福利厚生・待遇
■福利厚生
- まなびネット割引制度（ニチイ学館のケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引で受講できます。）
- 労働組合加入（日本介護クラフトユニオン加盟：お祝い事や万一のときの給付金や、宿泊・レジャー施設等の割引等の共済があります。）
- 定期健康診断の実施（婦人科健診、腰痛健診も実施しています。）
- 安全衛生委員会の設置（従業員の健康保持・増進の支援、労働災害の防止、メンタルヘルスケア対策等、安全衛生に関する教育・啓蒙活動を実施し、職場の安心と安全に取り組む委員会があります。）
- EAPの取り組み（ニチイグループとして外部機関と委託契約を結び、従業員支援プログラムに取り組んでいます。従業員の「カラダとココロの健康づくり」のために電話や対面、WEBカウンセリングが受けられます。従業員の家族も無料で受ける事ができます。）
- 社内報の作成・配布（ニチイケアパレスの社内情報誌。月1回作成し全社員に配布しています。）
- クラブ活動（バレーボール、フットサル、野球、駅伝、バドミントン、テニス、音楽などホームの枠を超えて参加できるクラブ活動があります。）
■休日・休暇
月9日公休（ローテーション制）※閏年以外の2月は月8日公休
【年次有給休暇】
労働基準法の定め通り（初年度は入社6ヶ月後に10日間）
【特別休暇】
- リフレッシュ休暇（年間3日間）※初年度は入社時期により異なります。
- メモリアル休暇（年間1日間）
- 結婚休暇（7日間）
- 出産休暇（3日間）
- 産前産後休暇（産前6週間、産後8週間）
- 看護休暇
- ドナー休暇
■待遇
- 徒歩自転車通勤奨励金（1勤務につき200円）
- 制服貸与
- 財形貯蓄制度
- 従業員持株制度（会社の株を保有できる制度です。）
