| 特徴 |
＼日勤の介護パートスタッフ募集／
40代50代60代も活躍中。
当社が全力で応援します！
■オススメPoint■
・週2日～1日3時間～OK！扶養内勤務OK！
└シフトも柔軟に対応するのでご相談ください。
・業界最大手のニチイグループ！
・有給休暇やリフレッシュ休暇も活用できます！
・ブランクのある方や子育て中の方、シニアも歓迎！
・正社員登用もあり
＼あなたのチャレンジを真剣に応援！／
「子育てもひと段落したし老後の資金を確保したい」
「親の介護も必要になりそうだし、介護スキルを高めたい」
「専業主婦でブランクがある私でも大丈夫かな...」
そんな思いを抱えるシニア・中高年の方でも
ニチイケアパレスなら大丈夫！
最初は先輩の介護職員が丁寧に教えてくれるので
介護業務が久しぶりの方や不安な方もご安心ください。
業界最大手ニチイグループだからこそ
手厚いサポートや資格取得支援制度もご用意◎
セカンドキャリアとして、60代職員も活躍中！ |
| 仕事内容 |
施設にお住まいの方の食事や入浴などの
日常生活のサポートをお願いします。
【1日の仕事の流れ（例）】
・9：00 出勤・情報共有(申し送り)
・10：00 入浴介助、後片付け
・11:30 昼食のサポート （配膳・食事介助など）
～休憩～
・14：00 イベント・レクリエーション
スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。
・15：00 おやつの提供（配膳・食事介助など）
・16：00 体操やクラブ活動（見守りなど）
・17：00 記録・情報共有(申し送り)
・18：00 退勤
最初は先輩の介護職員が丁寧に教えてくれるので
介護業務が久しぶりの方や不安な方もご安心ください。 |
| 応募資格 |
*＜必須＞*
初任者研修(ホームヘルパー2級)以上をお持ちの方
※実務未経験の方も歓迎！
※資格を取得したばかりの方も活躍中
20代、30代、40代、50代、60代の方まで
幅広く活躍中です！
＜歓迎条件＞
・実務者研修、介護福祉士など有資格者も歓迎
・年齢・性別・学歴は不問です（高卒OK）
・産休、育休後の復帰歓迎
・お仕事にブランクのある方もOK
・ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎
・Wワークの方歓迎
・主婦(夫)の方も歓迎
・シニア・中高年の方も活躍中
＜活かせる経験＞
・介護施設、デイサービス、グループホーム、特別養護老人ホーム、サ高住、病院、クリニックなどの勤務経験
・人と関わるお仕事の経験がある方 |
| 雇用形態 |
パート |
| 給与 |
【時給】
1,230円～1,320円 |
| 給与詳細 |
介護福祉士：時給1,320円
実務者研修：時給1,250円
初任者研修：時給1,230円 |
| 勤務地・交通 |
東京都中野区野方5-11-10
【電車】
東武西武新宿線「野方」駅南口より徒歩5分(400m)
【バス】
JR中央線・総武線、東京メトロ東西線「中野」駅北口→関東バス「中野駅」バス停10番のりばより「野方駅（中01・宿05）行きにて「野方駅」下車徒歩4分（300m） |
| 勤務時間 |
・週2~3日の扶養範囲内での勤務も相談可です
・早番のみ、遅番のみ、土日休み（曜日固定）なども相談可
＜1日8時間勤務の場合＞
7:00~16:00
8:00~17:00
9:00~18:00
10:00~19:00
11:00~20:00
※休憩60分
＜短時間勤務の場合＞
6：00~20：00の間で1日3時間以上
※休憩60分(勤務時間8時間)
※休憩45分(勤務時間6時間以上、8時間未満)
※休憩なし(6時間未満の場合)
＜早朝・夕方10％割増の賃金支給＞
早朝（6：00~9：00）
夕方（17：00~20：00）
※ご希望の条件によっては、受け入れできない場合があります。
その場合、近隣ホームなどご案内させていただくことがありますので、ご了承ください。 |
| 休日休暇 |
・年次有給休暇（労働基準法の定め通り）
・特別休暇（リフレッシュ休暇、メモリアル休暇）
■働きやすい環境づくり■
厚生労働省より、女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」と、子育て支援の「くるみん」の認定をされています。さらに仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進しています |
| 福利厚生・待遇 |
・社会保険
(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)※規定あり
・交通費支給
・徒歩自転車通勤奨励金
(1勤務につき200円)
・賞与-業績に応じて寸志あり
・制服貸与
・労働組合加入
【各種手当】
・時間外手当-所定労働時間を超える労働に対して25％割増の賃金支給
・早朝・夕方割増-早朝(6：00~9：00)、夕方(17：00~20：00)は10％割増の賃金支給
【カラダとこころの健康づくり】
・定期健康診断
(婦人科検診・腰痛検診あり)
・インフルエンザワクチンの接種
・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組)
■ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」■
ニチイ公式社内コミュニケーションアプリで、社内報やスタッフ同士のコミュニケーション、研修サイトへの直接アクセスが可能です。
■労働組合加入■
＜日本介護クラフトユニオン＞
ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 |
| インタビュー/教育体制 |
27歳／女性
子どもが3歳。保育園に預けている間の10：00~15：00で週4日、働いています。土日休みにしてもらっています。
初めての出産と育児で大変なこともありますが職場には、自分と同じママさんも多く子育てについての相談もしています。出産前は、特養で正社員として働いていたので、子どもが成長したら勤務時間を増やしていきたいと考えています。 |
| 応募後のフロー |
■こちらのサイトまたは電話での応募受付■
面接(希望勤務地にて1回)⇒内定⇒入社
※面接時にホーム見学を行っております
応募後、採用担当より連絡し面接日程の調整をいたします。
その他、勤務地、入社日等お気軽にご相談ください。
※書類選考を行う場合があります。
※面接を複数回行う場合があります。
＜面接前の相談も可能です＞
面接前に仕事内容やお給料などが気になる方は就業説明のみも行っています。
■最後に・・・■
「ニチイケアパレスの良いところ」スタッフの声
・チームワークがよく、自分の意見が言えるところ
・活気があり、アットホームなところ
・レクリエーションやイベントに職員が協力的
・何でも話せる同僚がいる
・介護職のレベルが高いと感じる
・良い会社にしようという取組が実感できる
・役職にかかわらず、誰とでもコミュニケーションがとりやすい |
| その他 |
デイケア・訪問介護・福祉・介護士・サービス付き高齢者向け住宅・ケアハウス・介護老人保健施設・介護医療院・介護療養型医療施設 |
