特徴	キャリアアップ応援◎ホームライクな環境◎ 業界大手のニチイグループ！安定安心な職場で働きませんか？ ■オススメPoint■ 【1】年収430万円以上！経験者優遇！入社導入研修、階層別研修、技術向上研修など幅広い研修をおこなっているためキャリア形成も安心◎ 【2】育休後復帰率93.1%！時短勤務など子育てとの両立も◎ 子どもが小学校4年生の始期に達するまで残業免除！夜勤免除がされるので、出産後もお仕事を続けている方が多数！【3】休みもしっかり取れるので無理なく働けます！残業時間は月4.8時間以下、休日も月9日の公休にプラスして有給休暇やリフレッシュ休暇もとりやすい環境！【4】手当、福利厚生充実！賞与年2回、資格・家族・住宅手当など福利厚生も充実！日本介護クラフトユニオン加入で、様々な割引特典や、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。＼お問合せだけでもOK／給与や働き方、就業内容等、気軽にご相談ください
仕事内容	介護付有料老人ホームでの介護業務・身体介助・生活のサポート・イベント、レクリエーションの企画・運営・記録記入 ※夜勤は「入り明け休み」を徹底！残業は月4.8時間以下でオンオフを大切にしています。子育て中のスタッフも多く、働きやすい環境です。 ■チームワークを大切にしています■ 中途入社の新人メンバーは先輩がしっかりサポート。分からないことはすぐに相談できる環境が整っています！スタッフ一人ひとりの意見を大切にしながら、「お客様のために何ができるのか」を話し合います。＜チームでの働き方＞朝礼・夕礼、ノートの記録、パソコンの記録、さらにお客様の体調変化や気になることは、さまざまの方法で情報を共有。良いケアはスタッフの連携があってこそなので、普段から密にコミュニケーションをとっています。
応募資格	・介護福祉士・常勤で4年以上の介護現場での経験 ※早番・日勤・遅番・夜勤の交代勤務となります。＜活躍しやすい資格や経験＞デイサービスやグループホーム、介護施設、特別養護老人ホーム、サ高住での経験がある方。ケアマネージャーの資格がある方は手当が別途支給されます
雇用形態	正社員
給与	【月給】月給293,500円～ ※夜勤5回分+精皆勤手当含む
給与詳細	【月収】 306,500円【年収例】年収430万円/32歳・入社1年目 (キャリア採用・介護福祉士) 年収440万円/32歳・入社5年目 (介護サブチーフ・介護福祉士) 年収494万円/34歳・入社7年目 (介護チーフ・介護福祉士・プラチナ介護職) ※月収には、月給+住宅手当＋家族手当を含む ※年収例には、月給+住宅手当＋家族手当+残業手当4.0時間＋ボーナス2回を含む入社時期、夜勤回数・各種手当等により変動あり
勤務地・交通	神奈川県横浜市戸塚区吉田町883-1 【電車】 JR横須賀線「戸塚」駅東口より徒歩14分（約1.1km）横浜市営地下鉄ブルーライン「戸塚」駅出口1より徒歩13分（約1km）【バス】 JR線・横浜市営地下鉄「戸塚駅」東口→6番のりば神奈川中央交通バス「戸塚駅東口」バス停より「三ツ境駅（戸13・17・18・19）」「弥生台駅（戸12・39）」行にて「元町」下車徒歩2分（約150m）
勤務時間	24時間内で2~6交替のシフト(休憩60分) 早番・日勤・遅番・夜勤の交代勤務となります。 ※残業は月5時間以下 ※その他、就業規則に定める勤務時間有り【各種手当】・夜勤手当：夜勤1回につき6,000円・精皆勤手当：2,000円/月
休日休暇	■年間休日111日以上■ 月9日公休(ローテーション制) ※閏年以外の2月は月8日公休【年次有給休暇】労働基準法の定め通り (初年度は入社6ヶ月後に10日間) 【特別休暇】リフレッシュ休暇メモリアル休暇／結婚休暇出産休暇／産前産後休暇看護休暇／ドナー休暇半日休暇／家族愛休暇 ※育児休業・介護休業あり(利用実績多数) ※育休後復帰率93.1%※2023年度実績有給休暇と合わせ長期休暇を取得し、海外旅行に行くスタッフも ■働きやすい環境づくり■ 厚生労働省より、女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」と、子育て支援の「くるみん」の認定をされています。さらに仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進しています
福利厚生・待遇	■その他手当■ 家族手当住宅手当徒歩自転車通勤奨励金(1勤務につき200円) 各種資格手当 ■福利厚生■ ・昇給：年1回・賞与：年2回・各種社会保険・交通費支給・制服賞与・退職金制度あり・キャリアビジョン自己申告制度・労働組合加入【カラダとこころの健康づくり】・定期健康診断(婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) ■まなびネット割引制度■ 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です ■ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」■ ニチイ公式社内コミュニケーションアプリで、社内報やスタッフ同士のコミュニケーション、研修サイトへの直接アクセスが可能です。 ■労働組合加入■ ＜日本介護クラフトユニオン＞ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。
インタビュー/教育体制	27歳／男性新卒で老健に入社して5年。もっと家庭的なサービスを実現したいと老健から転職をしました。ニチイホームは、お客様の生活に寄り添ったチームケアを重視しており、看護スタッフやケアマネ等職種との情報共有や連携がスムーズですそれはスタッフのバランスが20-50代と幅広く困っていることなど相談しやすい環境でした。これから、介護スタッフを取りまとめるチーフやホーム長を目指していきたいです。
応募後のフロー	■こちらのサイトまたは電話での応募受付■ 面接(希望勤務地にて1回)⇒内定⇒入社 ※面接時にホーム見学を行っております応募後、採用担当より連絡し面接日程の調整をいたします。その他、勤務地、入社日等お気軽にご相談ください。 ※書類選考を行う場合があります。 ※面接を複数回行う場合があります。＜面接前の相談も可能です＞面接前に仕事内容やお給料などが気になる方は就業説明のみも行っています。 ■最後に・・・■ 「ニチイケアパレスの良いところ」スタッフの声・チームワークがよく、自分の意見が言えるところ・活気があり、アットホームなところ・レクリエーションやイベントに職員が協力的・何でも話せる同僚がいる・介護職のレベルが高いと感じる・良い会社にしようという取組が実感できる・役職にかかわらず、誰とでもコミュニケーションがとりやすい
その他	デイケア・訪問介護・福祉・介護士・サービス付き高齢者向け住宅・ケアハウス・介護老人保健施設・介護医療院・介護療養型医療施設

特徴	【育児休業からの復帰率93.1％】人生のライフイベントも安心【年収415万円】賞与年2回、資格・家族・住宅手当など【経験者特化の研修あり】階層別研修、技術向上研修など【残業月4.8時間】家族時間もプライベートも充実【お問合せだけでもOK】給与や働き方、就業内容等、気軽にご相談ください＜働きやすい環境づくり＞厚生労働省より、女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」と、子育て支援の「くるみん」の認定をされています。さらに仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進しています。 <教育と研修体制> 「入社導入研修」から、経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、段階別の研修を定期的に行っています。
仕事内容	サービス付き高齢者向け住宅における訪問介護業務、管理業務・身体介助・生活のサポート・イベント、レクリエーションの企画・運営・記録、書類作成・スタッフの育成と指導・サービス提供責任者の業務　など
応募資格	・介護職員実務者研修・4年以上の介護現場での経験がある方 (介護職員基礎研修、ホームヘルパー1級) ※活躍しやすい資格や経験※ 訪問介護、デイサービスやグループホーム、介護施設、特別養護老人ホーム、サ高住での経験がある方。ケアマネージャーの資格がある方は手当が別途支給されます
雇用形態	正社員
給与	【月給】月給279,500円~ ※夜勤5回分+精皆勤手当含む
給与詳細	【月収】 292,500円【年収例】年収415万円～/28歳・入社1年目　(サービス提供責任者／実務者研修) 年収440万円～/31歳・入社3年目　(サービス提供責任者/介護福祉士) ※月収には、月給+住宅手当＋家族手当を含む ※年収には月収+ボーナス2回+残業手当4.0時間を含む。入社時期、夜勤回数・各種手当等により変動あり【資格手当】介護支援専門員：5,000円(介護職の場合) 介護予防運動指導員/認知症ケア専門士/終末期ケア専門士：各3,000円 ※既に資格をお持ちの方は給与にプラスに！ ※お持ちでない方は資格取得支援制度を利用して取得可能！ <プラチナ介護職38,000円／月> 下記4つ全ての資格を保有している方 (介護福祉士、認知症ケア専門士､終末期ケア専門士、介護予防運動指導員)
勤務地・交通	千葉県千葉市稲毛区宮野木町2153-2 【車】 JR総武線「稲毛」駅よりお車で約15分（約5km）東関東自動車道「千葉北」Ｉ.Ｃ.より国道16号経由で約5分（約2.3km）【バス】 JR稲毛駅東口→京成バス「稲毛駅」バス停4番のりばより「草野車庫（稲12）」行にて「宮の杜カエデ通り」下車徒歩4分（約300ｍ）JR新検見川駅北口→京成バス「新検見川駅」バス停1番のりばより「草野車庫（検01）」行にて「緑が丘中学校」下車徒歩1分（約20ｍ）
勤務時間	24時間内で2~6交替のシフト(休憩60分) 早番・日勤・遅番・夜勤の交代勤務となります。 ※残業は月5時間以下 ※その他、就業規則に定める勤務時間有り【各種手当】・夜勤手当：夜勤1回につき6,000円・精皆勤手当：2,000円/月
休日休暇	■年間休日111日以上■ 月9日公休(ローテーション制) ※閏年以外の2月は月8日公休【年次有給休暇】労働基準法の定め通り (初年度は入社6ヶ月後に10日間) 【特別休暇】リフレッシュ休暇メモリアル休暇／結婚休暇出産休暇／産前産後休暇看護休暇／ドナー休暇半日休暇／家族愛休暇 ※育児休業・介護休業あり(利用実績多数) ※※育休後復帰率93.1％※2023年度実績有給休暇と合わせ長期休暇を取得し、海外旅行に行くスタッフも
福利厚生・待遇	・昇給：年1回・賞与：年2回・社会保険 (厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険) ・交通費支給・制服貸与・退職金制度あり・キャリアビジョン自己申告制度・労働組合加入【その他手当】・家族手当・住宅手当・徒歩自転車通勤奨励金 (1勤務につき200円) ・バイク車通勤可（ガソリン代支給有）・各種資格手当【カラダとこころの健康づくり】・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組)
インタビュー/教育体制	27歳／男性新卒で老健に入社して5年。もっと家庭的なサービスを実現したいと老健から転職をしました。ニチイホームは、お客様の生活に寄り添ったチームケアを重視しており、看護スタッフやケアマネ等職種との情報共有や連携がスムーズですそれはスタッフのバランスが20-50代と幅広く困っていることなど相談しやすい環境でした。これから、介護スタッフを取りまとめるチーフやホーム長を目指していきたいです。
応募後のフロー	■こちらのサイトまたは電話での応募受付■ 面接(希望勤務地にて1回)⇒内定⇒入社 ※面接時にホーム見学を行っております応募後、採用担当より連絡し面接日程の調整をいたします。その他、勤務地、入社日等お気軽にご相談ください。 ※書類選考を行う場合があります。 ※面接を複数回行う場合があります。＜面接前の相談も可能です＞面接前に仕事内容やお給料などが気になる方は就業説明のみも行っています。 ■最後に・・・■ 「ニチイケアパレスの良いところ」スタッフの声・チームワークがよく、自分の意見が言えるところ・活気があり、アットホームなところ・レクリエーションやイベントに職員が協力的・何でも話せる同僚がいる・介護職のレベルが高いと感じる・良い会社にしようという取組が実感できる・役職にかかわらず、誰とでもコミュニケーションがとりやすい
その他	デイケア・訪問介護・福祉・介護士・サービス付き高齢者向け住宅・ケアハウス・介護老人保健施設・介護医療院・介護療養型医療施設

特徴	【日勤勤務でプライベート充実】夜勤なし！オンコールなし！日勤のみの勤務なので、プライベートも充実させながら働くことが可能。 1日看護師が2～3名体制なので、残業も少なく小さいお子さんがいる方も働きやすい職場。【体力的な負担が少ない】仕事内容の流れがおおよそ決まっているため慣れてくると自分の裁量である程度仕事をコントロール可能です！【職場の雰囲気】年齢層は20～60代と年齢層は幅広いですが最近は男性の看護師の方も増えています。介護職をはじめ、ホームのスタッフ全員でケアをするためコミュニケーションが活発的な環境です。＼介護現場での看護師の魅力／治療ではなく、生活の場なのでお客様とのお付き合いは何年にもわたりじっくり向き合うことができます。医師が常駐していないため、お客様の体調が急変した際などの緊急時対応時は協力医療機関の医師に連絡（24時間のオンコール体制）します。医師の指示により緊急対応する場合が有りますが、連携体制充実で安心して勤務いただけます。あなたのスキルや経験を活かして一緒に働きませんか？
仕事内容	【具体的には？】・お客様の健康サポート健康相談、処置巡回（バイタルチェック、投薬など）・業務管理薬の管理、看護記録の作成など
応募資格	・正看護師または准看護師・臨床経験3年以上施設経験のある方はもちろん訪問看護、病院、クリニック勤務などの経験者も活躍しています！子育てが落ち着いたブランクがあっても安心して働ける職場なので 30代、40代の方も多数応募をいただいています。
雇用形態	正社員
給与	【給与】月収：287,000～327,000円 ※月収には、精皆勤手当＋家族手当＋住宅手当を含む
給与詳細	【年収】正看護師：448万円准看護師：396万円 ※年収には月収+ボーナス2回を含む。入社時期、各種手当等により変動あり
勤務地・交通	東京都練馬区中村南1-9-1 【電車】・西武新宿線「都立家政」駅北口より徒歩13分（1km）・西武池袋線・豊島線・有楽町線、都営大江戸線「練馬」駅南口より徒歩22分（1.7km）【バス】・西武池袋線、都営大江戸線「練馬」駅→関東バス「練馬駅」バス停5番のりばより「中野駅（中25）」行にて「中村南スポーツ交流センター」下車徒歩4分（270m）・JR中央線「高円寺」駅→関東バス「高円寺駅北口」バス停1・2番のりばより「練馬駅（高60・高10）」行にて「中野北郵便局」下車徒歩9分（650m）
勤務時間	･9:00-18:00 ※施設により8：00-17:00、10:00-19:00のシフトがあります。 ※1ヶ月単位の所定労働時間制（31日176時間、30日168時間、29日160時間、28日160時間）休憩60分
休日休暇	月9日公休(ローテーション制) ※閏年以外の2月は月8日公休【年次有給休暇】労働基準法の定め通り (初年度は入社6ヶ月後に10日間) 【特別休暇】・リフレッシュ休暇(年間3日間) ※初年度は入社時期により異なります。・メモリアル休暇(年間1日間) ・結婚休暇(7日間) ・出産休暇(3日間) ・産前産後休暇(産前6週間、産後8週間) ※産休育休復帰率95.1％(2020年度) 9割以上が休業後に復職。・看護休暇・ドナー休暇・半日休暇・家族愛休暇 ※育児休業・介護休業あり (利用実績多数) ※シフトは柔軟に対応しています※ 有給休暇と合わせ長期休暇を取得し、海外旅行に行くスタッフも！
福利厚生・待遇	・昇給：年1回・賞与：年2回・社会保険（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）・交通費支給・制服貸与・退職金制度あり・キャリアビジョン自己申告制度・労働組合加入【資格手当】・精皆金手当：2,000円/月・家族手当・住宅手当・徒歩自転車通勤奨励金(1通勤につき200円) ・各種資格手当【カラダとこころの健康づくり】・定期健康診断（婦人科検診・腰痛検診あり）・インフルエンザワクチンの接種・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置（EAPの取組）【多様な働き方をサポート】ニチイケアパレスではライフステージに合わせたサポートをしています。厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。（2021年4月現在）
インタビュー/教育体制	【スタッフの声】 -------------------------------------- 30歳/女性入居されているお客様は様々な生活環境を抱えており、中には重い病気を患っている方もいらっしゃいます。そうした状況であっても楽しみや生きがいを見つけその方らしく生活していく事ができるよう支援させて頂いています。病院とは異なるお客様との関係があり「ここに来て良かった」と言って頂けた時が最高に喜びを感じる瞬間です。日々お客様の笑顔に癒され、今日までこの仕事を続けてこれたのではないかと感じています。 --------------------------------------
応募後のフロー	【選考プロセス】一次：書類選考二次：面接 ※面接は複数回行われる場合があります就業中の方は、個別で日程調整も行います。お気軽にご相談ください。＜就業説明のみもお気軽にお問い合わせください＞下記の内容にて約40～60分です。 ◎仕事内容　◎給料　◎当社の魅力　等安心してお仕事ができるよう、採用担当が丁寧にご説明します。 //////////////////////// 【会社概要】株式会社ニチイケアパレス会社設立：1964年6月事業内容：介護スタッフ24時間常駐の介護付有料老人ホーム「ニチイホーム」と必要なときにサポートが受けられるサービス付き高齢者向け住宅「アイリスガーデン」を首都圏を中心に展開しています。

特徴	＼2026年3月開設施設のオープニング募集！／早期就業できる方は、オープンまでご希望の近隣ホームにて事前研修をしながら勤務が可能です！【日勤勤務でプライベート充実】夜勤なし！オンコールなし！日勤のみの勤務なので、プライベートも充実させながら働くことが可能。 1日看護師が2～3名体制なので、残業も少なく小さいお子さんがいる方も働きやすい職場。【体力的な負担が少ない】仕事内容の流れがおおよそ決まっているため慣れてくると自分の裁量である程度仕事をコントロール可能です！【職場の雰囲気】年齢層は20～60代と年齢層は幅広いですが最近は男性の看護師の方も増えています。介護職をはじめ、ホームのスタッフ全員でケアをするためコミュニケーションが活発的な環境です。＼介護現場での看護師の魅力／治療ではなく、生活の場なのでお客様とのお付き合いは何年にもわたりじっくり向き合うことができます。医師が常駐していないため、お客様の体調が急変した際などの緊急時対応時は協力医療機関の医師に連絡（24時間のオンコール体制）します。医師の指示により緊急対応する場合が有りますが、連携体制充実で安心して勤務いただけます。あなたのスキルや経験を活かして一緒に働きませんか？
仕事内容	【具体的には？】・お客様の健康サポート健康相談、処置巡回（バイタルチェック、投薬など）・業務管理薬の管理、看護記録の作成など
応募資格	・正看護師・臨床経験3年以上施設経験のある方はもちろん訪問看護、病院、クリニック勤務などの経験者も活躍しています！子育てが落ち着いたブランクがあっても安心して働ける職場なので 30代、40代の方も多数応募をいただいています。
雇用形態	正社員
給与	【給与】月収：327,000円 ※月収には、精皆勤手当＋家族手当＋住宅手当を含む
給与詳細	【年収】正看護師：432万円 ※年収には月収+ボーナス2回を含む。入社時期、各種手当等により変動あり
勤務地・交通	神奈川県川崎市高津区溝口1丁目583－2他（地番）【電車】東急田園都市線・大井町線「溝の口」駅より徒歩約7分東急田園都市線「高津」駅より徒歩約7分 JR南武線「武蔵溝ノ口」駅より徒歩約7分
勤務時間	･9:00-18:00 ※施設により8：00-17:00、10:00-19:00のシフトがあります。 ※1ヶ月単位の所定労働時間制（31日176時間、30日168時間、29日160時間、28日160時間）休憩60分
休日休暇	月9日公休(ローテーション制) ※閏年以外の2月は月8日公休【年次有給休暇】労働基準法の定め通り (初年度は入社6ヶ月後に10日間) 【特別休暇】・リフレッシュ休暇(年間3日間) ※初年度は入社時期により異なります。・メモリアル休暇(年間1日間) ・結婚休暇(7日間) ・出産休暇(3日間) ・産前産後休暇(産前6週間、産後8週間) ※産休育休復帰率95.1％(2020年度) 9割以上が休業後に復職。・看護休暇・ドナー休暇・半日休暇・家族愛休暇 ※育児休業・介護休業あり (利用実績多数) ※シフトは柔軟に対応しています※ 有給休暇と合わせ長期休暇を取得し、海外旅行に行くスタッフも！
福利厚生・待遇	・昇給：年1回・賞与：年2回・社会保険（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）・交通費支給・制服貸与・退職金制度あり・キャリアビジョン自己申告制度・労働組合加入【資格手当】・精皆金手当：2,000円/月・家族手当・住宅手当・徒歩自転車通勤奨励金(1通勤につき200円) ・各種資格手当【カラダとこころの健康づくり】・定期健康診断（婦人科検診・腰痛検診あり）・インフルエンザワクチンの接種・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置（EAPの取組）【多様な働き方をサポート】ニチイケアパレスではライフステージに合わせたサポートをしています。厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。（2021年4月現在）
インタビュー/教育体制	【スタッフの声】 -------------------------------------- 30歳/女性入居されているお客様は様々な生活環境を抱えており、中には重い病気を患っている方もいらっしゃいます。そうした状況であっても楽しみや生きがいを見つけその方らしく生活していく事ができるよう支援させて頂いています。病院とは異なるお客様との関係があり「ここに来て良かった」と言って頂けた時が最高に喜びを感じる瞬間です。日々お客様の笑顔に癒され、今日までこの仕事を続けてこれたのではないかと感じています。 --------------------------------------
応募後のフロー	【選考プロセス】一次：書類選考二次：面接 ※面接は複数回行われる場合があります就業中の方は、個別で日程調整も行います。お気軽にご相談ください。＜就業説明のみもお気軽にお問い合わせください＞下記の内容にて約40～60分です。 ◎仕事内容　◎給料　◎当社の魅力　等安心してお仕事ができるよう、採用担当が丁寧にご説明します。 //////////////////////// 【会社概要】株式会社ニチイケアパレス会社設立：1964年6月事業内容：介護スタッフ24時間常駐の介護付有料老人ホーム「ニチイホーム」と必要なときにサポートが受けられるサービス付き高齢者向け住宅「アイリスガーデン」を首都圏を中心に展開しています。

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