当+住宅手当含む。
入社時期、夜勤回数・各種手当等により変動あり
【資格手当】
介護支援専門員：5,000円(介護職の場合)
介護予防運動指導員/認知症ケア専門士/終末期ケア専門士：各3,000円
※既に資格をお持ちの方は 給与にプラスに！
※お持ちでない方は資格取得支援制度を利用して取得可能！
<プラチナ介護職38,000円／月>
下記4つ全ての資格を保有している方
(介護福祉士、認知症ケア専門士､終末期ケア専門士、介護予防運動指導員)
＜無資格から資格取得＞
「介護職員初任者研修」を受講しながら、資格取得中は契約社員(時給)として働くことができます。取得費用は取得後に全額キャッシュバックする制度もあります！
※資格取得中は契約社員(無資格)時給1,120円(詳しくは要お問合せ)勤務地・交通 神奈川県横浜市港北区樽町1-22-6
※2022年5月開設予定
【電車】
東急東横線「大倉山」駅より徒歩13分（約1km)
【バス】
東急東横線「綱島」駅北口
5番のりば 東急バス「綱島駅」バス停より「日吉駅東口（日93）」行にて「菖蒲園前」下車徒歩5分（約400m)
6番のりば 横浜市営バス「綱島駅」バス停より「横浜駅西口（59系統）」行にて「菖蒲園前」下車徒歩3分（約230m)勤務時間 24時間内で2~6交替のシフト(休憩60分)
早番・日勤・遅番・夜勤の交代勤務となります。
※残業は月5時間以下
※その他、就業規則に定める勤務時間有り
【各種手当】
・夜勤手当：夜勤1回につき6,000円
・精皆勤手当：2,000円/月休日休暇 ■年間休日111日以上■
月9日公休(ローテーション制)
※閏年以外の2月は月8日公休
【年次有給休暇】
労働基準法の定め通り
(初年度は入社6ヶ月後に10日間)
【特別休暇】
リフレッシュ休暇
メモリアル休暇／結婚休暇
出産休暇／産前産後休暇
看護休暇／ドナー休暇
半日休暇／家族愛休暇
※育児休業・介護休業あり(利用実績多数)
※育児休業取得率100%※2022年度実績
有給休暇と合わせ長期休暇を取得し、海外旅行に行くスタッフも
■働きやすい環境づくり■
厚生労働省より、女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」と、子育て支援の「くるみん」の認定をされています。さらに仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進しています福利厚生・待遇 ■その他手当■
家族手当
住宅手当
徒歩自転車通勤奨励金(1勤務につき200円)
各種資格手当
■福利厚生■
・昇給：年1回
・賞与：年2回
・各種社会保険
・交通費支給
・制服賞与
・退職金制度あり
・キャリアビジョン自己申告制度
・労働組合加入
【カラダとこころの健康づくり】
・定期健康診断(婦人科検診・腰痛検診あり)
・インフルエンザワクチンの接種
・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組)
■まなびネット割引制度■
介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です
■ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」■
ニチイ公式社内コミュニケーションアプリで、社内報やスタッフ同士のコミュニケーション、研修サイトへの直接アクセスが可能です。
■労働組合加入■
＜日本介護クラフトユニオン＞
ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。インタビュー/教育体制 23歳／女性
以前はコンビニでアルバイトをしていました。
資格も持っていなかったため
の「資格取得支援制度」を利用し
社員割引きで資格取得ができました。
また、資格取得後には受講料がキャッシュバック
されたのでとても助かりました。
今は仕事を覚えることに専念していますが
いづれは介護福祉士を取りたいと思います！応募後のフロー ■こちらのサイトまたは電話での応募受付■
面接(希望勤務地にて1回)⇒内定⇒入社
※面接時にホーム見学を行っております
応募後、採用担当より連絡し面接日程の調整をいたします。
その他、勤務地、入社日等お気軽にご相談ください。
※書類選考を行う場合があります。
※面接を複数回行う場合があります。
＜面接前の相談も可能です＞
面接前に仕事内容やお給料などが気になる方は就業説明のみも行っています。
■最後に・・・■
「ニチイケアパレスの良いところ」スタッフの声
・チームワークがよく、自分の意見が言えるところ
・活気があり、アットホームなところ
・レクリエーションやイベントに職員が協力的
・何でも話せる同僚がいる
・介護職のレベルが高いと感じる
・良い会社にしようという取組が実感できる
・役職にかかわらず、誰とでもコミュニケーションがとりやすいその他 デイケア・訪問介護・福祉・介護士・サービス付き高齢者向け住宅・ケアハウス・介護老人保健施設・介護医療院・介護療養型医療施設
- 初任者研修(介護スタッフ)/業界大手/残業月5H以下/介護付有料老人ホーム/中馬込 more
-
特徴 ＼積極採用中／
給与や働き方、就業内容等、
お問合せだけでも気軽にご相談ください。
※面接時にホーム見学も可能です
■オススメPoint■
【1】無資格から資格取得可能！
未経験からスタートした先輩スタッフが多数活躍中！
「介護職員初任者研修」を受講しながら、
資格取得中は契約社員(時給)として働くことができます。
前職は営業、警備員、飲食店の接客、アパレル店員、清掃員 ホテルスタッフ、化粧品販売、百貨店、ブライダル 空港、美容師、エステティシャン、フロントスタッフ受付事務など様々な経験をされてる方が活躍されています。
【2】育休取得率100%！時短勤務など子育てとの両立も◎
子どもが小学校4年生の始期に達するまで残業免除！
夜勤免除がされるので、出産後もお仕事を続けている方が多数！
【3】休みもしっかり取れるので無理なく働けます！
残業時間は月4.6時間以下、休日も月9日の公休にプラスして
有給休暇やリフレッシュ休暇もとりやすい環境！
【4】手当、福利厚生充実！
賞与年2回、資格・家族・住宅手当など福利厚生も充実！
日本介護クラフトユニオン加入で、様々な割引特典や、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。仕事内容 介護付有料老人ホームでの介護業務
・身体介助
・生活のサポート
・イベント、レクリエーションの企画・運営
・記録記入
■チームワークを大切にしています■
中途入社の新人メンバーは先輩がしっかりサポート。
分からないことはすぐに相談できる環境が整っています！
＜チームでの働き方＞
朝礼・夕礼、ノートの記録、パソコンの記録、
さらにお客様の体調変化や気になることは、
さまざまの方法で情報を共有。
良いケアはスタッフの連携があってこそなので、
普段から密にコミュニケーションをとっています。
■教育と研修体制■
「入社導入研修」から、経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、段階別の研修を定期的に行っています。応募資格 ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
業界・職種未経験、第二新卒、社会人未経験の方も活躍中！
＜無資格から資格取得可能！＞
「介護職員初任者研修」を受講しながら、資格取得中は契約社員(時給)として働くことができます。取得費用は取得後に全額キャッシュバックする制度もあります！
※資格取得中は契約社員(無資格)時給1,120円(詳しくは要お問合せ)
※活躍しやすい資格や経験※
デイサービスやグループホーム、介護施設、特別養護老人ホーム、サ高住での経験がある方。ケアマネージャーの資格がある方は手当が別途支給されます雇用形態 正社員 給与 【月給】
月給250,000円~
※夜勤5回分+精皆勤手当含む給与詳細 【年収】
374万円~
【年収例】
年収374万円/27歳・入社1年目
(一般職・初任者研修)
年収401万円/30歳・入社3年目
(一般職・介護福祉士)
年収431万円/32歳・入社5年目
(介護サブチーフ・介護福祉士)
年収485万円/34歳・入社7年目
(介護チーフ・介護福祉士・プラチナ介護職)
※年収にはボーナス2回+資格手当+残業手当4.0時間 +家族手当+住宅手当含む。
入社時期、夜勤回数・各種手当等により変動あり
【資格手当】
介護支援専門員：5,000円(介護職の場合)
介護予防運動指導員/認知症ケア専門士/終末期ケア専門士：各3,000円
※既に資格をお持ちの方は 給与にプラスに！
※お持ちでない方は資格取得支援制度を利用して取得可能！
<プラチナ介護職38,000円／月>
下記4つ全ての資格を保有している方
(介護福祉士、認知症ケア専門士､終末期ケア専門士、介護予防運動指導員)
＜無資格から資格取得＞
「介護職員初任者研修」を受講しながら、資格取得中は契約社員(時給)として働くことができます。取得費用は取得後に全額キャッシュバックする制度もあります！
※資格取得中は契約社員(無資格)時給1,120円(詳しくは要お問合せ)勤務地・交通 東京都大田区中馬込3-18-19
【電車】都営地下鉄浅草線「西馬込」駅西口より徒歩9分（700m）勤務時間 24時間内で2~6交替のシフト(休憩60分)
早番・日勤・遅番・夜勤の交代勤務となります。
※残業は月5時間以下
※その他、就業規則に定める勤務時間有り
【各種手当】
・夜勤手当：夜勤1回につき6,000円
・精皆勤手当：2,000円/月休日休暇 ■年間休日111日以上■
月9日公休(ローテーション制)
※閏年以外の2月は月8日公休
【年次有給休暇】
労働基準法の定め通り
(初年度は入社6ヶ月後に10日間)
【特別休暇】
リフレッシュ休暇
メモリアル休暇／結婚休暇
出産休暇／産前産後休暇
看護休暇／ドナー休暇
半日休暇／家族愛休暇
※育児休業・介護休業あり(利用実績多数)
※育児休業取得率100%※2022年度実績
有給休暇と合わせ長期休暇を取得し、海外旅行に行くスタッフも
■働きやすい環境づくり■
厚生労働省より、女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」と、子育て支援の「くるみん」の認定をされています。さらに仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進しています福利厚生・待遇 ■その他手当■
家族手当
住宅手当
徒歩自転車通勤奨励金(1勤務につき200円)
各種資格手当
■福利厚生■
・昇給：年1回
・賞与：年2回
・各種社会保険
・交通費支給
・制服賞与
・退職金制度あり
・キャリアビジョン自己申告制度
・労働組合加入
【カラダとこころの健康づくり】
・定期健康診断(婦人科検診・腰痛検診あり)
・インフルエンザワクチンの接種
・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組)
■まなびネット割引制度■
介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です
■ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」■
ニチイ公式社内コミュニケーションアプリで、社内報やスタッフ同士のコミュニケーション、研修サイトへの直接アクセスが可能です。
■労働組合加入■
＜日本介護クラフトユニオン＞
ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。インタビュー/教育体制 23歳／女性
以前はコンビニでアルバイトをしていました。
資格も持っていなかったため
の「資格取得支援制度」を利用し
社員割引きで資格取得ができました。
また、資格取得後には受講料がキャッシュバック
されたのでとても助かりました。
今は仕事を覚えることに専念していますが
いづれは介護福祉士を取りたいと思います！応募後のフロー ■こちらのサイトまたは電話での応募受付■
面接(希望勤務地にて1回)⇒内定⇒入社
※面接時にホーム見学を行っております
応募後、採用担当より連絡し面接日程の調整をいたします。
その他、勤務地、入社日等お気軽にご相談ください。
※書類選考を行う場合があります。
※面接を複数回行う場合があります。
＜面接前の相談も可能です＞
面接前に仕事内容やお給料などが気になる方は就業説明のみも行っています。
■最後に・・・■
「ニチイケアパレスの良いところ」スタッフの声
・チームワークがよく、自分の意見が言えるところ
・活気があり、アットホームなところ
・レクリエーションやイベントに職員が協力的
・何でも話せる同僚がいる
・介護職のレベルが高いと感じる
・良い会社にしようという取組が実感できる
・役職にかかわらず、誰とでもコミュニケーションがとりやすいその他 デイケア・訪問介護・福祉・介護士・サービス付き高齢者向け住宅・ケアハウス・介護老人保健施設・介護医療院・介護療養型医療施設
- 初任者研修(介護スタッフ)/業界大手/残業月5H以下/介護付有料老人ホーム/中野南台 more
-
特徴 ＼積極採用中／
給与や働き方、就業内容等、
お問合せだけでも気軽にご相談ください。
※面接時にホーム見学も可能です
■オススメPoint■
【1】無資格から資格取得可能！
未経験からスタートした先輩スタッフが多数活躍中！
「介護職員初任者研修」を受講しながら、
資格取得中は契約社員(時給)として働くことができます。
前職は営業、警備員、飲食店の接客、アパレル店員、清掃員 ホテルスタッフ、化粧品販売、百貨店、ブライダル 空港、美容師、エステティシャン、フロントスタッフ受付事務など様々な経験をされてる方が活躍されています。
【2】育休取得率100%！時短勤務など子育てとの両立も◎
子どもが小学校4年生の始期に達するまで残業免除！
夜勤免除がされるので、出産後もお仕事を続けている方が多数！
【3】休みもしっかり取れるので無理なく働けます！
残業時間は月4.6時間以下、休日も月9日の公休にプラスして
有給休暇やリフレッシュ休暇もとりやすい環境！
【4】手当、福利厚生充実！
賞与年2回、資格・家族・住宅手当など福利厚生も充実！
日本介護クラフトユニオン加入で、様々な割引特典や、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。仕事内容 介護付有料老人ホームでの介護業務
・身体介助
・生活のサポート
・イベント、レクリエーションの企画・運営
・記録記入
■チームワークを大切にしています■
中途入社の新人メンバーは先輩がしっかりサポート。
分からないことはすぐに相談できる環境が整っています！
＜チームでの働き方＞
朝礼・夕礼、ノートの記録、パソコンの記録、
さらにお客様の体調変化や気になることは、
さまざまの方法で情報を共有。
良いケアはスタッフの連携があってこそなので、
普段から密にコミュニケーションをとっています。
■教育と研修体制■
「入社導入研修」から、経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、段階別の研修を定期的に行っています。応募資格 ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
業界・職種未経験、第二新卒、社会人未経験の方も活躍中！
＜無資格から資格取得可能！＞
「介護職員初任者研修」を受講しながら、資格取得中は契約社員(時給)として働くことができます。取得費用は取得後に全額キャッシュバックする制度もあります！
※資格取得中は契約社員(無資格)時給1,120円(詳しくは要お問合せ)
※活躍しやすい資格や経験※
デイサービスやグループホーム、介護施設、特別養護老人ホーム、サ高住での経験がある方。ケアマネージャーの資格がある方は手当が別途支給されます雇用形態 正社員 給与 【月給】
月給250,000円~
※夜勤5回分+精皆勤手当含む給与詳細 【年収】
374万円~
【年収例】
年収374万円/27歳・入社1年目
(一般職・初任者研修)
年収401万円/30歳・入社3年目
(一般職・介護福祉士)
年収431万円/32歳・入社5年目
(介護サブチーフ・介護福祉士)
年収485万円/34歳・入社7年目
(介護チーフ・介護福祉士・プラチナ介護職)
※年収にはボーナス2回+資格手当+残業手当4.0時間 +家族手当+住宅手当含む。
入社時期、夜勤回数・各種手当等により変動あり
【資格手当】
介護支援専門員：5,000円(介護職の場合)
介護予防運動指導員/認知症ケア専門士/終末期ケア専門士：各3,000円
※既に資格をお持ちの方は 給与にプラスに！
※お持ちでない方は資格取得支援制度を利用して取得可能！
<プラチナ介護職38,000円／月>
下記4つ全ての資格を保有している方
(介護福祉士、認知症ケア専門士､終末期ケア専門士、介護予防運動指導員)
＜無資格から資格取得＞
「介護職員初任者研修」を受講しながら、資格取得中は契約社員(時給)として働くことができます。取得費用は取得後に全額キャッシュバックする制度もあります！
※資格取得中は契約社員(無資格)時給1,120円(詳しくは要お問合せ)勤務地・交通 東京都中野区南台3-26-24
【電車】東京メトロ丸ノ内線「中野富士見町」駅より徒歩12分（940m)勤務時間 24時間内で2~6交替のシフト(休憩60分)
早番・日勤・遅番・夜勤の交代勤務となります。
※残業は月5時間以下
※その他、就業規則に定める勤務時間有り
【各種手当】
・夜勤手当：夜勤1回につき6,000円
・精皆勤手当：2,000円/月休日休暇 ■年間休日111日以上■
月9日公休(ローテーション制)
※閏年以外の2月は月8日公休
【年次有給休暇】
労働基準法の定め通り
(初年度は入社6ヶ月後に10日間)
【特別休暇】
リフレッシュ休暇
メモリアル休暇／結婚休暇
出産休暇／産前産後休暇
看護休暇／ドナー休暇
半日休暇／家族愛休暇
※育児休業・介護休業あり(利用実績多数)
※育児休業取得率100%※2022年度実績
有給休暇と合わせ長期休暇を取得し、海外旅行に行くスタッフも
■働きやすい環境づくり■
厚生労働省より、女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」と、子育て支援の「くるみん」の認定をされています。さらに仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進しています福利厚生・待遇 ■その他手当■
家族手当
住宅手当
徒歩自転車通勤奨励金(1勤務につき200円)
各種資格手当
■福利厚生■
・昇給：年1回
・賞与：年2回
・各種社会保険
・交通費支給
・制服賞与
・退職金制度あり
・キャリアビジョン自己申告制度
・労働組合加入
【カラダとこころの健康づくり】
・定期健康診断(婦人科検診・腰痛検診あり)
・インフルエンザワクチンの接種
・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組)
■まなびネット割引制度■
介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です
■ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」■
ニチイ公式社内コミュニケーションアプリで、社内報やスタッフ同士のコミュニケーション、研修サイトへの直接アクセスが可能です。
■労働組合加入■
＜日本介護クラフトユニオン＞
ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。インタビュー/教育体制 23歳／女性
以前はコンビニでアルバイトをしていました。
資格も持っていなかったため
の「資格取得支援制度」を利用し
社員割引きで資格取得ができました。
また、資格取得後には受講料がキャッシュバック
されたのでとても助かりました。
今は仕事を覚えることに専念していますが
いづれは介護福祉士を取りたいと思います！応募後のフロー ■こちらのサイトまたは電話での応募受付■
面接(希望勤務地にて1回)⇒内定⇒入社
※面接時にホーム見学を行っております
応募後、採用担当より連絡し面接日程の調整をいたします。
その他、勤務地、入社日等お気軽にご相談ください。
※書類選考を行う場合があります。
※面接を複数回行う場合があります。
＜面接前の相談も可能です＞
面接前に仕事内容やお給料などが気になる方は就業説明のみも行っています。
■最後に・・・■
「ニチイケアパレスの良いところ」スタッフの声
・チームワークがよく、自分の意見が言えるところ
・活気があり、アットホームなところ
・レクリエーションやイベントに職員が協力的
・何でも話せる同僚がいる
・介護職のレベルが高いと感じる
・良い会社にしようという取組が実感できる
・役職にかかわらず、誰とでもコミュニケーションがとりやすいその他 デイケア・訪問介護・福祉・介護士・サービス付き高齢者向け住宅・ケアハウス・介護老人保健施設・介護医療院・介護療養型医療施設
- 初任者研修(介護スタッフ)/業界大手/残業月5H以下/介護付有料老人ホーム/仲町台 more
-
特徴 ＼積極採用中／
給与や働き方、就業内容等、
お問合せだけでも気軽にご相談ください。
※面接時にホーム見学も可能です
■オススメPoint■
【1】無資格から資格取得可能！
未経験からスタートした先輩スタッフが多数活躍中！
「介護職員初任者研修」を受講しながら、
資格取得中は契約社員(時給)として働くことができます。
前職は営業、警備員、飲食店の接客、アパレル店員、清掃員 ホテルスタッフ、化粧品販売、百貨店、ブライダル 空港、美容師、エステティシャン、フロントスタッフ受付事務など様々な経験をされてる方が活躍されています。
【2】育休取得率100%！時短勤務など子育てとの両立も◎
子どもが小学校4年生の始期に達するまで残業免除！
夜勤免除がされるので、出産後もお仕事を続けている方が多数！
【3】休みもしっかり取れるので無理なく働けます！
残業時間は月4.6時間以下、休日も月9日の公休にプラスして
有給休暇やリフレッシュ休暇もとりやすい環境！
【4】手当、福利厚生充実！
賞与年2回、資格・家族・住宅手当など福利厚生も充実！
日本介護クラフトユニオン加入で、様々な割引特典や、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。仕事内容 介護付有料老人ホームでの介護業務
・身体介助
・生活のサポート
・イベント、レクリエーションの企画・運営
・記録記入
■チームワークを大切にしています■
中途入社の新人メンバーは先輩がしっかりサポート。
分からないことはすぐに相談できる環境が整っています！
＜チームでの働き方＞
朝礼・夕礼、ノートの記録、パソコンの記録、
さらにお客様の体調変化や気になることは、
さまざまの方法で情報を共有。
良いケアはスタッフの連携があってこそなので、
普段から密にコミュニケーションをとっています。
■教育と研修体制■
「入社導入研修」から、経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、段階別の研修を定期的に行っています。応募資格 ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
業界・職種未経験、第二新卒、社会人未経験の方も活躍中！
＜無資格から資格取得可能！＞
「介護職員初任者研修」を受講しながら、資格取得中は契約社員(時給)として働くことができます。取得費用は取得後に全額キャッシュバックする制度もあります！
※資格取得中は契約社員(無資格)時給1,120円(詳しくは要お問合せ)
※活躍しやすい資格や経験※
デイサービスやグループホーム、介護施設、特別養護老人ホーム、サ高住での経験がある方。ケアマネージャーの資格がある方は手当が別途支給されます雇用形態 正社員 給与 【月給】
月給250,000円~
※夜勤5回分+精皆勤手当含む給与詳細 【年収】
374万円~
【年収例】
年収374万円/27歳・入社1年目
(一般職・初任者研修)
年収401万円/30歳・入社3年目
(一般職・介護福祉士)
年収431万円/32歳・入社5年目
(介護サブチーフ・介護福祉士)
年収485万円/34歳・入社7年目
(介護チーフ・介護福祉士・プラチナ介護職)
※年収にはボーナス2回+資格手当+残業手当4.0時間 +家族手当+住宅手当含む。
入社時期、夜勤回数・各種手当等により変動あり
【資格手当】
介護支援専門員：5,000円(介護職の場合)
介護予防運動指導員/認知症ケア専門士/終末期ケア専門士：各3,000円
※既に資格をお持ちの方は 給与にプラスに！
※お持ちでない方は資格取得支援制度を利用して取得可能！
<プラチナ介護職38,000円／月>
下記4つ全ての資格を保有している方
(介護福祉士、認知症ケア専門士､終末期ケア専門士、介護予防運動指導員)
＜無資格から資格取得＞
「介護職員初任者研修」を受講しながら、資格取得中は契約社員(時給)として働くことができます。取得費用は取得後に全額キャッシュバックする制度もあります！
※資格取得中は契約社員(無資格)時給1,120円(詳しくは要お問合せ)勤務地・交通 神奈川県横浜市都筑区勝田南1-1-45
【電車】横浜市営地下鉄「仲町台」駅より徒歩10分（800ｍ）勤務時間 24時間内で2~6交替のシフト(休憩60分)
早番・日勤・遅番・夜勤の交代勤務となります。
※残業は月5時間以下
※その他、就業規則に定める勤務時間有り
【各種手当】
・夜勤手当：夜勤1回につき6,000円
・精皆勤手当：2,000円/月休日休暇 ■年間休日111日以上■
月9日公休(ローテーション制)
※閏年以外の2月は月8日公休
【年次有給休暇】
労働基準法の定め通り
(初年度は入社6ヶ月後に10日間)
【特別休暇】
リフレッシュ休暇
メモリアル休暇／結婚休暇
出産休暇／産前産後休暇
看護休暇／ドナー休暇
半日休暇／家族愛休暇
※育児休業・介護休業あり(利用実績多数)
※育児休業取得率100%※2022年度実績
有給休暇と合わせ長期休暇を取得し、海外旅行に行くスタッフも
■働きやすい環境づくり■
厚生労働省より、女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」と、子育て支援の「くるみん」の認定をされています。さらに仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進しています福利厚生・待遇 ■その他手当■
家族手当
住宅手当
徒歩自転車通勤奨励金(1勤務につき200円)
各種資格手当
■福利厚生■
・昇給：年1回
・賞与：年2回
・各種社会保険
・交通費支給
・制服賞与
・退職金制度あり
・キャリアビジョン自己申告制度
・労働組合加入
【カラダとこころの健康づくり】
・定期健康診断(婦人科検診・腰痛検診あり)
・インフルエンザワクチンの接種
・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組)
■まなびネット割引制度■
介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です
■ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」■
ニチイ公式社内コミュニケーションアプリで、社内報やスタッフ同士のコミュニケーション、研修サイトへの直接アクセスが可能です。
■労働組合加入■
＜日本介護クラフトユニオン＞
ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。インタビュー/教育体制 23歳／女性
以前はコンビニでアルバイトをしていました。
資格も持っていなかったため
の「資格取得支援制度」を利用し
社員割引きで資格取得ができました。
また、資格取得後には受講料がキャッシュバック
されたのでとても助かりました。
今は仕事を覚えることに専念していますが
いづれは介護福祉士を取りたいと思います！応募後のフロー ■こちらのサイトまたは電話での応募受付■
面接(希望勤務地にて1回)⇒内定⇒入社
※面接時にホーム見学を行っております
応募後、採用担当より連絡し面接日程の調整をいたします。
その他、勤務地、入社日等お気軽にご相談ください。
※書類選考を行う場合があります。
※面接を複数回行う場合があります。
＜面接前の相談も可能です＞
面接前に仕事内容やお給料などが気になる方は就業説明のみも行っています。
■最後に・・・■
「ニチイケアパレスの良いところ」スタッフの声
・チームワークがよく、自分の意見が言えるところ
・活気があり、アットホームなところ
・レクリエーションやイベントに職員が協力的
・何でも話せる同僚がいる
・介護職のレベルが高いと感じる
・良い会社にしようという取組が実感できる
・役職にかかわらず、誰とでもコミュニケーションがとりやすいその他 デイケア・訪問介護・福祉・介護士・サービス付き高齢者向け住宅・ケアハウス・介護老人保健施設・介護医療院・介護療養型医療施設
- 初任者研修(介護スタッフ)/業界大手/残業月5H以下/介護付有料老人ホーム/仲町台II番館 more
-
特徴 ＼積極採用中／
給与や働き方、就業内容等、
お問合せだけでも気軽にご相談ください。
※面接時にホーム見学も可能です
■オススメPoint■
【1】無資格から資格取得可能！
未経験からスタートした先輩スタッフが多数活躍中！
「介護職員初任者研修」を受講しながら、
資格取得中は契約社員(時給)として働くことができます。
前職は営業、警備員、飲食店の接客、アパレル店員、清掃員 ホテルスタッフ、化粧品販売、百貨店、ブライダル 空港、美容師、エステティシャン、フロントスタッフ受付事務など様々な経験をされてる方が活躍されています。
【2】育休取得率100%！時短勤務など子育てとの両立も◎
子どもが小学校4年生の始期に達するまで残業免除！
夜勤免除がされるので、出産後もお仕事を続けている方が多数！
【3】休みもしっかり取れるので無理なく働けます！
残業時間は月4.6時間以下、休日も月9日の公休にプラスして
有給休暇やリフレッシュ休暇もとりやすい環境！
【4】手当、福利厚生充実！
賞与年2回、資格・家族・住宅手当など福利厚生も充実！
日本介護クラフトユニオン加入で、様々な割引特典や、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。仕事内容 介護付有料老人ホームでの介護業務
・身体介助
・生活のサポート
・イベント、レクリエーションの企画・運営
・記録記入
■チームワークを大切にしています■
中途入社の新人メンバーは先輩がしっかりサポート。
分からないことはすぐに相談できる環境が整っています！
＜チームでの働き方＞
朝礼・夕礼、ノートの記録、パソコンの記録、
さらにお客様の体調変化や気になることは、
さまざまの方法で情報を共有。
良いケアはスタッフの連携があってこそなので、
普段から密にコミュニケーションをとっています。
■教育と研修体制■
「入社導入研修」から、経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、段階別の研修を定期的に行っています。応募資格 ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
業界・職種未経験、第二新卒、社会人未経験の方も活躍中！
＜無資格から資格取得可能！＞
「介護職員初任者研修」を受講しながら、資格取得中は契約社員(時給)として働くことができます。取得費用は取得後に全額キャッシュバックする制度もあります！
※資格取得中は契約社員(無資格)時給1,120円(詳しくは要お問合せ)
※活躍しやすい資格や経験※
デイサービスやグループホーム、介護施設、特別養護老人ホーム、サ高住での経験がある方。ケアマネージャーの資格がある方は手当が別途支給されます雇用形態 正社員 給与 【月給】
月給250,000円~
※夜勤5回分+精皆勤手当含む給与詳細 【年収】
374万円~
【年収例】
年収374万円/27歳・入社1年目
(一般職・初任者研修)
年収401万円/30歳・入社3年目
(一般職・介護福祉士)
年収431万円/32歳・入社5年目
(介護サブチーフ・介護福祉士)
年収485万円/34歳・入社7年目
(介護チーフ・介護福祉士・プラチナ介護職)
※年収にはボーナス2回+資格手当+残業手当4.0時間 +家族手当+住宅手当含む。
入社時期、夜勤回数・各種手当等により変動あり
【資格手当】
介護支援専門員：5,000円(介護職の場合)
介護予防運動指導員/認知症ケア専門士/終末期ケア専門士：各3,000円
※既に資格をお持ちの方は 給与にプラスに！
※お持ちでない方は資格取得支援制度を利用して取得可能！
<プラチナ介護職38,000円／月>
下記4つ全ての資格を保有している方
(介護福祉士、認知症ケア専門士､終末期ケア専門士、介護予防運動指導員)
＜無資格から資格取得＞
「介護職員初任者研修」を受講しながら、資格取得中は契約社員(時給)として働くことができます。取得費用は取得後に全額キャッシュバックする制度もあります！
※資格取得中は契約社員(無資格)時給1,120円(詳しくは要お問合せ)勤務地・交通 神奈川県横浜市都筑区勝田南1-1-51
【電車】横浜市営地下鉄「仲町台」駅より徒歩10分（750m）勤務時間 24時間内で2~6交替のシフト(休憩60分)
早番・日勤・遅番・夜勤の交代勤務となります。
※残業は月5時間以下
※その他、就業規則に定める勤務時間有り
【各種手当】
・夜勤手当：夜勤1回につき6,000円
・精皆勤手当：2,000円/月休日休暇 ■年間休日111日以上■
月9日公休(ローテーション制)
※閏年以外の2月は月8日公休
【年次有給休暇】
労働基準法の定め通り
(初年度は入社6ヶ月後に10日間)
【特別休暇】
リフレッシュ休暇
メモリアル休暇／結婚休暇
出産休暇／産前産後休暇
看護休暇／ドナー休暇
半日休暇／家族愛休暇
※育児休業・介護休業あり(利用実績多数)
※育児休業取得率100%※2022年度実績
有給休暇と合わせ長期休暇を取得し、海外旅行に行くスタッフも
■働きやすい環境づくり■
厚生労働省より、女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」と、子育て支援の「くるみん」の認定をされています。さらに仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進しています福利厚生・待遇 ■その他手当■
家族手当
住宅手当
徒歩自転車通勤奨励金(1勤務につき200円)
各種資格手当
■福利厚生■
・昇給：年1回
・賞与：年2回
・各種社会保険
・交通費支給
・制服賞与
・退職金制度あり
・キャリアビジョン自己申告制度
・労働組合加入
【カラダとこころの健康づくり】
・定期健康診断(婦人科検診・腰痛検診あり)
・インフルエンザワクチンの接種
・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組)
■まなびネット割引制度■
介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です
■ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」■
ニチイ公式社内コミュニケーションアプリで、社内報やスタッフ同士のコミュニケーション、研修サイトへの直接アクセスが可能です。
■労働組合加入■
＜日本介護クラフトユニオン＞
ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。インタビュー/教育体制 23歳／女性
以前はコンビニでアルバイトをしていました。
資格も持っていなかったため
の「資格取得支援制度」を利用し
社員割引きで資格取得ができました。
また、資格取得後には受講料がキャッシュバック
されたのでとても助かりました。
今は仕事を覚えることに専念していますが
いづれは介護福祉士を取りたいと思います！応募後のフロー ■こちらのサイトまたは電話での応募受付■
面接(希望勤務地にて1回)⇒内定⇒入社
※面接時にホーム見学を行っております
応募後、採用担当より連絡し面接日程の調整をいたします。
その他、勤務地、入社日等お気軽にご相談ください。
※書類選考を行う場合があります。
※面接を複数回行う場合があります。
＜面接前の相談も可能です＞
面接前に仕事内容やお給料などが気になる方は就業説明のみも行っています。
■最後に・・・■
「ニチイケアパレスの良いところ」スタッフの声
・チームワークがよく、自分の意見が言えるところ
・活気があり、アットホームなところ
・レクリエーションやイベントに職員が協力的
・何でも話せる同僚がいる
・介護職のレベルが高いと感じる
・良い会社にしようという取組が実感できる
・役職にかかわらず、誰とでもコミュニケーションがとりやすいその他 デイケア・訪問介護・福祉・介護士・サービス付き高齢者向け住宅・ケアハウス・介護老人保健施設・介護医療院・介護療養型医療施設
- 初任者研修(介護スタッフ)/業界大手/残業月5H以下/介護付有料老人ホーム/朝霞 more
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特徴 ＼積極採用中／
給与や働き方、就業内容等、
お問合せだけでも気軽にご相談ください。
※面接時にホーム見学も可能です
■オススメPoint■
【1】無資格から資格取得可能！
未経験からスタートした先輩スタッフが多数活躍中！
「介護職員初任者研修」を受講しながら、
資格取得中は契約社員(時給)として働くことができます。
前職は営業、警備員、飲食店の接客、アパレル店員、清掃員 ホテルスタッフ、化粧品販売、百貨店、ブライダル 空港、美容師、エステティシャン、フロントスタッフ受付事務など様々な経験をされてる方が活躍されています。
【2】育休取得率100%！時短勤務など子育てとの両立も◎
子どもが小学校4年生の始期に達するまで残業免除！
夜勤免除がされるので、出産後もお仕事を続けている方が多数！
【3】休みもしっかり取れるので無理なく働けます！
残業時間は月4.6時間以下、休日も月9日の公休にプラスして
有給休暇やリフレッシュ休暇もとりやすい環境！
【4】手当、福利厚生充実！
賞与年2回、資格・家族・住宅手当など福利厚生も充実！
日本介護クラフトユニオン加入で、様々な割引特典や、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。仕事内容 介護付有料老人ホームでの介護業務
・身体介助
・生活のサポート
・イベント、レクリエーションの企画・運営
・記録記入
■チームワークを大切にしています■
中途入社の新人メンバーは先輩がしっかりサポート。
分からないことはすぐに相談できる環境が整っています！
＜チームでの働き方＞
朝礼・夕礼、ノートの記録、パソコンの記録、
さらにお客様の体調変化や気になることは、
さまざまの方法で情報を共有。
良いケアはスタッフの連携があってこそなので、
普段から密にコミュニケーションをとっています。
■教育と研修体制■
「入社導入研修」から、経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、段階別の研修を定期的に行っています。応募資格 ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
業界・職種未経験、第二新卒、社会人未経験の方も活躍中！
＜無資格から資格取得可能！＞
「介護職員初任者研修」を受講しながら、資格取得中は契約社員(時給)として働くことができます。取得費用は取得後に全額キャッシュバックする制度もあります！
※資格取得中は契約社員(無資格)時給1,030円(詳しくは要お問合せ)
※活躍しやすい資格や経験※
デイサービスやグループホーム、介護施設、特別養護老人ホーム、サ高住での経験がある方。ケアマネージャーの資格がある方は手当が別途支給されます雇用形態 正社員 給与 【月給】
月給250,000円~
※夜勤5回分+精皆勤手当含む給与詳細 【年収】
374万円~
【年収例】
年収374万円/27歳・入社1年目
(一般職・初任者研修)
年収401万円/30歳・入社3年目
(一般職・介護福祉士)
年収431万円/32歳・入社5年目
(介護サブチーフ・介護福祉士)
年収485万円/34歳・入社7年目
(介護チーフ・介護福祉士・プラチナ介護職)
※年収にはボーナス2回+資格手当+残業手当4.0時間 +家族手当+住宅手当含む。
入社時期、夜勤回数・各種手当等により変動あり
【資格手当】
介護支援専門員：5,000円(介護職の場合)
介護予防運動指導員/認知症ケア専門士/終末期ケア専門士：各3,000円
※既に資格をお持ちの方は 給与にプラスに！
※お持ちでない方は資格取得支援制度を利用して取得可能！
<プラチナ介護職38,000円／月>
下記4つ全ての資格を保有している方
(介護福祉士、認知症ケア専門士､終末期ケア専門士、介護予防運動指導員)
＜無資格から資格取得＞
「介護職員初任者研修」を受講しながら、資格取得中は契約社員(時給)として働くことができます。取得費用は取得後に全額キャッシュバックする制度もあります！
※資格取得中は契約社員(無資格)時給1,030円(詳しくは要お問合せ)勤務地・交通 埼玉県朝霞市朝志ケ丘1-7-12
【電車】
東武東上線「志木」駅東口より徒歩5分（400ｍ）
JR武蔵野線「北朝霞」駅より徒歩15分（1.2km）勤務時間 24時間内で2~6交替のシフト(休憩60分)
早番・日勤・遅番・夜勤の交代勤務となります。
※残業は月5時間以下
※その他、就業規則に定める勤務時間有り
【各種手当】
・夜勤手当：夜勤1回につき6,000円
・精皆勤手当：2,000円/月休日休暇 ■年間休日111日以上■
月9日公休(ローテーション制)
※閏年以外の2月は月8日公休
【年次有給休暇】
労働基準法の定め通り
(初年度は入社6ヶ月後に10日間)
【特別休暇】
リフレッシュ休暇
メモリアル休暇／結婚休暇
出産休暇／産前産後休暇
看護休暇／ドナー休暇
半日休暇／家族愛休暇
※育児休業・介護休業あり(利用実績多数)
※育児休業取得率100%※2022年度実績
有給休暇と合わせ長期休暇を取得し、海外旅行に行くスタッフも
■働きやすい環境づくり■
厚生労働省より、女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」と、子育て支援の「くるみん」の認定をされています。さらに仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進しています福利厚生・待遇 ■その他手当■
家族手当
住宅手当
徒歩自転車通勤奨励金(1勤務につき200円)
各種資格手当
■福利厚生■
・昇給：年1回
・賞与：年2回
・各種社会保険
・交通費支給
・制服賞与
・退職金制度あり
・キャリアビジョン自己申告制度
・労働組合加入
【カラダとこころの健康づくり】
・定期健康診断(婦人科検診・腰痛検診あり)
・インフルエンザワクチンの接種
・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組)
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■労働組合加入■
＜日本介護クラフトユニオン＞
ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。インタビュー/教育体制 23歳／女性
以前はコンビニでアルバイトをしていました。
資格も持っていなかったため
の「資格取得支援制度」を利用し
社員割引きで資格取得ができました。
また、資格取得後には受講料がキャッシュバック
されたのでとても助かりました。
今は仕事を覚えることに専念していますが
いづれは介護福祉士を取りたいと思います！応募後のフロー ■こちらのサイトまたは電話での応募受付■
面接(希望勤務地にて1回)⇒内定⇒入社
※面接時にホーム見学を行っております
応募後、採用担当より連絡し面接日程の調整をいたします。
その他、勤務地、入社日等お気軽にご相談ください。
※書類選考を行う場合があります。
※面接を複数回行う場合があります。
＜面接前の相談も可能です＞
面接前に仕事内容やお給料などが気になる方は就業説明のみも行っています。
■最後に・・・■
「ニチイケアパレスの良いところ」スタッフの声
・チームワークがよく、自分の意見が言えるところ
・活気があり、アットホームなところ
・レクリエーションやイベントに職員が協力的
・何でも話せる同僚がいる
・介護職のレベルが高いと感じる
・良い会社にしようという取組が実感できる
・役職にかかわらず、誰とでもコミュニケーションがとりやすいその他 デイケア・訪問介護・福祉・介護士・サービス付き高齢者向け住宅・ケアハウス・介護老人保健施設・介護医療院・介護療養型医療施設
