- 実務者研修/介護スタッフ/住宅型有料老人ホーム/ニチイメゾン瀬田 more
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特徴 キャリアアップ応援◎ホームライクな環境◎
業界大手のニチイグループ！安定安心な職場で働きませんか？
■オススメPoint■
【1】年収356万円以上！経験者優遇！
入社導入研修、階層別研修、技術向上研修など
幅広い研修をおこなっているためキャリア形成も安心◎
【2】育休後復帰率93.1％！時短勤務など子育てとの両立も◎
子どもが小学校4年生の始期に達するまで残業免除！
夜勤免除がされるので、出産後もお仕事を続けている方が多数！
【3】休みもしっかり取れるので無理なく働けます！
残業時間は月4.8時間以下、休日も月9日の公休にプラスして
有給休暇やリフレッシュ休暇もとりやすい環境！
【4】手当、福利厚生充実！
賞与年2回、資格・家族・住宅手当など福利厚生も充実！
日本介護クラフトユニオン加入で、様々な割引特典や、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。
＼お問合せだけでもOK／
給与や働き方、就業内容等、気軽にご相談ください仕事内容 住宅型有料老人ホームでの介護業務
・身体介助
・生活のサポート
・イベント、レクリエーションの企画・運営
・記録記入応募資格 ・介護職員実務者研修
(介護職員基礎研修、ホームヘルパー1級)
※活躍しやすい資格や経験※
デイサービスやグループホーム、介護施設、特別養護老人ホーム、サ高住での経験がある方。ケアマネージャーの資格がある方は手当が別途支給されます雇用形態 正社員 給与 【月給】
月給238,500円～
※夜勤5回分+精皆勤手当含む給与詳細 【月収】
251,500円
【年収例】
年収356万円/27歳・入社1年目
(一般職・実務者研修)
年収381万円/30歳・入社3年目
(一般職・介護福祉士)
年収411万円/32歳・入社5年目
(サービス提供責任者・介護福祉士)
※月収には、月給+住宅手当＋家族手当を含む
※※年収には月収+ボーナス2回+残業手当4.0時間/月を含む。
入社時期、夜勤回数・各種手当等により変動あり勤務地・交通 滋賀県大津市大将軍2丁目1-17
JR西日本東海道本線 瀬田駅北口より徒歩10分勤務時間 24時間内で2~6交替のシフト(休憩60分)
早番・日勤・遅番・夜勤の交代勤務となります。
※残業は月5時間以下
※その他、就業規則に定める勤務時間有り
【各種手当】
・夜勤手当：夜勤1回につき6,000円
・精皆勤手当：2,000円/月休日休暇 ■年間休日111日以上■
月9日公休(ローテーション制)
※閏年以外の2月は月8日公休
【年次有給休暇】
労働基準法の定め通り
(初年度は入社6ヶ月後に10日間)
【特別休暇】
リフレッシュ休暇
メモリアル休暇／結婚休暇
出産休暇／産前産後休暇
看護休暇／ドナー休暇
半日休暇／家族愛休暇
※育児休業・介護休業あり(利用実績多数)
※育休後復帰率93.1％※2023年度実績
有給休暇と合わせ長期休暇を取得し、海外旅行に行くスタッフも
■働きやすい環境づくり■
厚生労働省より、女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」と、子育て支援の「くるみん」の認定をされています。さらに仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進しています福利厚生・待遇 ■その他手当■
家族手当
住宅手当
徒歩自転車通勤奨励金(1勤務につき200円)
各種資格手当
■福利厚生■
・昇給：年1回（6月）
※4/1時点で通算勤務年数が1年以上、65歳まで対象
・賞与：年2回
・各種社会保険
・交通費支給
・制服賞与
・退職金制度あり
・キャリアビジョン自己申告制度
・労働組合加入
【カラダとこころの健康づくり】
・定期健康診断(婦人科検診・腰痛検診あり)
・インフルエンザワクチンの接種
・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組)
■まなびネット割引制度■
介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です
■ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」■
ニチイ公式社内コミュニケーションアプリで、社内報やスタッフ同士のコミュニケーション、研修サイトへの直接アクセスが可能です。
■労働組合加入■
＜日本介護クラフトユニオン＞
ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。インタビュー/教育体制 25歳／男性
もともと訪問介護で4年働いており
スキルアップのため転職をしました。
有料老人ホームは初めてでしたが
見学や就業説明をしっかりしてもらったので
不安は払拭できました。
日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが
先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。
今後の近い目標は介護サブチーフですが
将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。応募後のフロー こちらのサイトまたは電話での応募受付
面接(希望勤務地にて1回)⇒内定⇒入社
※面接時にホーム見学を行っております
※面接後、7~10日前後で採否を連絡致します。
※応募の秘密は厳守します。
応募後、採用担当より連絡し面接日程の調整をいたします。
その他、勤務地、入社日等お気軽にご相談ください。
【面接前の相談も可能です】
面接前に仕事内容やお給料などが気になる方は
就業説明のみも行っています。
気になる方は、採用担当までお気軽にお問合わせください。その他 デイケア・訪問介護・福祉・介護士・サービス付き高齢者向け住宅・ケアハウス・介護老人保健施設・介護医療院・介護療養型医療施設
- 介護職/初任者研修/家賃最長4年間無償/介護付有料老人ホーム/高幡不動 more
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特徴 ■東京都限定！借り上げ社宅制度■
ご希望にあわせ、当社が賃貸住宅を選定しご提案します。
・家賃80,000円程度が最長4年間無償
・礼金、仲介手数料等の初期費用は当社が一部補助
※東京都介護職員宿舎借上げ支援事業を利用します
※現住所より就業先への通勤が困難である場合に限ります
※その他当社規定あり。詳細は要問合せ
■オススメPoint■
【1】育休後復帰率93.1％！時短勤務など子育てとの両立も◎
子どもが小学校4年生の始期に達するまで残業免除！
夜勤免除がされるので、出産後もお仕事を続けている方が多数！
【2】休みもしっかり取れるので無理なく働けます！
残業時間は月4.8時間以下、休日も月9日の公休にプラスして
有給休暇やリフレッシュ休暇もとりやすい環境！
【3】手当、福利厚生充実！
賞与年2回、資格・家族・住宅手当など福利厚生も充実！
日本介護クラフトユニオン加入で、様々な割引特典や、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。仕事内容 介護付有料老人ホームでの介護業務
・身体介助
・生活のサポート
・イベント、レクリエーションの企画・運営
・記録記入
■チームワークを大切にしています■
中途入社の新人メンバーは先輩がしっかりサポート。
分からないことはすぐに相談できる環境が整っています！
＜チームでの働き方＞
朝礼・夕礼、ノートの記録、パソコンの記録、
さらにお客様の体調変化や気になることは、
さまざまの方法で情報を共有。
良いケアはスタッフの連携があってこそなので、
普段から密にコミュニケーションをとっています。
■教育と研修体制■
「入社導入研修」から、経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、段階別の研修を定期的に行っています。応募資格 ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
業界・職種未経験も活躍中！
※活躍しやすい資格や経験※
デイサービスやグループホーム、介護施設、特別養護老人ホーム、サ高住での経験がある方。ケアマネージャーの資格がある方は手当が別途支給されます雇用形態 正社員 給与 【月給】
月給257,000円～
※夜勤5回分+精皆勤手当含む給与詳細 【月収】
270,000円
【年収例】
年収383万円/27歳・入社1年目
(一般職・初任者研修)
年収409万円/30歳・入社3年目
(一般職・介護福祉士)
年収440万円/32歳・入社5年目
(介護サブチーフ・介護福祉士)
年収494万円/34歳・入社7年目
(介護チーフ・介護福祉士・プラチナ介護職)
※月収には、月給+住宅手当＋家族手当を含む
※年収には月収+ボーナス2回+残業手当4.0時間/月を含む。
入社時期、夜勤回数・各種手当等により変動あり勤務地・交通 東京都日野市三沢3-25-3
【電車】
京王線「高幡不動」駅より徒歩9分（700ｍ）
多摩都市モノレール「高幡不動」駅より徒歩7分（550ｍ）勤務時間 24時間内で2~6交替のシフト(休憩60分)
早番・日勤・遅番・夜勤の交代勤務となります。
※残業は月5時間以下
※その他、就業規則に定める勤務時間有り
【各種手当】
・夜勤手当：夜勤1回につき6,000円
・精皆勤手当：2,000円/月休日休暇 ■年間休日111日以上■
月9日公休(ローテーション制)
※閏年以外の2月は月8日公休
【年次有給休暇】
労働基準法の定め通り
(初年度は入社6ヶ月後に10日間)
【特別休暇】
リフレッシュ休暇
メモリアル休暇／結婚休暇
出産休暇／産前産後休暇
看護休暇／ドナー休暇
半日休暇／家族愛休暇
※育児休業・介護休業あり(利用実績多数)
※育休後復帰率93.1％！※2023年度実績
有給休暇と合わせ長期休暇を取得し、海外旅行に行くスタッフも
■働きやすい環境づくり■
厚生労働省より、女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」と、子育て支援の「くるみん」の認定をされています。さらに仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進しています福利厚生・待遇 ■その他手当■
家族手当
住宅手当
徒歩自転車通勤奨励金(1勤務につき200円)
各種資格手当
■福利厚生■
・昇給：年1回（6月）
※4/1時点で通算勤務年数が1年以上、65歳まで対象
・賞与：年2回
・各種社会保険
・交通費支給
・制服賞与
・退職金制度あり
・キャリアビジョン自己申告制度
・労働組合加入
【カラダとこころの健康づくり】
・定期健康診断(婦人科検診・腰痛検診あり)
・インフルエンザワクチンの接種
・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組)
■まなびネット割引制度■
介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です
■ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」■
ニチイ公式社内コミュニケーションアプリで、社内報やスタッフ同士のコミュニケーション、研修サイトへの直接アクセスが可能です。
■労働組合加入■
＜日本介護クラフトユニオン＞
ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。インタビュー/教育体制 23歳／女性
以前はコンビニでアルバイトをしていました。
資格も持っていなかったため
の「資格取得支援制度」を利用し
社員割引きで資格取得ができました。
また、資格取得後には受講料がキャッシュバック
されたのでとても助かりました。
今は仕事を覚えることに専念していますが
いづれは介護福祉士を取りたいと思います！応募後のフロー ■こちらのサイトまたは電話での応募受付■
面接(希望勤務地にて1回)⇒内定⇒入社
※面接時にホーム見学を行っております
応募後、採用担当より連絡し面接日程の調整をいたします。
その他、勤務地、入社日等お気軽にご相談ください。
※書類選考を行う場合があります。
※面接を複数回行う場合があります。
＜面接前の相談も可能です＞
面接前に仕事内容やお給料などが気になる方は就業説明のみも行っています。
■最後に・・・■
「ニチイケアパレスの良いところ」スタッフの声
・チームワークがよく、自分の意見が言えるところ
・活気があり、アットホームなところ
・レクリエーションやイベントに職員が協力的
・何でも話せる同僚がいる
・介護職のレベルが高いと感じる
・良い会社にしようという取組が実感できる
・役職にかかわらず、誰とでもコミュニケーションがとりやすいその他 デイケア・訪問介護・福祉・介護士・サービス付き高齢者向け住宅・ケアハウス・介護老人保健施設・介護医療院・介護療養型医療施設
- 介護職/初任者研修/家賃最長4年間無償/介護付有料老人ホーム/西葛西 more
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特徴 ■東京都限定！借り上げ社宅制度■
ご希望にあわせ、当社が賃貸住宅を選定しご提案します。
・家賃80,000円程度が最長4年間無償
・礼金、仲介手数料等の初期費用は当社が一部補助
※東京都介護職員宿舎借上げ支援事業を利用します
※現住所より就業先への通勤が困難である場合に限ります
※その他当社規定あり。詳細は要問合せ
■オススメPoint■
【1】育休後復帰率93.1％！時短勤務など子育てとの両立も◎
子どもが小学校4年生の始期に達するまで残業免除！
夜勤免除がされるので、出産後もお仕事を続けている方が多数！
【2】休みもしっかり取れるので無理なく働けます！
残業時間は月4.8時間以下、休日も月9日の公休にプラスして
有給休暇やリフレッシュ休暇もとりやすい環境！
【3】手当、福利厚生充実！
賞与年2回、資格・家族・住宅手当など福利厚生も充実！
日本介護クラフトユニオン加入で、様々な割引特典や、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。仕事内容 介護付有料老人ホームでの介護業務
・身体介助
・生活のサポート
・イベント、レクリエーションの企画・運営
・記録記入
■チームワークを大切にしています■
中途入社の新人メンバーは先輩がしっかりサポート。
分からないことはすぐに相談できる環境が整っています！
＜チームでの働き方＞
朝礼・夕礼、ノートの記録、パソコンの記録、
さらにお客様の体調変化や気になることは、
さまざまの方法で情報を共有。
良いケアはスタッフの連携があってこそなので、
普段から密にコミュニケーションをとっています。
■教育と研修体制■
「入社導入研修」から、経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、段階別の研修を定期的に行っています。応募資格 ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
業界・職種未経験も活躍中！
※活躍しやすい資格や経験※
デイサービスやグループホーム、介護施設、特別養護老人ホーム、サ高住での経験がある方。ケアマネージャーの資格がある方は手当が別途支給されます雇用形態 正社員 給与 【月給】
月給257,000円～
※夜勤5回分+精皆勤手当含む給与詳細 【月収】
270,000円
【年収例】
年収383万円/27歳・入社1年目
(一般職・初任者研修)
年収409万円/30歳・入社3年目
(一般職・介護福祉士)
年収440万円/32歳・入社5年目
(介護サブチーフ・介護福祉士)
年収494万円/34歳・入社7年目
(介護チーフ・介護福祉士・プラチナ介護職)
※月収には、月給+住宅手当＋家族手当を含む
※年収には月収+ボーナス2回+残業手当4.0時間/月を含む。
入社時期、夜勤回数・各種手当等により変動あり勤務地・交通 東京都江戸川区西葛西2-19-12
【電車】東京メトロ東西線「西葛西」駅北口より徒歩7分（560ｍ）勤務時間 24時間内で2~6交替のシフト(休憩60分)
早番・日勤・遅番・夜勤の交代勤務となります。
※残業は月5時間以下
※その他、就業規則に定める勤務時間有り
【各種手当】
・夜勤手当：夜勤1回につき6,000円
・精皆勤手当：2,000円/月休日休暇 ■年間休日111日以上■
月9日公休(ローテーション制)
※閏年以外の2月は月8日公休
【年次有給休暇】
労働基準法の定め通り
(初年度は入社6ヶ月後に10日間)
【特別休暇】
リフレッシュ休暇
メモリアル休暇／結婚休暇
出産休暇／産前産後休暇
看護休暇／ドナー休暇
半日休暇／家族愛休暇
※育児休業・介護休業あり(利用実績多数)
※育休後復帰率93.1％！※2023年度実績
有給休暇と合わせ長期休暇を取得し、海外旅行に行くスタッフも
■働きやすい環境づくり■
厚生労働省より、女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」と、子育て支援の「くるみん」の認定をされています。さらに仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進しています福利厚生・待遇 ■その他手当■
家族手当
住宅手当
徒歩自転車通勤奨励金(1勤務につき200円)
各種資格手当
■福利厚生■
・昇給：年1回（6月）
※4/1時点で通算勤務年数が1年以上、65歳まで対象
・賞与：年2回
・各種社会保険
・交通費支給
・制服賞与
・退職金制度あり
・キャリアビジョン自己申告制度
・労働組合加入
【カラダとこころの健康づくり】
・定期健康診断(婦人科検診・腰痛検診あり)
・インフルエンザワクチンの接種
・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組)
■まなびネット割引制度■
介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です
■ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」■
ニチイ公式社内コミュニケーションアプリで、社内報やスタッフ同士のコミュニケーション、研修サイトへの直接アクセスが可能です。
■労働組合加入■
＜日本介護クラフトユニオン＞
ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。インタビュー/教育体制 23歳／女性
以前はコンビニでアルバイトをしていました。
資格も持っていなかったため
の「資格取得支援制度」を利用し
社員割引きで資格取得ができました。
また、資格取得後には受講料がキャッシュバック
されたのでとても助かりました。
今は仕事を覚えることに専念していますが
いづれは介護福祉士を取りたいと思います！応募後のフロー ■こちらのサイトまたは電話での応募受付■
面接(希望勤務地にて1回)⇒内定⇒入社
※面接時にホーム見学を行っております
応募後、採用担当より連絡し面接日程の調整をいたします。
その他、勤務地、入社日等お気軽にご相談ください。
※書類選考を行う場合があります。
※面接を複数回行う場合があります。
＜面接前の相談も可能です＞
面接前に仕事内容やお給料などが気になる方は就業説明のみも行っています。
■最後に・・・■
「ニチイケアパレスの良いところ」スタッフの声
・チームワークがよく、自分の意見が言えるところ
・活気があり、アットホームなところ
・レクリエーションやイベントに職員が協力的
・何でも話せる同僚がいる
・介護職のレベルが高いと感じる
・良い会社にしようという取組が実感できる
・役職にかかわらず、誰とでもコミュニケーションがとりやすいその他 デイケア・訪問介護・福祉・介護士・サービス付き高齢者向け住宅・ケアハウス・介護老人保健施設・介護医療院・介護療養型医療施設
- 初任者研修/介護職/業界大手/残業月5H以下/介護付有料老人ホーム/修善寺 more
-
特徴 ＼積極採用中／
給与や働き方、就業内容等、
お問合せだけでも気軽にご相談ください。
※面接時にホーム見学も可能です
■オススメPoint■
【1】無資格から資格取得可能！
未経験からスタートした先輩スタッフが多数活躍中！
「介護職員初任者研修」を受講しながら、
資格取得中は契約社員(時給)として働くことができます。
前職は営業、警備員、飲食店の接客、アパレル店員、清掃員 ホテルスタッフ、化粧品販売、百貨店、ブライダル 空港、美容師、エステティシャン、フロントスタッフ受付事務など様々な経験をされてる方が活躍されています。
【2】育休後復帰率93.1％！時短勤務など子育てとの両立も◎
子どもが小学校4年生の始期に達するまで残業免除！
夜勤免除がされるので、出産後もお仕事を続けている方が多数！
【3】休みもしっかり取れるので無理なく働けます！
残業時間は月4.8時間以下、休日も月9日の公休にプラスして
有給休暇やリフレッシュ休暇もとりやすい環境！
【4】手当、福利厚生充実！
賞与年2回、資格・家族・住宅手当など福利厚生も充実！
日本介護クラフトユニオン加入で、様々な割引特典や、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。仕事内容 介護付有料老人ホームでの介護業務
・身体介助
・生活のサポート
・イベント、レクリエーションの企画・運営
・記録記入
■チームワークを大切にしています■
中途入社の新人メンバーは先輩がしっかりサポート。
分からないことはすぐに相談できる環境が整っています！
＜チームでの働き方＞
朝礼・夕礼、ノートの記録、パソコンの記録、
さらにお客様の体調変化や気になることは、
さまざまの方法で情報を共有。
良いケアはスタッフの連携があってこそなので、
普段から密にコミュニケーションをとっています。
■教育と研修体制■
「入社導入研修」から、経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、段階別の研修を定期的に行っています。応募資格 ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
業界・職種未経験も活躍中！
※活躍しやすい資格や経験※
デイサービスやグループホーム、介護施設、特別養護老人ホーム、サ高住での経験がある方。ケアマネージャーの資格がある方は手当が別途支給されます雇用形態 正社員 給与 【月給】
月給237,000円～
※夜勤5回分+精皆勤手当含む給与詳細 【月収】
250,000円
【年収例】
年収354万円/27歳・入社1年目
(一般職・初任者研修)
年収381万円/30歳・入社3年目
(一般職・介護福祉士)
年収411万円/32歳・入社5年目
(介護サブチーフ・介護福祉士)
年収465万円/34歳・入社7年目
(介護チーフ・介護福祉士・プラチナ介護職)
※月収には、月給+住宅手当＋家族手当を含む
※年収には月収+ボーナス2回+残業手当4.0時間/月を含む。
入社時期、夜勤回数・各種手当等により変動あり
＜無資格から資格取得＞
「介護職員初任者研修」を受講しながら、資格取得中は契約社員(時給)として働くことができます。取得費用は取得後に全額キャッシュバックする制度もあります！
※資格取得中は、契約社員(無資格)時給1,040円勤務地・交通 静岡県伊豆市熊坂1255-706
【電車】伊豆箱根鉄道「修善寺」駅より車で約10分（約4km）勤務時間 24時間内で2~6交替のシフト(休憩60分)
早番・日勤・遅番・夜勤の交代勤務となります。
※残業は月5時間以下
※その他、就業規則に定める勤務時間有り
【各種手当】
・夜勤手当：夜勤1回につき6,000円
・精皆勤手当：2,000円/月休日休暇 ■年間休日111日以上■
月9日公休(ローテーション制)
※閏年以外の2月は月8日公休
【年次有給休暇】
労働基準法の定め通り
(初年度は入社6ヶ月後に10日間)
【特別休暇】
リフレッシュ休暇
メモリアル休暇／結婚休暇
出産休暇／産前産後休暇
看護休暇／ドナー休暇
半日休暇／家族愛休暇
※育児休業・介護休業あり(利用実績多数)
※育休後復帰率93.1％！※2023年度実績
有給休暇と合わせ長期休暇を取得し、海外旅行に行くスタッフも
■働きやすい環境づくり■
厚生労働省より、女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」と、子育て支援の「くるみん」の認定をされています。さらに仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進しています福利厚生・待遇 ■その他手当■
家族手当
住宅手当
徒歩自転車通勤奨励金(1勤務につき200円)
各種資格手当
■福利厚生■
・昇給：年1回（6月）
※4/1時点で通算勤務年数が1年以上、65歳まで対象
・賞与：年2回
・各種社会保険
・交通費支給
・制服賞与
・退職金制度あり
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【カラダとこころの健康づくり】
・定期健康診断(婦人科検診・腰痛検診あり)
・インフルエンザワクチンの接種
・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組)
■まなびネット割引制度■
介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です
■ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」■
ニチイ公式社内コミュニケーションアプリで、社内報やスタッフ同士のコミュニケーション、研修サイトへの直接アクセスが可能です。
■労働組合加入■
＜日本介護クラフトユニオン＞
ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。インタビュー/教育体制 23歳／女性
以前はコンビニでアルバイトをしていました。
資格も持っていなかったため
ニチイホームの「資格取得支援制度」を利用し
社員割引きで資格取得ができました。
また、資格取得後には受講料がキャッシュバック
されたのでとても助かりました。
今は仕事を覚えることに専念していますが
いづれは介護福祉士を取りたいと思います！応募後のフロー こちらのサイトまたは電話での応募受付
面接(希望勤務地にて1回)⇒内定⇒入社
※面接時にホーム見学を行っております
※面接後、7~10日前後で採否を連絡致します。
※応募の秘密は厳守します。
応募後、採用担当より連絡し面接日程の調整をいたします。
その他、勤務地、入社日等お気軽にご相談ください。
【面接前の相談も可能です】
面接前に仕事内容やお給料などが気になる方は
就業説明のみも行っています。
気になる方は、採用担当までお気軽にお問合わせください。その他 デイケア・訪問介護・福祉・介護士・サービス付き高齢者向け住宅・ケアハウス・介護老人保健施設・介護医療院・介護療養型医療施設
- 初任者研修/介護職/最大月3.8万の家賃補助/残業月5H以下/介護付有料老人ホーム/はるひ野 more
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特徴 ■川崎市在住の方限定!■
最大3.8万円/月の家賃補助！※規定あり
■オススメPoint■
【1】育休後復帰率93.1％！時短勤務など子育てとの両立も◎
子どもが小学校4年生の始期に達するまで残業免除！
夜勤免除がされるので、出産後もお仕事を続けている方が多数！
【2】休みもしっかり取れるので無理なく働けます！
残業時間は月4.8時間以下、休日も月9日の公休にプラスして
有給休暇やリフレッシュ休暇もとりやすい環境！
【3】手当、福利厚生充実！
賞与年2回、資格・家族・住宅手当など福利厚生も充実！
日本介護クラフトユニオン加入で、様々な割引特典や、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。仕事内容 介護付有料老人ホームでの介護業務
・身体介助
・生活のサポート
・イベント、レクリエーションの企画・運営
・記録記入
■チームワークを大切にしています■
中途入社の新人メンバーは先輩がしっかりサポート。
分からないことはすぐに相談できる環境が整っています！
＜チームでの働き方＞
朝礼・夕礼、ノートの記録、パソコンの記録、
さらにお客様の体調変化や気になることは、
さまざまの方法で情報を共有。
良いケアはスタッフの連携があってこそなので、
普段から密にコミュニケーションをとっています。
■教育と研修体制■
「入社導入研修」から、経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、段階別の研修を定期的に行っています。応募資格 ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
業界・職種未経験も活躍中！
※活躍しやすい資格や経験※
デイサービスやグループホーム、介護施設、特別養護老人ホーム、サ高住での経験がある方。ケアマネージャーの資格がある方は手当が別途支給されます雇用形態 正社員 給与 【月給】
月給257,000円～
※夜勤5回分+精皆勤手当含む給与詳細 【月収】
270,000円
【年収例】
年収383万円/27歳・入社1年目
(一般職・初任者研修)
年収409万円/30歳・入社3年目
(一般職・介護福祉士)
年収440万円/32歳・入社5年目
(介護サブチーフ・介護福祉士)
年収494万円/34歳・入社7年目
(介護チーフ・介護福祉士・プラチナ介護職)
※月収には、月給+住宅手当＋家族手当を含む
※年収には月収+ボーナス2回+残業手当4.0時間/月を含む。
入社時期、夜勤回数・各種手当等により変動あり勤務地・交通 神奈川県川崎市麻生区はるひ野5-3-1
【電車】
小田急多摩線「はるひ野」駅より徒歩3分（240ｍ）
京王相模原線「若葉台」駅より徒歩10分（750ｍ）勤務時間 24時間内で2~6交替のシフト(休憩60分)
早番・日勤・遅番・夜勤の交代勤務となります。
※残業は月5時間以下
※その他、就業規則に定める勤務時間有り
【各種手当】
・夜勤手当：夜勤1回につき6,000円
・精皆勤手当：2,000円/月休日休暇 ■年間休日111日以上■
月9日公休(ローテーション制)
※閏年以外の2月は月8日公休
【年次有給休暇】
労働基準法の定め通り
(初年度は入社6ヶ月後に10日間)
【特別休暇】
リフレッシュ休暇
メモリアル休暇／結婚休暇
出産休暇／産前産後休暇
看護休暇／ドナー休暇
半日休暇／家族愛休暇
※育児休業・介護休業あり(利用実績多数)
※育休後復帰率93.1％！※2023年度実績
有給休暇と合わせ長期休暇を取得し、海外旅行に行くスタッフも
■働きやすい環境づくり■
厚生労働省より、女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」と、子育て支援の「くるみん」の認定をされています。さらに仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進しています福利厚生・待遇 ■その他手当■
家族手当
住宅手当
徒歩自転車通勤奨励金(1勤務につき200円)
各種資格手当
■福利厚生■
・昇給：年1回（6月）
※4/1時点で通算勤務年数が1年以上、65歳まで対象
・賞与：年2回
・各種社会保険
・交通費支給
・制服賞与
・退職金制度あり
・キャリアビジョン自己申告制度
・労働組合加入
【カラダとこころの健康づくり】
・定期健康診断(婦人科検診・腰痛検診あり)
・インフルエンザワクチンの接種
・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組)
■まなびネット割引制度■
介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です
■ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」■
ニチイ公式社内コミュニケーションアプリで、社内報やスタッフ同士のコミュニケーション、研修サイトへの直接アクセスが可能です。
■労働組合加入■
＜日本介護クラフトユニオン＞
ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。インタビュー/教育体制 23歳／女性
以前はコンビニでアルバイトをしていました。
資格も持っていなかったため
の「資格取得支援制度」を利用し
社員割引きで資格取得ができました。
また、資格取得後には受講料がキャッシュバック
されたのでとても助かりました。
今は仕事を覚えることに専念していますが
いづれは介護福祉士を取りたいと思います！応募後のフロー ■こちらのサイトまたは電話での応募受付■
面接(希望勤務地にて1回)⇒内定⇒入社
※面接時にホーム見学を行っております
応募後、採用担当より連絡し面接日程の調整をいたします。
その他、勤務地、入社日等お気軽にご相談ください。
※書類選考を行う場合があります。
※面接を複数回行う場合があります。
＜面接前の相談も可能です＞
面接前に仕事内容やお給料などが気になる方は就業説明のみも行っています。
■最後に・・・■
「ニチイケアパレスの良いところ」スタッフの声
・チームワークがよく、自分の意見が言えるところ
・活気があり、アットホームなところ
・レクリエーションやイベントに職員が協力的
・何でも話せる同僚がいる
・介護職のレベルが高いと感じる
・良い会社にしようという取組が実感できる
・役職にかかわらず、誰とでもコミュニケーションがとりやすいその他 デイケア・訪問介護・福祉・介護士・サービス付き高齢者向け住宅・ケアハウス・介護老人保健施設・介護医療院・介護療養型医療施設
- 初任者研修/介護職/業界大手/残業月5H以下/介護付有料老人ホーム/川口 more
-
特徴 ＼積極採用中／
給与や働き方、就業内容等、
お問合せだけでも気軽にご相談ください。
※面接時にホーム見学も可能です
■オススメPoint■
【1】無資格から資格取得可能！
未経験からスタートした先輩スタッフが多数活躍中！
「介護職員初任者研修」を受講しながら、
資格取得中は契約社員(時給)として働くことができます。
前職は営業、警備員、飲食店の接客、アパレル店員、清掃員 ホテルスタッフ、化粧品販売、百貨店、ブライダル 空港、美容師、エステティシャン、フロントスタッフ受付事務など様々な経験をされてる方が活躍されています。
【2】育休後復帰率93.1％！時短勤務など子育てとの両立も◎
子どもが小学校4年生の始期に達するまで残業免除！
夜勤免除がされるので、出産後もお仕事を続けている方が多数！
【3】休みもしっかり取れるので無理なく働けます！
残業時間は月4.8時間以下、休日も月9日の公休にプラスして
有給休暇やリフレッシュ休暇もとりやすい環境！
【4】手当、福利厚生充実！
賞与年2回、資格・家族・住宅手当など福利厚生も充実！
日本介護クラフトユニオン加入で、様々な割引特典や、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。仕事内容 介護付有料老人ホームでの介護業務
・身体介助
・生活のサポート
・イベント、レクリエーションの企画・運営
・記録記入
■チームワークを大切にしています■
中途入社の新人メンバーは先輩がしっかりサポート。
分からないことはすぐに相談できる環境が整っています！
＜チームでの働き方＞
朝礼・夕礼、ノートの記録、パソコンの記録、
さらにお客様の体調変化や気になることは、
さまざまの方法で情報を共有。
良いケアはスタッフの連携があってこそなので、
普段から密にコミュニケーションをとっています。
■教育と研修体制■
「入社導入研修」から、経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、段階別の研修を定期的に行っています。応募資格 ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
業界・職種未経験、第二新卒、社会人未経験の方も活躍中！
＜無資格から資格取得可能！＞
「介護職員初任者研修」を受講しながら、資格取得中は契約社員(時給)として働くことができます。取得費用は取得後に全額キャッシュバックする制度もあります！
※資格取得中は契約社員(無資格)時給1,070円(詳しくは要お問合せ)
※活躍しやすい資格や経験※
デイサービスやグループホーム、介護施設、特別養護老人ホーム、サ高住での経験がある方。ケアマネージャーの資格がある方は手当が別途支給されます雇用形態 正社員 給与 【月給】
月給257,000円～
※夜勤5回分+精皆勤手当含む給与詳細 【月収】
270,000円
【年収例】
年収383万円/27歳・入社1年目
(一般職・初任者研修)
年収409万円/30歳・入社3年目
(一般職・介護福祉士)
年収440万円/32歳・入社5年目
(介護サブチーフ・介護福祉士)
年収494万円/34歳・入社7年目
(介護チーフ・介護福祉士・プラチナ介護職)
※月収には、月給+住宅手当＋家族手当を含む
※年収には月収+ボーナス2回+残業手当4.0時間/月を含む。
入社時期、夜勤回数・各種手当等により変動あり
＜無資格から資格取得＞
「介護職員初任者研修」を受講しながら、資格取得中は契約社員(時給)として働くことができます。取得費用は取得後に全額キャッシュバックする制度もあります！
※資格取得中は、契約社員(無資格)時給1,070円勤務地・交通 埼玉県川口市本町2-11-1
【電車】
JR京浜東北線「川口」駅東口より徒歩14分（1.1km）
埼玉高速鉄道「川口元郷」駅1番出入口より徒歩6分（450m）
【バス】
JR「川口」駅東口→国際興業バス「川口駅東口」バス停17番のりばより「鹿浜領家循環（川21）」または「元郷エルザタワー循環・元郷五丁目南（川24）」行にて「川口郵便局」下車徒歩4分（300m）勤務時間 24時間内で2~6交替のシフト(休憩60分)
早番・日勤・遅番・夜勤の交代勤務となります。
※残業は月5時間以下
※その他、就業規則に定める勤務時間有り
【各種手当】
・夜勤手当：夜勤1回につき6,000円
・精皆勤手当：2,000円/月休日休暇 ■年間休日111日以上■
月9日公休(ローテーション制)
※閏年以外の2月は月8日公休
【年次有給休暇】
労働基準法の定め通り
(初年度は入社6ヶ月後に10日間)
【特別休暇】
リフレッシュ休暇
メモリアル休暇／結婚休暇
出産休暇／産前産後休暇
看護休暇／ドナー休暇
半日休暇／家族愛休暇
※育児休業・介護休業あり(利用実績多数)
※育休後復帰率93.1％！※2023年度実績
有給休暇と合わせ長期休暇を取得し、海外旅行に行くスタッフも
■働きやすい環境づくり■
厚生労働省より、女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」と、子育て支援の「くるみん」の認定をされています。さらに仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進しています福利厚生・待遇 ■その他手当■
家族手当
住宅手当
徒歩自転車通勤奨励金(1勤務につき200円)
各種資格手当
■福利厚生■
・昇給：年1回（6月）
※4/1時点で通算勤務年数が1年以上、65歳まで対象
・賞与：年2回
・各種社会保険
・交通費支給
・制服賞与
・退職金制度あり
・キャリアビジョン自己申告制度
・労働組合加入
【カラダとこころの健康づくり】
・定期健康診断(婦人科検診・腰痛検診あり)
・インフルエンザワクチンの接種
・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組)
■まなびネット割引制度■
介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です
■ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」■
ニチイ公式社内コミュニケーションアプリで、社内報やスタッフ同士のコミュニケーション、研修サイトへの直接アクセスが可能です。
■労働組合加入■
＜日本介護クラフトユニオン＞
ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。インタビュー/教育体制 23歳／女性
以前はコンビニでアルバイトをしていました。
資格も持っていなかったため
の「資格取得支援制度」を利用し
社員割引きで資格取得ができました。
また、資格取得後には受講料がキャッシュバック
されたのでとても助かりました。
今は仕事を覚えることに専念していますが
いづれは介護福祉士を取りたいと思います！応募後のフロー ■こちらのサイトまたは電話での応募受付■
面接(希望勤務地にて1回)⇒内定⇒入社
※面接時にホーム見学を行っております
応募後、採用担当より連絡し面接日程の調整をいたします。
その他、勤務地、入社日等お気軽にご相談ください。
※書類選考を行う場合があります。
※面接を複数回行う場合があります。
＜面接前の相談も可能です＞
面接前に仕事内容やお給料などが気になる方は就業説明のみも行っています。
■最後に・・・■
「ニチイケアパレスの良いところ」スタッフの声
・チームワークがよく、自分の意見が言えるところ
・活気があり、アットホームなところ
・レクリエーションやイベントに職員が協力的
・何でも話せる同僚がいる
・介護職のレベルが高いと感じる
・良い会社にしようという取組が実感できる
・役職にかかわらず、誰とでもコミュニケーションがとりやすいその他 デイケア・訪問介護・福祉・介護士・サービス付き高齢者向け住宅・ケアハウス・介護老人保健施設・介護医療院・介護療養型医療施設
- オープニングスタッフ/介護福祉士(4年以上)/介護職/業界大手/残業月5H以下/住宅型有料老人ホーム/八事緑ケ岡 more
-
特徴 ＼2026年3月新規開設！オープニング募集／
当施設ではドッグセラピーを導入し、
セラピー犬1頭がスタッフの一員として配属予定です♪
こころに安らぎを届ける施設が誕生します！
2026年2月から入社いただける方大歓迎！
オープンまでの1ヶ月間は事前研修を実施◎
※東海エリアのホームで勤務いただく場合もございます。
＼積極採用中／
まずは給与や働き方、就業内容等、
お問合せだけでも気軽にご相談ください。
※面接時にホーム見学も可能
★おすすめポイント①★
＼ライフスタイルに合わせて働ける環境／
✓ニチイケアパレスは正社員比率約70％
✓年間休日111日以上
✓平均有給休暇取得日数は18日/年
✓残業時間も月平均4.8時間
✓介護業界40年の歴史と実績
正社員比率が高いため、休みの調整もしやすく
月9日公休に合わせて休暇取得も可能♪
ライフスタイルに合わせて無理なく働ける職場です◎
★おすすめポイント②★
＼キャリアアップ＆収入もがっつり／
✓手厚い資格取得支援制度あり
✓プラチナ介護職は38,000/月の手当支給
✓キャリアアップ制度も充実
60％以上が国家資格である「介護福祉士」を保有！
一人ひとりのキャリアアップをサポートする体制が
あるため安心して経験を積んでいただけます★仕事内容 【仕事内容】
介護付有料老人ホームでの介護業務
・身体介助
・生活のサポート
・イベント、レクリエーションの企画・運営
・記録記入
＼夜勤は「入り明け休み」を徹底！／
残業は月4.8時間以下でオンオフを大切にしています。
子育て中のスタッフも多く、働きやすい環境です。
＼ニチイケアパレスの良いところ／
～スタッフの声 ～
★有休やリフレッシュ休暇も取得しやすい
★ワークライフバランスがとれていると感じる
★チームワークがよく、自分の意見が言えるところ
★活気があり、アットホームなところ
★レクリエーションやイベントに職員が協力的
★何でも話せる同僚がいる
★介護職のレベルが高いと感じる
★良い会社にしようという取組が実感できる
★役職にかかわらず、誰とでもコミュニケーションがとりやすい応募資格 【必須】
・介護福祉士
・常勤で4年以上の介護現場での経験
・早番・日勤・遅番・夜勤の交代勤務となります。
【歓迎資格】
動物取扱責任者の要件として認められた、
資格保有や実務経験（半年以上）
※資格例
動物管理者資格/動物看護師/トリマー
ドックトレーナー/愛犬飼育管理士
※活躍しやすい資格や経験※
デイサービスやグループホーム、介護施設、特別養護老人ホーム、サ高住での経験がある方。ケアマネージャーの資格がある方は手当が別途支給されます雇用形態 正社員 給与 【月給】
月給283,500円～
※夜勤5回分+精皆勤手当含む給与詳細 【月収】296,500円
【年収】421万円
【その他手当】
・夜勤手当：夜勤1回につき6,000円
・精皆勤手当：2,000円/月
・家族手当
・住宅手当
・徒歩自転車通勤奨励金(1勤務につき200円)
・ 各種資格手当
・時間外手当－所定労働時間を超える
労働に対して25％割増の賃金支給
※固定残業代なし
【年収例】
年収421万円/32歳・入社1年目
(キャリア採用・介護福祉士)
年収435万円/34歳・入社5年目
(介護サブチーフ・介護福祉士)
※月収には、月給+住宅手当＋家族手当+残業手当4.0時間を含む
※年収には月収+ボーナス2回を含む。
入社時期、夜勤回数・各種手当等により変動あり勤務地・交通 愛知県名古屋市瑞穂区弥富町字緑ケ岡20-4
【電車】
名古屋市営地下鉄 名城線・鶴舞線「八事駅」
名古屋市営地下鉄 名城線「総合リハビリセンター駅」
最寄り2駅から徒歩約10分です。
主要幹線道路からのアクセスも良く、バイクや車通勤可能です。
※車通勤は徒歩20分以上の距離がある場合に限る勤務時間 24時間内で2～6交替のシフト
・7:00～16:00
・8:00～17:00
・9:00～18:00
・10:00～19:00
・11:00～20:00
・16:30～翌9:30
(休憩60分)
※残業は月平均4.8時間
※その他、就業規則に定める勤務時間有り休日休暇 年間休日111日以上
月9日公休(ローテーション制)
※閏年以外の2月は月8日公休
【年次有給休暇】
労働基準法の定め通り
(初年度は入社6ヶ月後に10日間)
【特別休暇】
リフレッシュ休暇／メモリアル休暇／結婚休暇
出産休暇／産前産後休暇／看護休暇
ドナー休暇／半日休暇／家族愛休暇
※育児休業・介護休業あり(利用実績多数)
※育休後復帰率93.1％！※2023年度実績
【働きやすい環境づくり】
厚生労働省より、女性活躍推進状況が
優良な企業として「えるぼし」と、
子育て支援の「くるみん」の認定をされています。
さらに仕事と介護の両立支援の
「トモニン」にも賛同し推進しています。福利厚生・待遇 【資格手当詳細】
介護支援専門員：5,000円(介護職の場合)
介護予防運動指導員/認知症ケア専門士/認定特定行為業務従事者：各3,000円
※資格取得支援制度を利用して取得可能！
<プラチナ介護職38,000円／月>
下記4つ全ての資格を保有している方
(介護福祉士、認知症ケア専門士､認定特定行為業務従事者、介護予防運動指導員)
＜手堅く収入アップ。だから安心できる＞
業界大手のニチイグループだからこそ、介護職員へのサポート体制は手厚いです。
入社後の研修はもちろんホーム内研修、サービス研修、キャリアフォロー研修など介護の仕事の幅を広げることが可能です。
【福利厚生】
・昇給：年1回（6月）
※4/1時点で通算勤務年数が1年以上、65歳まで対象
・賞与：年2回
・各種社会保険
（厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険）
・交通費支給
・制服貸与
・退職金制度あり
・キャリアビジョン自己申告制度
・労働組合加入
【カラダとこころの健康づくり】
・定期健康診断(婦人科検診・腰痛検診あり)
・インフルエンザワクチンの接種
・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組)応募後のフロー こちらのサイトまたは電話での応募受付
面接(希望勤務地にて1回)⇒内定⇒入社
※面接時にホーム見学を行っております
応募後、採用担当より連絡し面接日程の調整をいたします。
その他、勤務地、入社日等お気軽にご相談ください。
※書類選考を行う場合があります。
※面接を複数回行う場合があります。
【面接前の相談も可能です】
面接前に仕事内容やお給料などが気になる方は
就業説明のみも行っています。
気になる方は、採用担当までお気軽にお問合わせください。その他 デイケア・訪問介護・福祉・介護士・サービス付き高齢者向け住宅・ケアハウス・介護老人保健施設・介護医療院・介護療養型医療施設
- オープニングスタッフ/サービス提供責任者/介護職/業界大手/残業月5H以下/住宅型有料老人ホーム/八事緑ケ岡 more
-
特徴 ＼2026年3月新規開設！オープニング募集／
当施設ではドッグセラピーを導入し、
セラピー犬1頭がスタッフの一員として配属予定です♪
こころに安らぎを届ける施設が誕生します！
2026年2月から入社いただける方大歓迎！
オープンまでの1ヶ月間は事前研修を実施◎
※東海エリアのホームで勤務いただく場合もございます。
＼積極採用中／
給与や働き方、就業内容等、
お問合せだけでも気軽にご相談ください。
※面接時にホーム見学も可能です
━━━━━━━━━━━━━━━━━
-当社の魅力 -
■賞与年2回・昇給あり
■日本生命グループの強固な安定基盤
■安定した雇用環境
■キャリア申告制度で他職種へ挑戦可
■福利厚生充実
■介護業界40年の歴史と実績
━━━━━━━━━━━━━━━━━
＜チームワークを大切にしています＞
中途入社の新人メンバーは先輩がしっかりサポート。
分からないことはすぐに相談できる環境が整っています！
スタッフ一人ひとりの意見を大切にしながら、
「お客様のために何ができるのか」を話し合います。
＜チームでの働き方＞
朝礼・夕礼、ノートの記録、パソコンの記録、
さらにお客様の体調変化や気になることは、
さまざまの方法で情報を共有。
良いケアはスタッフの連携があってこそなので、
普段から密にコミュニケーションをとっています。仕事内容 ＜仕事内容＞
施設内の住宅にお住まいの方の日常生活の援助、介護業務全般をお任せいたします。
・身体介助
・生活のサポート
・イベント、レクリエーションの企画・運営
・記録記入
＼夜勤は「入り明け休み」を徹底！／
残業は月4.8時間以下でオンオフを大切にしています。
子育て中のスタッフも多く、働きやすい環境です。
＜アピールポイント＞
【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】
ニチイ公式社内コミュニケーションアプリで、
社内報やスタッフ同士のコミュニケーション、研修サイトへの直接アクセスが可能です。
【まなびネット割引制度】
介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です！
【労働組合加入】
＜日本介護クラフトユニオン＞
ユニオンショップ制度により、
入社後、全員組合に加入します。
レジャー施設が最大75％off、
宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、
様々な割引特典を受けることが可能です。
また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。
【教育と研修体制】
「入社導入研修」から、
経験を積んだスタッフを対象に
ヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」や、
更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など段階別の研修を定期的に行っています。応募資格 【必須】
・介護福祉士
4年以上の介護現場での経験がある方
【歓迎資格】
動物取扱責任者の要件として認められた、
資格保有や実務経験（半年以上）
※資格例
動物管理者資格/動物看護師/トリマー
ドックトレーナー/愛犬飼育管理士
※活躍しやすい資格や経験※
デイサービスやグループホーム、介護施設、特別養護老人ホーム、サ高住での経験がある方。ケアマネージャーの資格がある方は手当が別途支給されます雇用形態 正社員 給与 【月給】
月給289,500円～
※夜勤5回分+精皆勤手当含む給与詳細 【月収】302,500円
【年収】416万円
【その他手当】
・夜勤手当：夜勤1回につき6,000円
・精皆勤手当：2,000円/月
・家族手当
・住宅手当
・徒歩自転車通勤奨励金(1勤務につき200円)
・ 各種資格手当
・時間外手当－所定労働時間を超える
労働に対して25％割増の賃金支給
※固定残業代なし
【年収例】
■サービス提供責任者
年収416万円～/31歳・入社3年目
(サービス提供責任者/介護福祉士)
※月収には、月給+住宅手当＋家族手当+残業手当4.0時間を含む
※年収には月収+ボーナス2回を含む。
入社時期、夜勤回数・各種手当等により変動あり勤務地・交通 愛知県名古屋市瑞穂区弥富町字緑ケ岡20-4
【電車】
名古屋市営地下鉄 名城線・鶴舞線「八事駅」
名古屋市営地下鉄 名城線「総合リハビリセンター駅」
最寄り2駅から徒歩約10分です。
主要幹線道路からのアクセスも良く、バイクや車通勤可能です。
※車通勤は徒歩20分以上の距離がある場合に限る勤務時間 24時間内で2～6交替のシフト
・7:00～16:00
・8:00～17:00
・9:00～18:00
・10:00～19:00
・11:00～20:00
・16:30～翌9:30
(休憩60分)
※残業は月平均4.8時間
※その他、就業規則に定める勤務時間有り休日休暇 年間休日111日以上
月9日公休(ローテーション制)
※閏年以外の2月は月8日公休
【年次有給休暇】
労働基準法の定め通り
(初年度は入社6ヶ月後に10日間)
【特別休暇】
リフレッシュ休暇／メモリアル休暇／結婚休暇
出産休暇／産前産後休暇／看護休暇
ドナー休暇／半日休暇／家族愛休暇
※育児休業・介護休業あり(利用実績多数)
※育休後復帰率93.1％！※2023年度実績
有給休暇と合わせ長期休暇を取得し、
海外旅行に行くスタッフも♪
【働きやすい環境づくり】
厚生労働省より、女性活躍推進状況が
優良な企業として「えるぼし」と、
子育て支援の「くるみん」の認定をされています。
さらに仕事と介護の両立支援の
「トモニン」にも賛同し推進しています。福利厚生・待遇 【資格手当詳細】
介護支援専門員：5,000円(介護職の場合)
介護予防運動指導員/認知症ケア専門士
認定特定行為業務従事者：各3,000円
※資格取得支援制度を利用して取得可能！
<プラチナ介護職38,000円／月>
下記4つ全ての資格を保有している方
(介護福祉士、認知症ケア専門士､認定特定行為業務従事者、介護予防運動指導員)
＜手堅く収入アップ。だから安心できる＞
業界大手のニチイグループだからこそ、
介護職員へのサポート体制は手厚いです。
入社後の研修はもちろんホーム内研修、
サービス研修、キャリアフォロー研修など
介護の仕事の幅を広げることが可能です。
【福利厚生】
・昇給：年1回（6月）
※4/1時点で通算勤務年数が1年以上、65歳まで対象
・賞与：年2回
・各種社会保険
（厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険）
・交通費支給
・制服賞与
・退職金制度あり
・キャリアビジョン自己申告制度
・労働組合加入
【カラダとこころの健康づくり】
・定期健康診断(婦人科検診・腰痛検診あり)
・インフルエンザワクチンの接種
・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組)応募後のフロー こちらのサイトまたは電話での応募受付
面接(希望勤務地にて1回)⇒内定⇒入社
※面接時にホーム見学を行っております
応募後、採用担当より連絡し面接日程の調整をいたします。
その他、勤務地、入社日等お気軽にご相談ください。
※書類選考を行う場合があります。
※面接を複数回行う場合があります。
【面接前の相談も可能です】
面接前に仕事内容やお給料などが気になる方は
就業説明のみも行っています。
気になる方は、採用担当までお気軽にお問合わせください。その他 デイケア・訪問介護・福祉・介護士・サービス付き高齢者向け住宅・ケアハウス・介護老人保健施設・介護医療院・介護療養型医療施設
- オープニングスタッフ/初任者研修/介護職/業界大手/残業月5H以下/住宅型有料老人ホーム/八事緑ケ岡 more
-
特徴 ＼オープニングスタッフ積極採用中／
2026年2月に入社いただける方大歓迎！
給与や働き方、就業内容等、
お問合せだけでも気軽にご相談ください。
■オススメPoint■
【1】育休後復帰率93.1％！時短勤務など子育てとの両立も◎
子どもが小学校4年生の始期に達するまで残業免除！
夜勤免除がされるので、出産後もお仕事を続けている方が多数！
【2】休みもしっかり取れるので無理なく働けます！
残業時間は月4.8時間以下、休日も月9日の公休にプラスして
有給休暇やリフレッシュ休暇もとりやすい環境！
【3】手当、福利厚生充実！
賞与年2回、資格・家族・住宅手当など福利厚生も充実！
日本介護クラフトユニオン加入で、様々な割引特典や、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。仕事内容 2026年3月オープンのニチイメゾン八事緑ケ岡では、正職員としてご活躍いただける介護職を募集しています。
2026年2月にオープニングスタッフとして、入社いただける方大歓迎！3月オープンまでの1ヶ月間、事前研修をしっかり行いますので安心。オープンまでの間、東海エリアの他施設で勤務いただく場合がございます。
介護付有料老人ホームでの介護業務
・身体介助
・生活のサポート
・イベント、レクリエーションの企画・運営
・記録記入
■チームワークを大切にしています■
中途入社の新人メンバーは先輩がしっかりサポート。
分からないことはすぐに相談できる環境が整っています！
＜チームでの働き方＞
朝礼・夕礼、ノートの記録、パソコンの記録、
さらにお客様の体調変化や気になることは、
さまざまの方法で情報を共有。
良いケアはスタッフの連携があってこそなので、
普段から密にコミュニケーションをとっています。
■教育と研修体制■
「入社導入研修」から、経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、段階別の研修を定期的に行っています。応募資格 ・介護職員初任者研修
※活躍しやすい資格や経験※
デイサービスやグループホーム、介護施設、特別養護老人ホーム、サ高住での経験がある方。ケアマネージャーの資格がある方は手当が別途支給されます
【歓迎】
動物取扱責任者の要件として認められた資格保有、実務経験（半年以上）
資格例）動物管理者資格／動物看護師／トリマー／ドックトレーナー／愛犬飼育管理士雇用形態 正社員 給与 【月給】
月給247,000円～
※精皆勤手当を含む給与詳細 【月収】
260,000円
※資格取得までの金額
【年収例】
年収369万円/27歳・入社1年目
(一般職・初任者研修)
年収395万円/30歳・入社3年目
(一般職・介護福祉士)
年収425万円/32歳・入社5年目
(介護サブチーフ・介護福祉士)
年収480万円/34歳・入社7年目
(介護チーフ・介護福祉士・プラチナ介護職)
※月収には、月給+住宅手当＋家族手当を含む
※年収には月収+ボーナス2回+残業手当4.0時間/月を含む。
入社時期、夜勤回数・各種手当等により変動あり勤務地・交通 愛知県名古屋市瑞穂区弥富町字緑ケ岡20-4
【電車】
名古屋市営地下鉄 名城線・鶴舞線「八事駅」
名古屋市営地下鉄 名城線「総合リハビリセンター駅」
最寄り2駅から徒歩約10分です。
主要幹線道路からのアクセスも良く、バイクや車通勤可能です。
※車通勤は徒歩20分以上の距離がある場合に限る勤務時間 24時間内で2~6交替のシフト(休憩60分)
早番・日勤・遅番・夜勤の交代勤務となります。
※残業は月5時間以下
※その他、就業規則に定める勤務時間有り
【各種手当】
・夜勤手当：夜勤1回につき6,000円
・精皆勤手当：2,000円/月休日休暇 ■年間休日111日以上■
月9日公休(ローテーション制)
※閏年以外の2月は月8日公休
【年次有給休暇】
労働基準法の定め通り
(初年度は入社6ヶ月後に10日間)
【特別休暇】
リフレッシュ休暇
メモリアル休暇／結婚休暇
出産休暇／産前産後休暇
看護休暇／ドナー休暇
半日休暇／家族愛休暇
※育児休業・介護休業あり(利用実績多数)
※育休後復帰率93.1％！※2023年度実績
有給休暇と合わせ長期休暇を取得し、海外旅行に行くスタッフも
■働きやすい環境づくり■
厚生労働省より、女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」と、子育て支援の「くるみん」の認定をされています。さらに仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進しています福利厚生・待遇 ■その他手当■
家族手当
住宅手当
徒歩自転車通勤奨励金(1勤務につき200円)
各種資格手当
■福利厚生■
・昇給：年1回（6月）
※4/1時点で通算勤務年数が1年以上、65歳まで対象
・賞与：年2回
・各種社会保険
・交通費支給
・制服賞与
・退職金制度あり
・キャリアビジョン自己申告制度
・労働組合加入
【カラダとこころの健康づくり】
・定期健康診断(婦人科検診・腰痛検診あり)
・インフルエンザワクチンの接種
・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組)
■まなびネット割引制度■
介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です
■ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」■
ニチイ公式社内コミュニケーションアプリで、社内報やスタッフ同士のコミュニケーション、研修サイトへの直接アクセスが可能です。
■労働組合加入■
＜日本介護クラフトユニオン＞
ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。インタビュー/教育体制 23歳／女性
経験が少なかったので、入社時、不安はありましたが、事前研修や入社後導入研修で、実技を学び、ホームの多くを知ることができました。
入社して、配属後はしばらく先輩社員の元で、業務を行い、指導してもらっています。今は仕事を覚えることに専念していますが いづれは介護福祉士を取りたいと思います！応募後のフロー こちらのサイトまたは電話での応募受付
面接(希望勤務地にて1回)⇒内定⇒入社
※面接時にホーム見学を行っております
応募後、採用担当より連絡し面接日程の調整をいたします。
その他、勤務地、入社日等お気軽にご相談ください。
※書類選考を行う場合があります。
※面接を複数回行う場合があります。
【面接前の相談も可能です】
面接前に仕事内容やお給料などが気になる方は
就業説明のみも行っています。
気になる方は、採用担当までお気軽にお問合わせください。その他 デイケア・訪問介護・福祉・介護士・サービス付き高齢者向け住宅・ケアハウス・介護老人保健施設・介護医療院・介護療養型医療施設
- オープニングスタッフ/動物取扱責任者/介護職/無資格/残業月5H以下/住宅型有料老人ホーム/八事緑ケ岡 more
-
特徴 ＼オープニングスタッフ積極採用中／
2026年2月に入社いただける方大歓迎！
給与や働き方、就業内容等、
お問合せだけでも気軽にご相談ください。
■オススメPoint■
【1】育休後復帰率93.1％！時短勤務など子育てとの両立も◎
子どもが小学校4年生の始期に達するまで残業免除！
夜勤免除がされるので、出産後もお仕事を続けている方が多数！
【2】休みもしっかり取れるので無理なく働けます！
残業時間は月4.8時間以下、休日も月9日の公休にプラスして
有給休暇やリフレッシュ休暇もとりやすい環境！
【3】手当、福利厚生充実！
賞与年2回、資格・家族・住宅手当など福利厚生も充実！
日本介護クラフトユニオン加入で、様々な割引特典や、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。仕事内容 【動物取扱責任者の実務経験（半年以上）の介護職員を募集】
介護無資格・未経験からOK！2026年3月開設の介護施設で可愛いセラピー犬と一緒に介護のお仕事をしませんか。動物好きにはぴったりな職場です！
2026年2月にオープニングスタッフとして、入社いただける方大歓迎！3月オープンまでの1ヶ月間、事前研修をしっかり行いますので安心。オープンまでの間、東海エリアの他施設で勤務いただく場合がございます。
介護付有料老人ホームでの介護業務
・身体介助
・生活のサポート
・イベント、レクリエーションの企画・運営
・記録記入
＜動物取扱責任者として、セラピー犬の世話や飼育をお任せ＞
動物取扱責任者の実務経験を活かし、お客様が動物とふれあうセラピー犬の世話や飼育をお任せします。
■チームワークを大切にしています■
中途入社の新人メンバーは先輩がしっかりサポート。
分からないことはすぐに相談できる環境が整っています！
＜チームでの働き方＞
朝礼・夕礼、ノートの記録、パソコンの記録、
さらにお客様の体調変化や気になることは、
さまざまの方法で情報を共有。
良いケアはスタッフの連携があってこそなので、
普段から密にコミュニケーションをとっています。
■教育と研修体制■
「入社導入研修」から、経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、段階別の研修を定期的に行っています。応募資格 ・動物取扱責任者の要件として認められた資格保有、実務経験（半年以上）
資格例）動物管理者資格／動物看護師／トリマー／ドックトレーナー／愛犬飼育管理士
・介護職は無資格からスタート可
※資格に必要な費用をキャッシュバックできる資格取得支援制度の利用が可能です。
※入社後6ヶ月以内に初任者研修を取得する事を前提として正社員雇用可能
・入社後、しばらくは日勤のみ
※活躍しやすい資格や経験※
デイサービスやグループホーム、介護施設、特別養護老人ホーム、サ高住での経験がある方。ケアマネージャーの資格がある方は手当が別途支給されます雇用形態 正社員 給与 【月給】
月給212,000円～
※資格取得までの期間
※入社後6ヶ月以内に初任者研修を取得すると247,000円給与詳細 【月収】
225,000円
※資格取得までの金額
※入社後6ヶ月以内に初任者研修を取得すると260,000円
【年収例】
年収369万円/27歳・入社1年目
(一般職・初任者研修)
年収395万円/30歳・入社3年目
(一般職・介護福祉士)
年収425万円/32歳・入社5年目
(介護サブチーフ・介護福祉士)
年収480万円/34歳・入社7年目
(介護チーフ・介護福祉士・プラチナ介護職)
※月収には、月給+住宅手当＋家族手当を含む
※年収には月収+ボーナス2回+残業手当4.0時間/月を含む。
入社時期、夜勤回数・各種手当等により変動あり勤務地・交通 愛知県名古屋市瑞穂区弥富町字緑ケ岡20-4
【電車】
名古屋市営地下鉄 名城線・鶴舞線「八事駅」
名古屋市営地下鉄 名城線「総合リハビリセンター駅」
最寄り2駅から徒歩約10分です。
主要幹線道路からのアクセスも良く、バイクや車通勤可能です。
※車通勤は徒歩20分以上の距離がある場合に限る勤務時間 24時間内で2~6交替のシフト(休憩60分)
早番・日勤・遅番・夜勤の交代勤務となります。
※残業は月5時間以下
※その他、就業規則に定める勤務時間有り
【各種手当】
・夜勤手当：夜勤1回につき6,000円
・精皆勤手当：2,000円/月休日休暇 ■年間休日111日以上■
月9日公休(ローテーション制)
※閏年以外の2月は月8日公休
【年次有給休暇】
労働基準法の定め通り
(初年度は入社6ヶ月後に10日間)
【特別休暇】
リフレッシュ休暇
メモリアル休暇／結婚休暇
出産休暇／産前産後休暇
看護休暇／ドナー休暇
半日休暇／家族愛休暇
※育児休業・介護休業あり(利用実績多数)
※育休後復帰率93.1％！※2023年度実績
有給休暇と合わせ長期休暇を取得し、海外旅行に行くスタッフも
■働きやすい環境づくり■
厚生労働省より、女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」と、子育て支援の「くるみん」の認定をされています。さらに仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進しています福利厚生・待遇 ■その他手当■
家族手当
住宅手当
徒歩自転車通勤奨励金(1勤務につき200円)
各種資格手当
■福利厚生■
・昇給：年1回（6月）
※4/1時点で通算勤務年数が1年以上、65歳まで対象
・賞与：年2回
・各種社会保険
・交通費支給
・制服賞与
・退職金制度あり
・キャリアビジョン自己申告制度
・労働組合加入
【カラダとこころの健康づくり】
・定期健康診断(婦人科検診・腰痛検診あり)
・インフルエンザワクチンの接種
・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組)
■まなびネット割引制度■
介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です
■ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」■
ニチイ公式社内コミュニケーションアプリで、社内報やスタッフ同士のコミュニケーション、研修サイトへの直接アクセスが可能です。
■労働組合加入■
＜日本介護クラフトユニオン＞
ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。インタビュー/教育体制 23歳／女性
経験が少なかったので、入社時、不安はありましたが、事前研修や入社後導入研修で、実技を学び、ホームの多くを知ることができました。
入社して、配属後はしばらく先輩社員の元で、業務を行い、指導してもらっています。今は仕事を覚えることに専念していますが いづれは介護福祉士を取りたいと思います！応募後のフロー こちらのサイトまたは電話での応募受付
面接(希望勤務地にて1回)⇒内定⇒入社
※面接時にホーム見学を行っております
応募後、採用担当より連絡し面接日程の調整をいたします。
その他、勤務地、入社日等お気軽にご相談ください。
※書類選考を行う場合があります。
※面接を複数回行う場合があります。
【面接前の相談も可能です】
面接前に仕事内容やお給料などが気になる方は
就業説明のみも行っています。
気になる方は、採用担当までお気軽にお問合わせください。その他 デイケア・訪問介護・福祉・介護士・サービス付き高齢者向け住宅・ケアハウス・介護老人保健施設・介護医療院・介護療養型医療施設
- オープニングスタッフ/実務者研修/介護職/業界大手/残業月5H以下/住宅型有料老人ホーム/八事緑ケ岡 more
-
特徴 ＼オープニングスタッフ積極採用中／
2026年2月に入社いただける方大歓迎！
給与や働き方、就業内容等、
お問合せだけでも気軽にご相談ください。
■オススメPoint■
【1】2026年3月開設の新しい施設のオープニングスタッフ
2026年2月に入社いただける方大歓迎！3月オープンまでの1ヶ月間、東海エリアの他施設で事前研修をしっかり行い、安心してオープンを迎えることができます。
【2】育休後復帰率93.1％！時短勤務など子育てとの両立も◎
子どもが小学校4年生の始期に達するまで残業免除！
夜勤免除がされるので、出産後もお仕事を続けている方が多数！
【3】休みもしっかり取れるので無理なく働けます！
残業時間は月4.8時間以下、休日も月9日の公休にプラスして
有給休暇やリフレッシュ休暇もとりやすい環境！
【4】手当、福利厚生充実！
賞与年2回、資格・家族・住宅手当など福利厚生も充実！
日本介護クラフトユニオン加入で、様々な割引特典や、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。仕事内容 2026年3月オープンのニチイメゾン八事緑ケ岡では、正職員としてご活躍いただける介護施設の事務職を募集しています。
2026年2月にオープニングスタッフとして、入社いただける方大歓迎！3月オープンまでの1ヶ月間、事前研修をしっかり行いますので安心。オープンまでの間、東海エリアの他施設で勤務いただく場合がございます。
介護付有料老人ホームでの介護業務
・身体介助
・生活のサポート
・イベント、レクリエーションの企画・運営
・記録記入
■チームワークを大切にしています■
中途入社の新人メンバーは先輩がしっかりサポート。
分からないことはすぐに相談できる環境が整っています！
＜チームでの働き方＞
朝礼・夕礼、ノートの記録、パソコンの記録、
さらにお客様の体調変化や気になることは、
さまざまの方法で情報を共有。
良いケアはスタッフの連携があってこそなので、
普段から密にコミュニケーションをとっています。
■教育と研修体制■
「入社導入研修」から、経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、段階別の研修を定期的に行っています。応募資格 ・介護実務者研修(ホームヘルパー1級) 以上の実務経験者
※経験年数は不問
※活躍しやすい資格や経験※
デイサービスやグループホーム、介護施設、特別養護老人ホーム、サ高住での経験がある方。ケアマネージャーの資格がある方は手当が別途支給されます雇用形態 正社員 給与 【月給】
月給248,500円～
※夜勤5回分+精皆勤手当含む給与詳細 【月収】
261,500円
【年収例】
年収370万円/27歳・入社1年目
(一般職・実務者研修)
年収395万円/30歳・入社3年目
(一般職・介護福祉士)
年収425万円/32歳・入社5年目
(介護サブチーフ・介護福祉士)
※月収には、月給+住宅手当＋家族手当を含む
※年収には月収+ボーナス2回+残業手当4.0時間/月を含む。
入社時期、夜勤回数・各種手当等により変動あり勤務地・交通 愛知県名古屋市瑞穂区弥富町字緑ケ岡20-4
【電車】
名古屋市営地下鉄 名城線・鶴舞線「八事駅」
名古屋市営地下鉄 名城線「総合リハビリセンター駅」
最寄り2駅から徒歩約10分です。勤務時間 24時間内で2~6交替のシフト(休憩60分)
早番・日勤・遅番・夜勤の交代勤務となります。
※残業は月5時間以下
※その他、就業規則に定める勤務時間有り
【各種手当】
・夜勤手当：夜勤1回につき6,000円
・精皆勤手当：2,000円/月休日休暇 ■年間休日111日以上■
月9日公休(ローテーション制)
※閏年以外の2月は月8日公休
【年次有給休暇】
労働基準法の定め通り
(初年度は入社6ヶ月後に10日間)
【特別休暇】
リフレッシュ休暇
メモリアル休暇／結婚休暇
出産休暇／産前産後休暇
看護休暇／ドナー休暇
半日休暇／家族愛休暇
※育児休業・介護休業あり(利用実績多数)
※育休後復帰率93.1％！※2023年度実績
有給休暇と合わせ長期休暇を取得し、海外旅行に行くスタッフも
■働きやすい環境づくり■
厚生労働省より、女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」と、子育て支援の「くるみん」の認定をされています。さらに仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進しています福利厚生・待遇 ■その他手当■
家族手当
住宅手当
徒歩自転車通勤奨励金(1勤務につき200円)
各種資格手当
■福利厚生■
・昇給：年1回（6月）
※4/1時点で通算勤務年数が1年以上、65歳まで対象
・賞与：年2回
・各種社会保険
・交通費支給
・制服賞与
・退職金制度あり
・キャリアビジョン自己申告制度
・労働組合加入
【カラダとこころの健康づくり】
・定期健康診断(婦人科検診・腰痛検診あり)
・インフルエンザワクチンの接種
・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組)
■まなびネット割引制度■
介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です
■ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」■
ニチイ公式社内コミュニケーションアプリで、社内報やスタッフ同士のコミュニケーション、研修サイトへの直接アクセスが可能です。
■労働組合加入■
＜日本介護クラフトユニオン＞
ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。インタビュー/教育体制 23歳／女性
経験が少なかったので、入社時、不安はありましたが、事前研修や入社後導入研修で、実技を学び、ホームの多くを知ることができました。
入社して、配属後はしばらく先輩社員の元で、業務を行い、指導してもらっています。今は仕事を覚えることに専念していますが いづれは介護福祉士を取りたいと思います！応募後のフロー こちらのサイトまたは電話での応募受付
面接(希望勤務地にて1回)⇒内定⇒入社
※面接時にホーム見学を行っております
応募後、採用担当より連絡し面接日程の調整をいたします。
その他、勤務地、入社日等お気軽にご相談ください。
※書類選考を行う場合があります。
※面接を複数回行う場合があります。
【面接前の相談も可能です】
面接前に仕事内容やお給料などが気になる方は
就業説明のみも行っています。
気になる方は、採用担当までお気軽にお問合わせください。その他 デイケア・訪問介護・福祉・介護士・サービス付き高齢者向け住宅・ケアハウス・介護老人保健施設・介護医療院・介護療養型医療施設
- オープニングスタッフ/介護福祉士/介護職/業界大手/残業月5H以下/住宅型有料老人ホーム/八事緑ケ岡 more
-
特徴 ＼オープニングスタッフ積極採用中／
2026年2月に入社いただける方大歓迎！
給与や働き方、就業内容等、
お問合せだけでも気軽にご相談ください。
■オススメPoint■
【1】2026年3月開設の新しい施設のオープニングスタッフ
2026年2月に入社いただける方大歓迎！3月オープンまでの1ヶ月間、東海エリアの他施設で事前研修をしっかり行い、安心してオープンを迎えることができます。
【2】育休後復帰率93.1％！時短勤務など子育てとの両立も◎
子どもが小学校4年生の始期に達するまで残業免除！
夜勤免除がされるので、出産後もお仕事を続けている方が多数！
【3】休みもしっかり取れるので無理なく働けます！
残業時間は月4.8時間以下、休日も月9日の公休にプラスして
有給休暇やリフレッシュ休暇もとりやすい環境！
夜勤が明けた日と次の日はお休みになり、無理な連続勤務等はありません！4週8休の公休はもちろんのこと、有給休暇も取得できる体制づくりをしています。オンとオフの切り替えはしっかりと！
【4】手当、福利厚生充実！
賞与年2回、資格・家族・住宅手当など福利厚生も充実！
日本介護クラフトユニオン加入で、様々な割引特典や、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。仕事内容 2026年3月オープンのニチイメゾン八事緑ケ岡では、正職員としてご活躍いただける介護施設の事務職を募集しています。
2026年2月にオープニングスタッフとして、入社いただける方大歓迎！3月オープンまでの1ヶ月間、事前研修をしっかり行いますので安心。オープンまでの間、東海エリアの他施設で勤務いただく場合がございます。
介護付有料老人ホームでの介護業務
・身体介助
・生活のサポート
・イベント、レクリエーションの企画・運営
・記録記入
■チームワークを大切にしています■
中途入社の新人メンバーは先輩がしっかりサポート。
分からないことはすぐに相談できる環境が整っています！
＜チームでの働き方＞
朝礼・夕礼、ノートの記録、パソコンの記録、
さらにお客様の体調変化や気になることは、
さまざまの方法で情報を共有。
良いケアはスタッフの連携があってこそなので、
普段から密にコミュニケーションをとっています。
■教育と研修体制■
「入社導入研修」から、経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、段階別の研修を定期的に行っています。応募資格 ・介護福祉士
※経験年数は不問
※活躍しやすい資格や経験※
デイサービスやグループホーム、介護施設、特別養護老人ホーム、サ高住での経験がある方。ケアマネージャーの資格がある方は手当が別途支給されます雇用形態 正社員 給与 【月給】
月給268,500円～
※夜勤5回分+精皆勤手当含む給与詳細 【月収例】
281,500円
【年収例】
年収400万円/27歳・入社1年目
(一般職・介護福祉士)
年収425万円/32歳・入社5年目
(介護サブチーフ・介護福祉士)
※月収には、月給+住宅手当＋家族手当を含む
※年収には月収+ボーナス2回+残業手当4.0時間/月を含む。
入社時期、夜勤回数・各種手当等により変動あり勤務地・交通 愛知県名古屋市瑞穂区弥富町字緑ケ岡20-4
【電車】
名古屋市営地下鉄 名城線・鶴舞線「八事駅」
名古屋市営地下鉄 名城線「総合リハビリセンター駅」
最寄り2駅から徒歩約10分です。
主要幹線道路からのアクセスも良く、バイクや車通勤可能です。
※車通勤は徒歩20分以上の距離がある場合に限る勤務時間 24時間内で2~6交替のシフト(休憩60分)
早番・日勤・遅番・夜勤の交代勤務となります。
※残業は月5時間以下
※その他、就業規則に定める勤務時間有り
【各種手当】
・夜勤手当：夜勤1回につき6,000円
・精皆勤手当：2,000円/月休日休暇 ■年間休日111日以上■
月9日公休(ローテーション制)
※閏年以外の2月は月8日公休
【年次有給休暇】
労働基準法の定め通り
(初年度は入社6ヶ月後に10日間)
【特別休暇】
リフレッシュ休暇
メモリアル休暇／結婚休暇
出産休暇／産前産後休暇
看護休暇／ドナー休暇
半日休暇／家族愛休暇
※育児休業・介護休業あり(利用実績多数)
※育休後復帰率93.1％！※2023年度実績
有給休暇と合わせ長期休暇を取得し、海外旅行に行くスタッフも
■働きやすい環境づくり■
厚生労働省より、女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」と、子育て支援の「くるみん」の認定をされています。さらに仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進しています福利厚生・待遇 ■その他手当■
家族手当
住宅手当
徒歩自転車通勤奨励金(1勤務につき200円)
各種資格手当
■福利厚生■
・昇給：年1回（6月）
※4/1時点で通算勤務年数が1年以上、65歳まで対象
・賞与：年2回
・各種社会保険
・交通費支給
・制服賞与
・退職金制度あり
・キャリアビジョン自己申告制度
・労働組合加入
【カラダとこころの健康づくり】
・定期健康診断(婦人科検診・腰痛検診あり)
・インフルエンザワクチンの接種
・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組)
■まなびネット割引制度■
介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です
■ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」■
ニチイ公式社内コミュニケーションアプリで、社内報やスタッフ同士のコミュニケーション、研修サイトへの直接アクセスが可能です。
■労働組合加入■
＜日本介護クラフトユニオン＞
ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。インタビュー/教育体制 23歳／女性
経験が少なかったので、入社時、不安はありましたが、事前研修や入社後導入研修で、実技を学び、ホームの多くを知ることができました。
入社して、配属後はしばらく先輩社員の元で、業務を行い、指導してもらっています。今は仕事を覚えることに専念していますが いづれは介護福祉士を取りたいと思います！応募後のフロー こちらのサイトまたは電話での応募受付
面接(希望勤務地にて1回)⇒内定⇒入社
※面接時にホーム見学を行っております
応募後、採用担当より連絡し面接日程の調整をいたします。
その他、勤務地、入社日等お気軽にご相談ください。
※書類選考を行う場合があります。
※面接を複数回行う場合があります。
【面接前の相談も可能です】
面接前に仕事内容やお給料などが気になる方は
就業説明のみも行っています。
気になる方は、採用担当までお気軽にお問合わせください。その他 デイケア・訪問介護・福祉・介護士・サービス付き高齢者向け住宅・ケアハウス・介護老人保健施設・介護医療院・介護療養型医療施設
- 初任者研修/介護職/最大月3.8万の家賃補助/残業月5H以下/介護付有料老人ホーム/溝の口 more
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特徴 ＼2026年3月開設施設のオープニング募集！／
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最大3.8万円/月の家賃補助！※規定あり
■オススメPoint■
【1】育休後復帰率93.1％！時短勤務など子育てとの両立も◎
子どもが小学校4年生の始期に達するまで残業免除！
夜勤免除がされるので、出産後もお仕事を続けている方が多数！
【2】休みもしっかり取れるので無理なく働けます！
残業時間は月4.8時間以下、休日も月9日の公休にプラスして
有給休暇やリフレッシュ休暇もとりやすい環境！
【3】手当、福利厚生充実！
賞与年2回、資格・家族・住宅手当など福利厚生も充実！
日本介護クラフトユニオン加入で、様々な割引特典や、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。仕事内容 介護付有料老人ホームでの介護業務
・身体介助
・生活のサポート
・イベント、レクリエーションの企画・運営
・記録記入
■チームワークを大切にしています■
中途入社の新人メンバーは先輩がしっかりサポート。
分からないことはすぐに相談できる環境が整っています！
＜チームでの働き方＞
朝礼・夕礼、ノートの記録、パソコンの記録、
さらにお客様の体調変化や気になることは、
さまざまの方法で情報を共有。
良いケアはスタッフの連携があってこそなので、
普段から密にコミュニケーションをとっています。
■教育と研修体制■
「入社導入研修」から、経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、段階別の研修を定期的に行っています。応募資格 ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
業界・職種未経験も活躍中！
※活躍しやすい資格や経験※
デイサービスやグループホーム、介護施設、特別養護老人ホーム、サ高住での経験がある方。ケアマネージャーの資格がある方は手当が別途支給されます雇用形態 正社員 給与 【月給】
月給257,000円～
※夜勤5回分+精皆勤手当含む給与詳細 【月収】
270,000円
【年収例】
年収383万円/27歳・入社1年目
(一般職・初任者研修)
年収409万円/30歳・入社3年目
(一般職・介護福祉士)
年収440万円/32歳・入社5年目
(介護サブチーフ・介護福祉士)
年収494万円/34歳・入社7年目
(介護チーフ・介護福祉士・プラチナ介護職)
※月収には、月給+住宅手当＋家族手当を含む
※年収には月収+ボーナス2回+残業手当4.0時間/月を含む。
入社時期、夜勤回数・各種手当等により変動あり勤務地・交通 神奈川県川崎市高津区溝口1丁目583－2他（地番）
【電車】
東急田園都市線・大井町線「溝の口」駅より徒歩約7分
東急田園都市線「高津」駅より徒歩約7分
JR南武線「武蔵溝ノ口」駅より徒歩約7分勤務時間 24時間内で2~6交替のシフト(休憩60分)
早番・日勤・遅番・夜勤の交代勤務となります。
※残業は月5時間以下
※その他、就業規則に定める勤務時間有り
【各種手当】
・夜勤手当：夜勤1回につき6,000円
・精皆勤手当：2,000円/月休日休暇 ■年間休日111日以上■
月9日公休(ローテーション制)
※閏年以外の2月は月8日公休
【年次有給休暇】
労働基準法の定め通り
(初年度は入社6ヶ月後に10日間)
【特別休暇】
リフレッシュ休暇
メモリアル休暇／結婚休暇
出産休暇／産前産後休暇
看護休暇／ドナー休暇
半日休暇／家族愛休暇
※育児休業・介護休業あり(利用実績多数)
※育休後復帰率93.1％！※2023年度実績
有給休暇と合わせ長期休暇を取得し、海外旅行に行くスタッフも
■働きやすい環境づくり■
厚生労働省より、女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」と、子育て支援の「くるみん」の認定をされています。さらに仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進しています福利厚生・待遇 ■その他手当■
家族手当
住宅手当
徒歩自転車通勤奨励金(1勤務につき200円)
各種資格手当
■福利厚生■
・昇給：年1回（6月）
※4/1時点で通算勤務年数が1年以上、65歳まで対象
・賞与：年2回
・各種社会保険
・交通費支給
・制服賞与
・退職金制度あり
・キャリアビジョン自己申告制度
・労働組合加入
【カラダとこころの健康づくり】
・定期健康診断(婦人科検診・腰痛検診あり)
・インフルエンザワクチンの接種
・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組)
■まなびネット割引制度■
介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です
■ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」■
ニチイ公式社内コミュニケーションアプリで、社内報やスタッフ同士のコミュニケーション、研修サイトへの直接アクセスが可能です。
■労働組合加入■
＜日本介護クラフトユニオン＞
ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。インタビュー/教育体制 23歳／女性
以前はコンビニでアルバイトをしていました。
資格も持っていなかったため
の「資格取得支援制度」を利用し
社員割引きで資格取得ができました。
また、資格取得後には受講料がキャッシュバック
されたのでとても助かりました。
今は仕事を覚えることに専念していますが
いづれは介護福祉士を取りたいと思います！応募後のフロー ■こちらのサイトまたは電話での応募受付■
面接(希望勤務地にて1回)⇒内定⇒入社
※面接時にホーム見学を行っております
応募後、採用担当より連絡し面接日程の調整をいたします。
その他、勤務地、入社日等お気軽にご相談ください。
※書類選考を行う場合があります。
※面接を複数回行う場合があります。
＜面接前の相談も可能です＞
面接前に仕事内容やお給料などが気になる方は就業説明のみも行っています。
■最後に・・・■
「ニチイケアパレスの良いところ」スタッフの声
・チームワークがよく、自分の意見が言えるところ
・活気があり、アットホームなところ
・レクリエーションやイベントに職員が協力的
・何でも話せる同僚がいる
・介護職のレベルが高いと感じる
・良い会社にしようという取組が実感できる
・役職にかかわらず、誰とでもコミュニケーションがとりやすいその他 デイケア・訪問介護・福祉・介護士・サービス付き高齢者向け住宅・ケアハウス・介護老人保健施設・介護医療院・介護療養型医療施設
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特徴 ＼積極採用中／
給与や働き方、就業内容等、
お問合せだけでも気軽にご相談ください。
※面接時にホーム見学も可能です
■オススメPoint■
【1】育休後復帰率93.1％！時短勤務など子育てとの両立も◎
子どもが小学校4年生の始期に達するまで残業免除！
夜勤免除がされるので、出産後もお仕事を続けている方が多数！
【2】休みもしっかり取れるので無理なく働けます！
残業時間は月4.8時間以下、休日も月9日の公休にプラスして
有給休暇やリフレッシュ休暇もとりやすい環境！
【3】手当、福利厚生充実！
賞与年2回、資格・家族・住宅手当など福利厚生も充実！
日本介護クラフトユニオン加入で、様々な割引特典や、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。仕事内容 住宅型有料老人ホームでの介護業務
・身体介助
・生活のサポート
・イベント、レクリエーションの企画・運営
・記録記入
■チームワークを大切にしています■
中途入社の新人メンバーは先輩がしっかりサポート。
分からないことはすぐに相談できる環境が整っています！
＜チームでの働き方＞
朝礼・夕礼、ノートの記録、パソコンの記録、
さらにお客様の体調変化や気になることは、
さまざまの方法で情報を共有。
良いケアはスタッフの連携があってこそなので、
普段から密にコミュニケーションをとっています。
■教育と研修体制■
「入社導入研修」から、経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、段階別の研修を定期的に行っています。応募資格 ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
業界・職種未経験も活躍中！
※活躍しやすい資格や経験※
デイサービスやグループホーム、介護施設、特別養護老人ホーム、サ高住での経験がある方。ケアマネージャーの資格がある方は手当が別途支給されます雇用形態 正社員 給与 【月給】
月給237,000円～
※夜勤5回分+精皆勤手当含む給与詳細 【月収】
250,000円
【年収例】
年収354万円/27歳・入社1年目
(一般職・初任者研修)
年収381万円/30歳・入社3年目
(一般職・介護福祉士)
年収411万円/32歳・入社5年目
(サービス提供責任者・介護福祉士)
※月収には、月給+住宅手当＋家族手当を含む
※年収例には、月給+住宅手当＋家族手当+残業手当4.0時間＋ボーナス2回を含む
入社時期、夜勤回数・各種手当等により変動あり勤務地・交通 滋賀県草津市南草津2丁目8-7
JR琵琶湖線「南草津」駅西口より徒歩9分勤務時間 24時間内で2~6交替のシフト(休憩60分)
早番・日勤・遅番・夜勤の交代勤務となります。
※残業は月5時間以下
※その他、就業規則に定める勤務時間有り
【各種手当】
・夜勤手当：夜勤1回につき6,000円
・精皆勤手当：2,000円/月休日休暇 ■年間休日111日以上■
月9日公休(ローテーション制)
※閏年以外の2月は月8日公休
【年次有給休暇】
労働基準法の定め通り
(初年度は入社6ヶ月後に10日間)
【特別休暇】
リフレッシュ休暇
メモリアル休暇／結婚休暇
出産休暇／産前産後休暇
看護休暇／ドナー休暇
半日休暇／家族愛休暇
※育児休業・介護休業あり(利用実績多数)
※育休後復帰率93.1％！※2023年度実績
有給休暇と合わせ長期休暇を取得し、海外旅行に行くスタッフも
■働きやすい環境づくり■
厚生労働省より、女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」と、子育て支援の「くるみん」の認定をされています。さらに仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進しています福利厚生・待遇 ■その他手当■
家族手当
住宅手当
徒歩自転車通勤奨励金(1勤務につき200円)
各種資格手当
■福利厚生■
・昇給：年1回（6月）
※4/1時点で通算勤務年数が1年以上、65歳まで対象
・賞与：年2回
・各種社会保険
・交通費支給
・制服賞与
・退職金制度あり
・キャリアビジョン自己申告制度
・労働組合加入
【カラダとこころの健康づくり】
・定期健康診断(婦人科検診・腰痛検診あり)
・インフルエンザワクチンの接種
・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組)
■まなびネット割引制度■
介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です
■ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」■
ニチイ公式社内コミュニケーションアプリで、社内報やスタッフ同士のコミュニケーション、研修サイトへの直接アクセスが可能です。
■労働組合加入■
＜日本介護クラフトユニオン＞
ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。インタビュー/教育体制 23歳／女性
以前はコンビニでアルバイトをしていました。
資格も持っていなかったため
ニチイホームの「資格取得支援制度」を利用し
社員割引きで資格取得ができました。
また、資格取得後には受講料がキャッシュバック
されたのでとても助かりました。
今は仕事を覚えることに専念していますが
いづれは介護福祉士を取りたいと思います！応募後のフロー こちらのサイトまたは電話での応募受付
面接(希望勤務地にて1回)⇒内定⇒入社
※面接時にホーム見学を行っております
※面接後、7~10日前後で採否を連絡致します。
※応募の秘密は厳守します。
応募後、採用担当より連絡し面接日程の調整をいたします。
その他、勤務地、入社日等お気軽にご相談ください。
【面接前の相談も可能です】
面接前に仕事内容やお給料などが気になる方は
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気になる方は、採用担当までお気軽にお問合わせください。その他 デイケア・訪問介護・福祉・介護士・サービス付き高齢者向け住宅・ケアハウス・介護老人保健施設・介護医療院・介護療養型医療施設
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特徴 ＼積極採用中／
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お問合せだけでも気軽にご相談ください。
※面接時にホーム見学も可能です
■オススメPoint■
【1】育休後復帰率93.1％！時短勤務など子育てとの両立も◎
子どもが小学校4年生の始期に達するまで残業免除！
夜勤免除がされるので、出産後もお仕事を続けている方が多数！
【2】休みもしっかり取れるので無理なく働けます！
残業時間は月4.8時間以下、休日も月9日の公休にプラスして
有給休暇やリフレッシュ休暇もとりやすい環境！
【3】手当、福利厚生充実！
賞与年2回、資格・家族・住宅手当など福利厚生も充実！
日本介護クラフトユニオン加入で、様々な割引特典や、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。仕事内容 住宅型有料老人ホームでの介護業務
・身体介助
・生活のサポート
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・記録記入
■チームワークを大切にしています■
中途入社の新人メンバーは先輩がしっかりサポート。
分からないことはすぐに相談できる環境が整っています！
＜チームでの働き方＞
朝礼・夕礼、ノートの記録、パソコンの記録、
さらにお客様の体調変化や気になることは、
さまざまの方法で情報を共有。
良いケアはスタッフの連携があってこそなので、
普段から密にコミュニケーションをとっています。
■教育と研修体制■
「入社導入研修」から、経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、段階別の研修を定期的に行っています。応募資格 ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
業界・職種未経験も活躍中！
※活躍しやすい資格や経験※
デイサービスやグループホーム、介護施設、特別養護老人ホーム、サ高住での経験がある方。ケアマネージャーの資格がある方は手当が別途支給されます雇用形態 正社員 給与 【月給】
月給237,000円～
※夜勤5回分+精皆勤手当含む給与詳細 【月収】
250,000円
【年収例】
年収354万円/27歳・入社1年目
(一般職・初任者研修)
年収381万円/30歳・入社3年目
(一般職・介護福祉士)
年収411万円/32歳・入社5年目
(サービス提供責任者・介護福祉士)
※月収には、月給+住宅手当＋家族手当を含む
※年収例には、月給+住宅手当＋家族手当+残業手当4.0時間＋ボーナス2回を含む
入社時期、夜勤回数・各種手当等により変動あり勤務地・交通 滋賀県草津市野路5丁目20-25
JR西日本東海道本線 南草津駅より徒歩7分勤務時間 24時間内で2~6交替のシフト(休憩60分)
早番・日勤・遅番・夜勤の交代勤務となります。
※残業は月5時間以下
※その他、就業規則に定める勤務時間有り
【各種手当】
・夜勤手当：夜勤1回につき6,000円
・精皆勤手当：2,000円/月休日休暇 ■年間休日111日以上■
月9日公休(ローテーション制)
※閏年以外の2月は月8日公休
【年次有給休暇】
労働基準法の定め通り
(初年度は入社6ヶ月後に10日間)
【特別休暇】
リフレッシュ休暇
メモリアル休暇／結婚休暇
出産休暇／産前産後休暇
看護休暇／ドナー休暇
半日休暇／家族愛休暇
※育児休業・介護休業あり(利用実績多数)
※育休後復帰率93.1％！※2023年度実績
有給休暇と合わせ長期休暇を取得し、海外旅行に行くスタッフも
■働きやすい環境づくり■
厚生労働省より、女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」と、子育て支援の「くるみん」の認定をされています。さらに仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進しています福利厚生・待遇 ■その他手当■
家族手当
住宅手当
徒歩自転車通勤奨励金(1勤務につき200円)
各種資格手当
■福利厚生■
・昇給：年1回（6月）
※4/1時点で通算勤務年数が1年以上、65歳まで対象
・賞与：年2回
・各種社会保険
・交通費支給
・制服賞与
・退職金制度あり
・キャリアビジョン自己申告制度
・労働組合加入
【カラダとこころの健康づくり】
・定期健康診断(婦人科検診・腰痛検診あり)
・インフルエンザワクチンの接種
・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組)
■まなびネット割引制度■
介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です
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ニチイ公式社内コミュニケーションアプリで、社内報やスタッフ同士のコミュニケーション、研修サイトへの直接アクセスが可能です。
■労働組合加入■
＜日本介護クラフトユニオン＞
ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。インタビュー/教育体制 23歳／女性
以前はコンビニでアルバイトをしていました。
資格も持っていなかったため
ニチイホームの「資格取得支援制度」を利用し
社員割引きで資格取得ができました。
また、資格取得後には受講料がキャッシュバック
されたのでとても助かりました。
今は仕事を覚えることに専念していますが
いづれは介護福祉士を取りたいと思います！応募後のフロー こちらのサイトまたは電話での応募受付
面接(希望勤務地にて1回)⇒内定⇒入社
※面接時にホーム見学を行っております
※面接後、7~10日前後で採否を連絡致します。
※応募の秘密は厳守します。
応募後、採用担当より連絡し面接日程の調整をいたします。
その他、勤務地、入社日等お気軽にご相談ください。
【面接前の相談も可能です】
面接前に仕事内容やお給料などが気になる方は
就業説明のみも行っています。
気になる方は、採用担当までお気軽にお問合わせください。その他 デイケア・訪問介護・福祉・介護士・サービス付き高齢者向け住宅・ケアハウス・介護老人保健施設・介護医療院・介護療養型医療施設
- 初任者研修/介護職/住宅型有料老人ホーム/ニチイメゾン長岡京 more
-
特徴 ＼積極採用中／
給与や働き方、就業内容等、
お問合せだけでも気軽にご相談ください。
※面接時にホーム見学も可能です
■オススメPoint■
【1】育休後復帰率93.1％！時短勤務など子育てとの両立も◎
子どもが小学校4年生の始期に達するまで残業免除！
夜勤免除がされるので、出産後もお仕事を続けている方が多数！
【2】休みもしっかり取れるので無理なく働けます！
残業時間は月4.8時間以下、休日も月9日の公休にプラスして
有給休暇やリフレッシュ休暇もとりやすい環境！
【3】手当、福利厚生充実！
賞与年2回、資格・家族・住宅手当など福利厚生も充実！
日本介護クラフトユニオン加入で、様々な割引特典や、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。仕事内容 住宅型有料老人ホームでの介護業務
・身体介助
・生活のサポート
・イベント、レクリエーションの企画・運営
・記録記入
■チームワークを大切にしています■
中途入社の新人メンバーは先輩がしっかりサポート。
分からないことはすぐに相談できる環境が整っています！
＜チームでの働き方＞
朝礼・夕礼、ノートの記録、パソコンの記録、
さらにお客様の体調変化や気になることは、
さまざまの方法で情報を共有。
良いケアはスタッフの連携があってこそなので、
普段から密にコミュニケーションをとっています。
■教育と研修体制■
「入社導入研修」から、経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、段階別の研修を定期的に行っています。応募資格 ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
業界・職種未経験も活躍中！
※活躍しやすい資格や経験※
デイサービスやグループホーム、介護施設、特別養護老人ホーム、サ高住での経験がある方。ケアマネージャーの資格がある方は手当が別途支給されます雇用形態 正社員 給与 【月給】
月給247,000円～
※夜勤5回分+精皆勤手当含む給与詳細 【月収】
260,000円
【年収例】
年収369万円/27歳・入社1年目
(一般職・初任者研修)
年収395万円/30歳・入社3年目
(一般職・介護福祉士)
年収425万円/32歳・入社5年目
(サービス提供責任者・介護福祉士)
※月収には、月給+住宅手当＋家族手当を含む
※年収には月収+ボーナス2回+残業手当4.0時間/月を含む。
入社時期、夜勤回数・各種手当等により変動あり勤務地・交通 京都府長岡京市今里更ノ町18
JR東海道本線「長岡京」駅より車で約10分【駐車場有・車通勤可】勤務時間 24時間内で2~6交替のシフト(休憩60分)
早番・日勤・遅番・夜勤の交代勤務となります。
※残業は月5時間以下
※その他、就業規則に定める勤務時間有り
【各種手当】
・夜勤手当：夜勤1回につき6,000円
・精皆勤手当：2,000円/月休日休暇 ■年間休日111日以上■
月9日公休(ローテーション制)
※閏年以外の2月は月8日公休
【年次有給休暇】
労働基準法の定め通り
(初年度は入社6ヶ月後に10日間)
【特別休暇】
リフレッシュ休暇
メモリアル休暇／結婚休暇
出産休暇／産前産後休暇
看護休暇／ドナー休暇
半日休暇／家族愛休暇
※育児休業・介護休業あり(利用実績多数)
※育休後復帰率93.1％！※2023年度実績
有給休暇と合わせ長期休暇を取得し、海外旅行に行くスタッフも
■働きやすい環境づくり■
厚生労働省より、女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」と、子育て支援の「くるみん」の認定をされています。さらに仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進しています福利厚生・待遇 ■その他手当■
家族手当
住宅手当
徒歩自転車通勤奨励金(1勤務につき200円)
各種資格手当
■福利厚生■
・昇給：年1回（6月）
※4/1時点で通算勤務年数が1年以上、65歳まで対象
・賞与：年2回
・各種社会保険
・交通費支給
・制服賞与
・退職金制度あり
・キャリアビジョン自己申告制度
・労働組合加入
【カラダとこころの健康づくり】
・定期健康診断(婦人科検診・腰痛検診あり)
・インフルエンザワクチンの接種
・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組)
■まなびネット割引制度■
介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です
■ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」■
ニチイ公式社内コミュニケーションアプリで、社内報やスタッフ同士のコミュニケーション、研修サイトへの直接アクセスが可能です。
■労働組合加入■
＜日本介護クラフトユニオン＞
ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。インタビュー/教育体制 23歳／女性
以前はコンビニでアルバイトをしていました。
資格も持っていなかったため
ニチイホームの「資格取得支援制度」を利用し
社員割引きで資格取得ができました。
また、資格取得後には受講料がキャッシュバック
されたのでとても助かりました。
今は仕事を覚えることに専念していますが
いづれは介護福祉士を取りたいと思います！応募後のフロー こちらのサイトまたは電話での応募受付
面接(希望勤務地にて1回)⇒内定⇒入社
※面接時にホーム見学を行っております
応募後、採用担当より連絡し面接日程の調整をいたします。
その他、勤務地、入社日等お気軽にご相談ください。
※書類選考を行う場合があります。
※面接を複数回行う場合があります。
【面接前の相談も可能です】
面接前に仕事内容やお給料などが気になる方は
就業説明のみも行っています。
気になる方は、採用担当までお気軽にお問合わせください。その他 デイケア・訪問介護・福祉・介護士・サービス付き高齢者向け住宅・ケアハウス・介護老人保健施設・介護医療院・介護療養型医療施設
- 初任者研修/介護職/住宅型有料老人ホーム/ニチイメゾン瀬田II番館 more
-
特徴 ＼積極採用中／
給与や働き方、就業内容等、
お問合せだけでも気軽にご相談ください。
※面接時にホーム見学も可能です
■オススメPoint■
【1】育休後復帰率93.1％！時短勤務など子育てとの両立も◎
子どもが小学校4年生の始期に達するまで残業免除！
夜勤免除がされるので、出産後もお仕事を続けている方が多数！
【2】休みもしっかり取れるので無理なく働けます！
残業時間は月4.8時間以下、休日も月9日の公休にプラスして
有給休暇やリフレッシュ休暇もとりやすい環境！
【3】手当、福利厚生充実！
賞与年2回、資格・家族・住宅手当など福利厚生も充実！
日本介護クラフトユニオン加入で、様々な割引特典や、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。仕事内容 住宅型有料老人ホームでの介護業務
・身体介助
・生活のサポート
・イベント、レクリエーションの企画・運営
・記録記入
■チームワークを大切にしています■
中途入社の新人メンバーは先輩がしっかりサポート。
分からないことはすぐに相談できる環境が整っています！
＜チームでの働き方＞
朝礼・夕礼、ノートの記録、パソコンの記録、
さらにお客様の体調変化や気になることは、
さまざまの方法で情報を共有。
良いケアはスタッフの連携があってこそなので、
普段から密にコミュニケーションをとっています。
■教育と研修体制■
「入社導入研修」から、経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、段階別の研修を定期的に行っています。応募資格 ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
業界・職種未経験も活躍中！
※活躍しやすい資格や経験※
デイサービスやグループホーム、介護施設、特別養護老人ホーム、サ高住での経験がある方。ケアマネージャーの資格がある方は手当が別途支給されます雇用形態 正社員 給与 【月給】
月給237,000円～
※夜勤5回分+精皆勤手当含む給与詳細 【月収】
250,000円
【年収例】
年収354万円/27歳・入社1年目
(一般職・初任者研修)
年収381万円/30歳・入社3年目
(一般職・介護福祉士)
年収411万円/32歳・入社5年目
(サービス提供責任者・介護福祉士)
※月収には、月給+住宅手当＋家族手当を含む
※年収例には、月給+住宅手当＋家族手当+残業手当4.0時間＋ボーナス2回を含む
入社時期、夜勤回数・各種手当等により変動あり勤務地・交通 滋賀県大津市大将軍2丁目8-21
JR東海道本線 瀬田駅北口より徒歩約10分勤務時間 24時間内で2~6交替のシフト(休憩60分)
早番・日勤・遅番・夜勤の交代勤務となります。
※残業は月5時間以下
※その他、就業規則に定める勤務時間有り
【各種手当】
・夜勤手当：夜勤1回につき6,000円
・精皆勤手当：2,000円/月休日休暇 ■年間休日111日以上■
月9日公休(ローテーション制)
※閏年以外の2月は月8日公休
【年次有給休暇】
労働基準法の定め通り
(初年度は入社6ヶ月後に10日間)
【特別休暇】
リフレッシュ休暇
メモリアル休暇／結婚休暇
出産休暇／産前産後休暇
看護休暇／ドナー休暇
半日休暇／家族愛休暇
※育児休業・介護休業あり(利用実績多数)
※育休後復帰率93.1％！※2023年度実績
有給休暇と合わせ長期休暇を取得し、海外旅行に行くスタッフも
■働きやすい環境づくり■
厚生労働省より、女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」と、子育て支援の「くるみん」の認定をされています。さらに仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進しています福利厚生・待遇 ■その他手当■
家族手当
住宅手当
徒歩自転車通勤奨励金(1勤務につき200円)
各種資格手当
■福利厚生■
・昇給：年1回（6月）
※4/1時点で通算勤務年数が1年以上、65歳まで対象
・賞与：年2回
・各種社会保険
・交通費支給
・制服賞与
・退職金制度あり
・キャリアビジョン自己申告制度
・労働組合加入
【カラダとこころの健康づくり】
・定期健康診断(婦人科検診・腰痛検診あり)
・インフルエンザワクチンの接種
・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組)
■まなびネット割引制度■
介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です
■ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」■
ニチイ公式社内コミュニケーションアプリで、社内報やスタッフ同士のコミュニケーション、研修サイトへの直接アクセスが可能です。
■労働組合加入■
＜日本介護クラフトユニオン＞
ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。インタビュー/教育体制 23歳／女性
以前はコンビニでアルバイトをしていました。
資格も持っていなかったため
ニチイホームの「資格取得支援制度」を利用し
社員割引きで資格取得ができました。
また、資格取得後には受講料がキャッシュバック
されたのでとても助かりました。
今は仕事を覚えることに専念していますが
いづれは介護福祉士を取りたいと思います！応募後のフロー こちらのサイトまたは電話での応募受付
面接(希望勤務地にて1回)⇒内定⇒入社
※面接時にホーム見学を行っております
※面接後、7~10日前後で採否を連絡致します。
※応募の秘密は厳守します。
応募後、採用担当より連絡し面接日程の調整をいたします。
その他、勤務地、入社日等お気軽にご相談ください。
【面接前の相談も可能です】
面接前に仕事内容やお給料などが気になる方は
就業説明のみも行っています。
気になる方は、採用担当までお気軽にお問合わせください。その他 デイケア・訪問介護・福祉・介護士・サービス付き高齢者向け住宅・ケアハウス・介護老人保健施設・介護医療院・介護療養型医療施設
- 初任者研修/介護職/住宅型有料老人ホーム/ニチイメゾン栗東 more
-
特徴 ＼積極採用中／
給与や働き方、就業内容等、
お問合せだけでも気軽にご相談ください。
※面接時にホーム見学も可能です
■オススメPoint■
【1】育休後復帰率93.1％！時短勤務など子育てとの両立も◎
子どもが小学校4年生の始期に達するまで残業免除！
夜勤免除がされるので、出産後もお仕事を続けている方が多数！
【2】休みもしっかり取れるので無理なく働けます！
残業時間は月4.8時間以下、休日も月9日の公休にプラスして
有給休暇やリフレッシュ休暇もとりやすい環境！
【3】手当、福利厚生充実！
賞与年2回、資格・家族・住宅手当など福利厚生も充実！
日本介護クラフトユニオン加入で、様々な割引特典や、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。仕事内容 住宅型有料老人ホームでの介護業務
・身体介助
・生活のサポート
・イベント、レクリエーションの企画・運営
・記録記入
■チームワークを大切にしています■
中途入社の新人メンバーは先輩がしっかりサポート。
分からないことはすぐに相談できる環境が整っています！
＜チームでの働き方＞
朝礼・夕礼、ノートの記録、パソコンの記録、
さらにお客様の体調変化や気になることは、
さまざまの方法で情報を共有。
良いケアはスタッフの連携があってこそなので、
普段から密にコミュニケーションをとっています。
■教育と研修体制■
「入社導入研修」から、経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、段階別の研修を定期的に行っています。応募資格 ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
業界・職種未経験も活躍中！
※活躍しやすい資格や経験※
デイサービスやグループホーム、介護施設、特別養護老人ホーム、サ高住での経験がある方。ケアマネージャーの資格がある方は手当が別途支給されます雇用形態 正社員 給与 【月給】
月給237,000円～
※夜勤5回分+精皆勤手当含む給与詳細 【月収】
250,000円
【年収例】
年収354万円/27歳・入社1年目
(一般職・初任者研修)
年収381万円/30歳・入社3年目
(一般職・介護福祉士)
年収411万円/32歳・入社5年目
(サービス提供責任者・介護福祉士)
※月収には、月給+住宅手当＋家族手当を含む
※年収には月収+ボーナス2回+残業手当4.0時間/月を含む。
入社時期、夜勤回数・各種手当等により変動あり勤務地・交通 滋賀県栗東市綣5丁目1番15号
JR琵琶湖線 栗東駅より徒歩5分勤務時間 24時間内で2~6交替のシフト(休憩60分)
早番・日勤・遅番・夜勤の交代勤務となります。
※残業は月5時間以下
※その他、就業規則に定める勤務時間有り
【各種手当】
・夜勤手当：夜勤1回につき6,000円
・精皆勤手当：2,000円/月休日休暇 ■年間休日111日以上■
月9日公休(ローテーション制)
※閏年以外の2月は月8日公休
【年次有給休暇】
労働基準法の定め通り
(初年度は入社6ヶ月後に10日間)
【特別休暇】
リフレッシュ休暇
メモリアル休暇／結婚休暇
出産休暇／産前産後休暇
看護休暇／ドナー休暇
半日休暇／家族愛休暇
※育児休業・介護休業あり(利用実績多数)
※育休後復帰率93.1％！※2023年度実績
有給休暇と合わせ長期休暇を取得し、海外旅行に行くスタッフも
■働きやすい環境づくり■
厚生労働省より、女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」と、子育て支援の「くるみん」の認定をされています。さらに仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進しています福利厚生・待遇 ■その他手当■
家族手当
住宅手当
徒歩自転車通勤奨励金(1勤務につき200円)
各種資格手当
■福利厚生■
・昇給：年1回（6月）
※4/1時点で通算勤務年数が1年以上、65歳まで対象
・賞与：年2回
・各種社会保険
・交通費支給
・制服賞与
・退職金制度あり
・キャリアビジョン自己申告制度
・労働組合加入
【カラダとこころの健康づくり】
・定期健康診断(婦人科検診・腰痛検診あり)
・インフルエンザワクチンの接種
・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組)
■まなびネット割引制度■
介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です
■ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」■
ニチイ公式社内コミュニケーションアプリで、社内報やスタッフ同士のコミュニケーション、研修サイトへの直接アクセスが可能です。
■労働組合加入■
＜日本介護クラフトユニオン＞
ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。インタビュー/教育体制 23歳／女性
以前はコンビニでアルバイトをしていました。
資格も持っていなかったため
ニチイホームの「資格取得支援制度」を利用し
社員割引きで資格取得ができました。
また、資格取得後には受講料がキャッシュバック
されたのでとても助かりました。
今は仕事を覚えることに専念していますが
いづれは介護福祉士を取りたいと思います！応募後のフロー こちらのサイトまたは電話での応募受付
面接(希望勤務地にて1回)⇒内定⇒入社
※面接時にホーム見学を行っております
※面接後、7~10日前後で採否を連絡致します。
※応募の秘密は厳守します。
応募後、採用担当より連絡し面接日程の調整をいたします。
その他、勤務地、入社日等お気軽にご相談ください。
【面接前の相談も可能です】
面接前に仕事内容やお給料などが気になる方は
就業説明のみも行っています。
気になる方は、採用担当までお気軽にお問合わせください。その他 デイケア・訪問介護・福祉・介護士・サービス付き高齢者向け住宅・ケアハウス・介護老人保健施設・介護医療院・介護療養型医療施設
- 初任者研修/介護職/住宅型有料老人ホーム/ニチイメゾン稲毛 more
-
特徴 ＼積極採用中／
給与や働き方、就業内容等、
お問合せだけでも気軽にご相談ください。
※面接時にホーム見学も可能です
■オススメPoint■
【1】育休後復帰率93.1％！時短勤務など子育てとの両立も◎
子どもが小学校4年生の始期に達するまで残業免除！
夜勤免除がされるので、出産後もお仕事を続けている方が多数！
【2】休みもしっかり取れるので無理なく働けます！
残業時間は月4.8時間以下、休日も月9日の公休にプラスして
有給休暇やリフレッシュ休暇もとりやすい環境！
【3】手当、福利厚生充実！
賞与年2回、資格・家族・住宅手当など福利厚生も充実！
日本介護クラフトユニオン加入で、様々な割引特典や、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。仕事内容 住宅型有料老人ホームでの介護業務
・身体介助
・生活のサポート
・イベント、レクリエーションの企画・運営
・記録記入
■チームワークを大切にしています■
中途入社の新人メンバーは先輩がしっかりサポート。
分からないことはすぐに相談できる環境が整っています！
＜チームでの働き方＞
朝礼・夕礼、ノートの記録、パソコンの記録、
さらにお客様の体調変化や気になることは、
さまざまの方法で情報を共有。
良いケアはスタッフの連携があってこそなので、
普段から密にコミュニケーションをとっています。
■教育と研修体制■
「入社導入研修」から、経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、段階別の研修を定期的に行っています。応募資格 ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
業界・職種未経験も活躍中！
※活躍しやすい資格や経験※
デイサービスやグループホーム、介護施設、特別養護老人ホーム、サ高住での経験がある方。ケアマネージャーの資格がある方は手当が別途支給されます雇用形態 正社員 給与 【月給】
月給257,000円～
※夜勤5回分+精皆勤手当含む給与詳細 【月収】
270,000円
【年収例】
年収383万円/27歳・入社1年目
(一般職・初任者研修)
年収409万円/30歳・入社3年目
(一般職・介護福祉士)
年収440万円/32歳・入社5年目
(サービス提供責任者・介護福祉士)
※月収には、月給+住宅手当＋家族手当を含む
※年収には月収+ボーナス2回+残業手当4.0時間/月を含む。
入社時期、夜勤回数・各種手当等により変動あり勤務地・交通 千葉県千葉市稲毛区宮野木町2153-2
【車】
JR総武線 「稲毛」駅よりお車で約15分（約5km）
東関東自動車道「千葉北」Ｉ.Ｃ.より国道16号経由で約5分（約2.3km）
【バス】
JR稲毛駅東口→京成バス「稲毛駅」バス停4番のりばより「草野車庫（稲12）」行にて「宮の杜カエデ通り」下車徒歩4分（約300ｍ）JR新検見川駅北口→京成バス「新検見川駅」バス停1番のりばより「草野車庫（検01）」行にて「緑が丘中学校」下車徒歩1分（約20ｍ）勤務時間 24時間内で2~6交替のシフト(休憩60分)
早番・日勤・遅番・夜勤の交代勤務となります。
※残業は月5時間以下
※その他、就業規則に定める勤務時間有り
【各種手当】
・夜勤手当：夜勤1回につき6,000円
・精皆勤手当：2,000円/月休日休暇 ■年間休日111日以上■
月9日公休(ローテーション制)
※閏年以外の2月は月8日公休
【年次有給休暇】
労働基準法の定め通り
(初年度は入社6ヶ月後に10日間)
【特別休暇】
リフレッシュ休暇
メモリアル休暇／結婚休暇
出産休暇／産前産後休暇
看護休暇／ドナー休暇
半日休暇／家族愛休暇
※育児休業・介護休業あり(利用実績多数)
※育休後復帰率93.1％！※2023年度実績
有給休暇と合わせ長期休暇を取得し、海外旅行に行くスタッフも
■働きやすい環境づくり■
厚生労働省より、女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」と、子育て支援の「くるみん」の認定をされています。さらに仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進しています福利厚生・待遇 ■その他手当■
家族手当
住宅手当
徒歩自転車通勤奨励金(1勤務につき200円)
各種資格手当
■福利厚生■
・昇給：年1回（6月）
※4/1時点で通算勤務年数が1年以上、65歳まで対象
・賞与：年2回
・各種社会保険
・交通費支給
・制服賞与
・退職金制度あり
・キャリアビジョン自己申告制度
・労働組合加入
【カラダとこころの健康づくり】
・定期健康診断(婦人科検診・腰痛検診あり)
・インフルエンザワクチンの接種
・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組)
■まなびネット割引制度■
介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です
■ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」■
ニチイ公式社内コミュニケーションアプリで、社内報やスタッフ同士のコミュニケーション、研修サイトへの直接アクセスが可能です。
■労働組合加入■
＜日本介護クラフトユニオン＞
ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。インタビュー/教育体制 23歳／女性
以前はコンビニでアルバイトをしていました。
資格も持っていなかったため
ニチイホームの「資格取得支援制度」を利用し
社員割引きで資格取得ができました。
また、資格取得後には受講料がキャッシュバック
されたのでとても助かりました。
今は仕事を覚えることに専念していますが
いづれは介護福祉士を取りたいと思います！応募後のフロー こちらのサイトまたは電話での応募受付
面接(希望勤務地にて1回)⇒内定⇒入社
※面接時にホーム見学を行っております
応募後、採用担当より連絡し面接日程の調整をいたします。
その他、勤務地、入社日等お気軽にご相談ください。
※書類選考を行う場合があります。
※面接を複数回行う場合があります。
【面接前の相談も可能です】
面接前に仕事内容やお給料などが気になる方は
就業説明のみも行っています。
気になる方は、採用担当までお気軽にお問合わせください。その他 デイケア・訪問介護・福祉・介護士・サービス付き高齢者向け住宅・ケアハウス・介護老人保健施設・介護医療院・介護療養型医療施設
- 初任者研修/介護職/最大月3.8万の家賃補助/残業月5H以下/介護付有料老人ホーム/登戸 more
-
特徴 ■川崎市在住の方限定!■
最大3.8万円/月の家賃補助！※規定あり
■オススメPoint■
【1】育休後復帰率93.1％！時短勤務など子育てとの両立も◎
子どもが小学校4年生の始期に達するまで残業免除！
夜勤免除がされるので、出産後もお仕事を続けている方が多数！
【2】休みもしっかり取れるので無理なく働けます！
残業時間は月4.8時間以下、休日も月9日の公休にプラスして
有給休暇やリフレッシュ休暇もとりやすい環境！
【3】手当、福利厚生充実！
賞与年2回、資格・家族・住宅手当など福利厚生も充実！
日本介護クラフトユニオン加入で、様々な割引特典や、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。仕事内容 介護付有料老人ホームでの介護業務
・身体介助
・生活のサポート
・イベント、レクリエーションの企画・運営
・記録記入
■チームワークを大切にしています■
中途入社の新人メンバーは先輩がしっかりサポート。
分からないことはすぐに相談できる環境が整っています！
＜チームでの働き方＞
朝礼・夕礼、ノートの記録、パソコンの記録、
さらにお客様の体調変化や気になることは、
さまざまの方法で情報を共有。
良いケアはスタッフの連携があってこそなので、
普段から密にコミュニケーションをとっています。
■教育と研修体制■
「入社導入研修」から、経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、段階別の研修を定期的に行っています。応募資格 ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
業界・職種未経験も活躍中！
※活躍しやすい資格や経験※
デイサービスやグループホーム、介護施設、特別養護老人ホーム、サ高住での経験がある方。ケアマネージャーの資格がある方は手当が別途支給されます雇用形態 正社員 給与 【月給】
月給257,000円～
※夜勤5回分+精皆勤手当含む給与詳細 【月収】
270,000円
【年収例】
年収383万円/27歳・入社1年目
(一般職・初任者研修)
年収409万円/30歳・入社3年目
(一般職・介護福祉士)
年収440万円/32歳・入社5年目
(介護サブチーフ・介護福祉士)
年収494万円/34歳・入社7年目
(介護チーフ・介護福祉士・プラチナ介護職)
※月収には、月給+住宅手当＋家族手当を含む
※年収には月収+ボーナス2回+残業手当4.0時間/月を含む。
入社時期、夜勤回数・各種手当等により変動あり勤務地・交通 神奈川県川崎市多摩区菅馬場1-27-18
【電車】
JR南武線「中野島」駅より徒歩10分（730ｍ）
京王相模原線「京王稲田堤」駅南口より徒歩15分（1.2km）勤務時間 24時間内で2~6交替のシフト(休憩60分)
早番・日勤・遅番・夜勤の交代勤務となります。
※残業は月5時間以下
※その他、就業規則に定める勤務時間有り
【各種手当】
・夜勤手当：夜勤1回につき6,000円
・精皆勤手当：2,000円/月休日休暇 ■年間休日111日以上■
月9日公休(ローテーション制)
※閏年以外の2月は月8日公休
【年次有給休暇】
労働基準法の定め通り
(初年度は入社6ヶ月後に10日間)
【特別休暇】
リフレッシュ休暇
メモリアル休暇／結婚休暇
出産休暇／産前産後休暇
看護休暇／ドナー休暇
半日休暇／家族愛休暇
※育児休業・介護休業あり(利用実績多数)
※育休後復帰率93.1％！※2023年度実績
有給休暇と合わせ長期休暇を取得し、海外旅行に行くスタッフも
■働きやすい環境づくり■
厚生労働省より、女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」と、子育て支援の「くるみん」の認定をされています。さらに仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進しています福利厚生・待遇 ■その他手当■
家族手当
住宅手当
徒歩自転車通勤奨励金(1勤務につき200円)
各種資格手当
■福利厚生■
・昇給：年1回（6月）
※4/1時点で通算勤務年数が1年以上、65歳まで対象
・賞与：年2回
・各種社会保険
・交通費支給
・制服賞与
・退職金制度あり
・キャリアビジョン自己申告制度
・労働組合加入
【カラダとこころの健康づくり】
・定期健康診断(婦人科検診・腰痛検診あり)
・インフルエンザワクチンの接種
・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組)
■まなびネット割引制度■
介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です
■ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」■
ニチイ公式社内コミュニケーションアプリで、社内報やスタッフ同士のコミュニケーション、研修サイトへの直接アクセスが可能です。
■労働組合加入■
＜日本介護クラフトユニオン＞
ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。インタビュー/教育体制 23歳／女性
以前はコンビニでアルバイトをしていました。
資格も持っていなかったため
の「資格取得支援制度」を利用し
社員割引きで資格取得ができました。
また、資格取得後には受講料がキャッシュバック
されたのでとても助かりました。
今は仕事を覚えることに専念していますが
いづれは介護福祉士を取りたいと思います！応募後のフロー ■こちらのサイトまたは電話での応募受付■
面接(希望勤務地にて1回)⇒内定⇒入社
※面接時にホーム見学を行っております
応募後、採用担当より連絡し面接日程の調整をいたします。
その他、勤務地、入社日等お気軽にご相談ください。
※書類選考を行う場合があります。
※面接を複数回行う場合があります。
＜面接前の相談も可能です＞
面接前に仕事内容やお給料などが気になる方は就業説明のみも行っています。
■最後に・・・■
「ニチイケアパレスの良いところ」スタッフの声
・チームワークがよく、自分の意見が言えるところ
・活気があり、アットホームなところ
・レクリエーションやイベントに職員が協力的
・何でも話せる同僚がいる
・介護職のレベルが高いと感じる
・良い会社にしようという取組が実感できる
・役職にかかわらず、誰とでもコミュニケーションがとりやすいその他 デイケア・訪問介護・福祉・介護士・サービス付き高齢者向け住宅・ケアハウス・介護老人保健施設・介護医療院・介護療養型医療施設
