- 介護施設の建築設計・建築士・プロジェクト管理者
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特徴 株式会社ニチイケアパレスは、関東圏、近畿圏に80施設以上の
有料老人ホーム及びサービス付き高齢者向け住宅を運営する会社です。
今回は建築士（一級建築士または2級建築士）をお持ちの方で当社施設規模（延床面積 3,000㎡）の企画立案並びに設計・工事（プロジェクト）の管理に対応いただける方をシニアエキスパート等の待遇で募集いたします。仕事内容 【具体的には】
新規開設の企画および発注、10年20年と経過した施設のリフォームや修繕もお任せします。
設計段階から関わり、インテリアの選定まで行う場合もありインテリアコーディネーター等の資格も行かせます。
●新規物件計画における建物プランの作成、チェック
●新規物件の設計施工監理
●新規物件の家具設備等の計画、施工監理、納品確認
●既存建物のリフォーム計画、実行 等応募資格 【必須資格】
・建築設計事務所、ゼネコン、デベロッパー建築部門等での業務経験3年以上
・一級建築士または二級建築士
【必須条件】
・当社施設規模の企画立案並びに設計・工事(プロジェクト)管理に対応いただける方
・excel、word、PowerPointの基本的な知識
・CADで図面作成可能なレベル
・業務遂行能力並びに社内外の関係者とのコミュニケーションが円滑に図れる方
【歓迎要件】
・一級建築士をお持ちの方
・用途として、住居系建物、医療福祉系建物の経験がある方
・現場工程管理、工事見積査定ができる方
・社外の設計者や施工者と協働し、社内の関係者とも連携を図りながら企画を推進することに、ご自身の成長を目指せる方雇用形態 正社員 給与 【月給】
322,500円～446,650円
※資格手当、固定残業代30時間含む
※試用期間3ヶ月
試用期間中の労働条件同じ給与詳細 上記月給でのモデル月収と年収
月収：335,500円～459,650円
年収：468万円～626万円
<モデル月収の例>
2級建築士のエキスパートとして採用
月給：322,500円
月収：335,500円
年収：468万円
2級建築士のシニアエキスパートとして採用
月給：356,400円
月収：369,400円
年収：515万円
1級建築士のエキスパートとして採用
月給：381,000円
月収：394,000円
年収：545万円
1級建築士のシニアエキスパートとして採用
月給：446,650円
月収：459,650円
年収：634万円
※月給には、資格手当、固定残業代30時間含む
※月収には、月給12ヶ月分+住宅手当+家族手当+資格手当含む
※年収には、月収12ヶ月分+年2回の賞与含む
※ご経験・年齢・資格・能力を考慮の上、同社規定によりシニアエキスパートなどキャリア職として採用を決定します。勤務地・交通 本社：東京都千代田区神田駿河台４ー６ 御茶ノ水ソラシティ
【交通】
東京メトロ千代田線 新御茶ノ水駅[聖橋方面改札] 駅直結
【電車】
JR中央線・総武線 JR御茶ノ水駅[聖橋口] 徒歩1分
東京メトロ千代田線 新御茶ノ水駅[聖橋方面改札] 駅直結勤務時間 フレックスタイム制度
精算期間：1ヶ月
フレキシブルタイム：7：00～11：00／15：00～21：00
コアタイム：11：00~15：00
※休憩60分休日休暇 原則休日：土日祝日(ローテーション制)、その他会社指定の日
夏季休暇：最大5日（当年7~9月に取得）
【年次有給休暇】
労働基準法の定め通り (初年度は入社6ヶ月後に10日間)
【特別休暇】
・結婚休暇(7日間)
・出産休暇(3日間)
・産前産後休暇(産前6週間、産後8週間)
※育休後就業復帰率93.1%(2023年度)
・看護休暇
・ドナー休暇
・半日休暇
・家族愛休暇 他
※育児休業・介護休業あり(利用実績多数)福利厚生・待遇 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度あり
・時間外手当一定定労働時間を超える労働に対して25％割増の賃金支給
・交通費支給
・徒歩自転車通勤奨励金 (1勤務につき200円)
・精皆勤手当：2,000円/月
・家族手当
・住宅手当
・財形貯蓄制度
【カラダとこころの健康づくり】
・定期健康診断(婦人科検診・腰痛検診あり)
・インフルエンザワクチンの接種
・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組)
【労働組合加入】
日本介護クラフトユニオン
ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。
レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。
また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。
【多様な働き方をサポート】
ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。
厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。応募後のフロー こちらのサイトまたは電話での応募受付
一次：書類選考
二次：面接
※面接は本社で行います
※面接は複数回行われる場合があります
※キャリア採用については実務・能力テストがございます。
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下記の内容にて約40~60分です。
◎仕事内容
◎給料
◎当社の魅力 等
安心してお仕事ができるよう、採用担当が丁寧にご説明します。
就業中の方は、個別で日程調整も行います。お気軽にご相談ください。
【面接前の相談も可能です】
面接前に仕事内容やお給料などが気になる方は就業説明のみも行っています。気になる方は、採用担当までお気軽にお問合わせください。勤務地東京都千代田区東京都千代田区神田駿河台４ー６
