- 看護師(夜勤あり)/高収入/ニチイホーム多摩川緑地
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特徴 【特徴】
ニチイケアパレスなら安心。
”はたらく”を充実させたい人も。家庭と両立したい人も。
不況の中、安定した仕事に就きたい。
定年まで続けたい。
そう思っていただける環境を用意して、あなたのご応募をお待ちしています。
【業界大手のニチイグループだからこその働きやすさ】
月9日公休(ローテーション制)や年次有給休暇、その他特別休暇があり、お休みが取りやすい環境です！
18日/年の高い休暇取得実績（2023年度）
1日看護師が2~3名体制、シフト勤務なので休みが取りやすく
通常の休みと有給休暇を合わせ長期休暇を取得し、海外旅行に行くスタッフも！
【職場の雰囲気】
看護師の方の年齢層は20~60代と年齢層は幅広いですが、最近は男性の看護師の方も増えています。
介護職やケアマネ、生活相談員などとのチームケアなので人間関係は、他職種へと広がり働きやすい環境です。
【家庭と両立できる。だから続けられる】
月平均約4.8時間程度の残業なので、子育て世代が活躍しています。
実際、育休後就業復帰率は93.1％（2023年度）が職場復帰しています。男性の育児休暇の実績もあります。
出産・育児休暇、短時間勤務制度など設けており一緒に働くスタッフも理解し、サポートできる環境にあります。
【夜勤だからこそしっかり稼げる】
通常の固定給＋手当に加えて、夜勤手当が支給されるのでしっかり稼ぎたい方におすすめ。
また、夜勤⇒明け⇒公休なので、しっかりとお休みも取りながら体に負担をかけることなく働くことができます。仕事内容 介護付有料老人ホームにてお客様の健康サポート全般をお任せします。
【具体的には？】
・お客様の健康サポート
健康相談、処置巡回（バイタルチェック、投薬など）
・往診対応
診察介助、臨時の往診依頼と調整、薬局との連携
・業務管理
薬の管理、看護記録の作成など
お客様が安心して過ごせるよう、体調を見守り
小さな変化を見逃さず、症状が大きくなる前に対処することが求められます。
【”介護現場”での看護師の魅力とは？】
介護施設の場合は病院と違い、介護職が中心となって看護師やケアマネ、生活相談員と連携するチームケアを行っています。
医師が常駐しないため、必要に応じて判断し、医療処置を行える看護師の存在は欠かせません。
「お客様がその人らしく生活を送るためにはどうしたらいいのか？」を常に考え仕事に向き合っていただきます。
また、看取り対応も行っておりますので、往診医との協力体制も築いていただきます。
病院と異なり、時にはレクリエーションに参加したり、一緒に外出することもあり
お客様の新たな一面を発見することができ、喜びを共有できるのは有料老人ホームならではです。
今後ニーズが高くなる”介護の現場”で働いていただくことによって
キャリアの幅を広げる大きなチャンスにも繋がります。応募資格 正看護師
臨床経験3年以上
准看護師も相談可
病院の他、デイサービスや訪問看護の経験者も活躍しています！！雇用形態 正社員 給与 【月収】
375,475円（正看護師：固定給＋夜勤手当5回分＋精皆勤手当+家族手当+住宅手当を含む）給与詳細 【年収】
年収490万円~※賞与2回含む
※准看護師の場合、月収333,400円／年収436万円
※精皆勤手当、住宅手当、家族手当を賞与含む
※別途支給
通勤交通費、残業代勤務地・交通 東京都大田区仲六郷4-2-6
【電車】京急本線「六郷土手」駅より徒歩8分（600ｍ）勤務時間 2交替制勤務
・9:00-18:00
・16:30-翌9:30（17:00-翌10:00）
※施設により8：00-17:00、10:00-19:00のシフトがあります。
※1ヶ月単位の所定労働時間制
（31日176時間、30日168時間、29日160時間、28日160時間）
休憩60分
※夜勤入り⇒明け⇒公休でしっかりお休みも取ることができます。休日休暇 月9日公休(ローテーション制)
※閏年以外の2月は月8日公休
【年次有給休暇】
労働基準法の定め通り
(初年度は入社6ヶ月後に10日間)
【特別休暇】
・リフレッシュ休暇(年間3日間)
※初年度は入社時期により異なります。
・メモリアル休暇(年間1日間)
・結婚休暇(7日間)
・出産休暇(3日間)
・産前産後休暇(産前6週間、産後8週間)
※産休育休復帰率95.1％(2020年度)
9割以上が休業後に復職。
・看護休暇
・ドナー休暇
・半日休暇
・家族愛休暇
※育児休業・介護休業あり
(利用実績多数)
※シフトは柔軟に対応しています※
有給休暇と合わせ長期休暇を取得し、海外旅行に行くスタッフも！福利厚生・待遇 ・昇給：年1回
・賞与：年2回
・社会保険（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）
・交通費支給
・制服貸与
・退職金制度あり
・キャリアビジョン自己申告制度
・労働組合加入
【資格手当】
・精皆金手当：2,000円/月
・家族手当
・住宅手当
・徒歩自転車通勤奨励金(1通勤につき200円)
・各種資格手当
【カラダとこころの健康づくり】
・定期健康診断
（婦人科検診・腰痛検診あり）
・インフルエンザワクチンの接種
・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置（EAPの取組）
【多様な働き方をサポート】
ニチイケアパレスでは
ライフステージに合わせたサポートをしています。
厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と
女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、
厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。
社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。（2021年4月現在）インタビュー/教育体制 【スタッフの声】
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30歳/女性
病院で10年働き、環境を変えたいと考えていた頃
有料老人ホームから入院してきた患者さんがいました。
高齢の患者さんとの関わりが増え、高齢者の看護に興味を持ちました。
訪問看護や特養なども検討しましたが、往診のドクターや薬局、
介護スタッフ、ケアマネとの連携がしっかり取れるニチイホームに転職しました。
私が働いているのは、24時間看護師が常駐する施設で月5-7回夜勤がありますが
夜勤入り⇒明け⇒公休でしっかり休め、プライベートの時間も取れるようになりました。
--------------------------------------応募後のフロー こちらのサイトまたは電話での応募受付
面接（希望勤務地にて1回）⇒内定⇒入社
※面接時にホーム見学を行っております
応募後、採用担当より連絡し面接日程の調整をいたします。
その他、勤務地、入社日等お気軽にご相談ください。
※書類選考を行う場合があります。
※面接を複数回行う場合があります。
【面接前の相談も可能です】
面接前に仕事内容やお給料などが気になる方は、就業説明のみも行っています。
気になる方は、採用担当までお気軽にお問合わせください。
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【感染症対策について】
高齢者が重症化しやすいことから、感染症の予防および蔓延の防止に万全を期しています。
万が一、感染が発生した場合
また感染が疑われる場合についても
感染が拡大しないよう自宅待機等の対策を講じ
本社職員や近隣ニチイホームからの応援体制が整っています。勤務地東京都大田区東京都大田区仲六郷4-2-6
