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キャリアアップ(昇進制度)


■経験が力になる介護職のキャリアアップ

ニチイケアパレスでは、介護職から生活相談員や計画作成担当者(ケアマネジャー)への職種変更が可能ですので、仕事を通じて成長し、新しいことに挑戦できるフィールドがあります。

■キャリアアップのイメージ(中途採用の場合)

 

 

◆介護職 月給例(関東エリアの場合)

【介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)】
月給:250,000円~
※夜勤5回分+精皆勤手当含む

【介護福祉士】
月給:286,500円~
※夜勤5回分+精皆勤手当含む

◆入社後さらに資格取得しキャリア&お給料もアップ

【介護サブチーフ】
資格ー介護福祉士
モデル月収:313,364円
想定年収:431万円※賞与2回含む 入社時期や夜勤回数により変動あり

【介護チーフ】
資格ー介護福祉士・プラチナ介護職
モデル月収:357,099円
想定年収:485万円※賞与2回含む 入社時期や夜勤回数により変動あり
※モデル月収及び想定年収には固定給、夜勤5回、残業4.0時間、住宅手当等他各種手当を含む

【統括チーフ】 
資格ー介護福祉士・プラチナ介護職
モデル月収:391,582円
想定年収:529円※賞与2回含む 入社時期や夜勤回数により変動あり
※モデル月収及び想定年収には固定給、夜勤2回、残業4.0時間、住宅手当等他各種手当を含む

※プラチナ介護職とは、介護福祉士、認知症ケア専門士、終末期ケア専門士、介護予防運動指導員と4つの資格を保有している介護職を「介護のプロフェッショナル」として認定をしている制度です。

プラチナ介護職 資格手当:38,000円/月

その他の資格手当
介護支援専門員:5,000円(介護職の場合)


■キャリアビジョン自己申告制度

年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。
介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。

キャリアアップのモデルケース

 




 
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