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(介護職) 正社員 / ニチイホーム王子 ※介護経験4年以上の方
特徴 2019年10月1日給与アップ!!
東証一部上場企業の「ニチイ学館」のグループ会社として介護付有料老人ホーム「ニチイホーム」と
サービス付き高齢者向け住宅「アイリスガーデン」を運営するニチイケアパレスです。

<ニチイホームとは>
「お客様の笑顔と幸せの実現」という想いを、ホームの全員が持っています。
同じ想いを持っているからこそ、それを形にするためスタッフ同士連携して、
高いチーム力でお客様一人ひとりに寄り添っています。

<スタッフの声>
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36歳/女性
デイサービスで働くうちに、もっとお客様の24時間に寄り添った介護をしたいと考えるようになり、ニチイホームに転職。
利用しているお客様のお身体の状態や、趣味嗜好にあわせたレクリエーションを考えたり、
お花が好きなお客様に生け花のサークル活動を企画したり、お客様の笑顔と「ありがとう」で、やりがいを感じています。
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27歳/男性
新卒で老健に入社して5年。もっと家庭的なサービスを実現したいと、老健から転職をしました。
ニチイホームは、お客様の生活に寄り添ったチームケアを重視しており、
看護スタッフやケアマネなど多職種との情報共有と連携がスムーズです。
それはスタッフのバランスが20~50代と幅広く、困っていることなど相談しやすい環境でした。
また、ふれあいケアスタッフさんがおりリネン交換や居室清掃など業務が分担でき、介護の仕事に専念できています。
これから、介護スタッフを取りまとめるチーフや、ホーム長を目指していきたいです。
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<メッセージ>
■さらなるステップアップを応援
経験を積み重ね、さらにキャリアアップも可能です。
介護チーフ⇒介護統括チーフ⇒管理者
女性の管理者も多数、活躍しています!
<Aさん:介護統括チーフ・介護福祉士の場合>
月収:420,315円、年収:564万円

■バランスよく働ける環境
 月9日休ローテーション制(閏年以外の2月は月8日公休)
【年次有給休暇) 労働基準法の定め通り(初年度は入社6ヶ月後に10日間)
【特別休暇)リフレッシュ休暇(年間3日間)※初年度は入社時期により異なります。
      メモリアル休暇(年間1日間)など(利用実績多数)

当社のサービス理念に共感し、お客様のより良い生活のために 
一緒に考え、働いていただける方を心よりお待ちしています!
勤務地 東京都北区岸町1-5-8

【アクセス)
JR京浜東北線「王子」駅北口(親水公園口)より徒歩4分(260m)
東京メトロ南北線「王子」駅3番出口より徒歩4分(260m)
募集職種 介護職 正社員
雇用形態 正社員
応募資格 ◎介護福祉士 ★資格手当23,000円★
◎介護職員実務者研修(介護職員基礎研修、ホームヘルパー1級)
上記の資格のいずれかをお持ちの方

・介護経験年数4年以上
・原則60歳未満

お持ちの資格と経験年数で介護サブチーフまたは介護チーフとなります。
給与 月給 285,500円~315,000円
※月5回の夜勤手当を含む年収 400万円~470万円
※年収は目安。資格、夜勤回数、諸手当により変動あり。

■モデル月収・年収
 
・介護サブチーフ(介護福祉士を保有の場合)
 モデル月収:301,500円 
       ※夜勤5回、資格手当、残業4.4時間、住宅手当、精皆勤手当を含む
 モデル年収:415万円 ※上記、モデル月収の条件に加え賞与2回分を含む

・介護チーフ(介護福祉士を保有の場合)
 モデル月収:351,700円 
       ※夜勤5回、資格手当、残業4.4時間、住宅手当、家族手当を含む
 モデル年収:478万円 ※上記、モデル月収の条件に加え賞与2回分を含む

※選考基準がございます。詳細はお問い合わせください。
※介護予防運動指導員、認知症ケア専門士、認定特定行為業務従事者を保有者、歓迎

さらに介護チーフからのキャリアアップで、統括チーフへ!
・統括チーフ(介護福祉士と介護予防運動指導員を保有の場合)
 モデル月収:376,000円 
       ※夜勤5回、資格手当、残業4.4時間を含む
 モデル年収:510万円 ※上記、モデル月収の条件に加え賞与2回分を含む

※統括チーフは募集枠なし。介護チーフからの昇格です。


■資格手当について
介護支援専門員:5,000円(介護職の場合)
介護予防運動指導員:3,000円
認知症ケア専門士:3,000円
認定特定行為業務従事者:3,000円

上記の資格を持っていない方は、資格取得支援制度を利用し取得すれば、給与にプラスとなります!!
すでに持っている方は、もちろんプラスです。

★プラチナ介護職 36,000円/月の手当を支給★
介護福祉士、認知症ケア専門士、認定特定行為業務従事者、介護予防運動指導員の4つを保有すると36,000円/月の手当を支給します。


<支給される手当>
・夜勤手当:6,000円/1勤務
・時間外手当:所定労働時間を超える労働に対して25%割増の賃金支給
・早朝手当:1,500円/1勤務(5:00から勤務の場合)1,000円/1勤務(6:00から勤務の場合)
・通勤交通費:上限50,000円
・家族手当:扶養義務がある方が対象
 配偶者10,000円、1子につき10,000円、60歳以上の父母または祖父母3,000円
・住宅手当:8,000円(世帯主のみ)
・住宅支援手当:20,000円(30才以下の単身者で条件有り)
・精皆勤手当:2,000円
仕事内容 一日の仕事の流れ
日勤9:00~18:00の場合
9:00 申し送り
    夜勤者、各職種からの情報共有と予定の確認をする
10:00 体操(30分程度)
    お客様のご案内からお帰りまでしっかりサポートする

お茶の準備・提供
    お茶またはコーヒー等を提供
    お部屋で過ごしているお客様には、お部屋へお持ちする

12:00 昼食
    介助が必要なお客様、見守りのみのお客様がいらっしゃいます。
    お薬の介助も行います。

13:00 休憩(60分)

14:00 レクリエーションの準備・実施 
    クラブ活動(書道・お花・料理など)や
外出(近所の図書館やスーパーなど)を行っています。
15:00 おやつの準備・提供
おやつとお茶またはコーヒーを提供
    お部屋で過ごしているお客様には、お部屋へお持ちする
17:00 申し送り
日勤から夜勤者へ情報共有、引継ぎ
    記録作成
18:00 業務終了
勤務時間 24時間内で2~6交替制

7:00~16:00
8:00~17:00
9:00~18:00
10:00~19:00
11:00~20:00
16:30~翌9:30

※その他、就業規則に定める勤務時間有り※1ヶ月単位の所定労働時間制(31日176時間、30日168時間、29日160時間、28日160時間)
休憩 60分
休日・休暇 月9日公休(ローテーション制)※閏年以外の2月は月8日公休

【年次有給休暇)
労働基準法の定め通り(初年度は入社6ヶ月後に10日間)

【特別休暇)
・リフレッシュ休暇(年間3日間)※初年度は入社時期により異なります。
・メモリアル休暇(年間1日間)
・結婚休暇(7日間)
・出産休暇(3日間)
・産前産後休暇(産前6週間、産後8週間)
・看護休暇
・ドナー休暇

※育児休業・介護休業あり(利用実績多数)
賞与 業績に応じて有 年2回 (2018年度 実績4.0ヶ月)
昇給 年1回 4月
待遇 ・徒歩自転車通勤奨励金(1勤務につき200円)
・制服貸与
・財形貯蓄制度
・従業員持株制度(会社の株を保有できる制度です。)
福利厚生 ・まなびネット割引制度
・労働組合加入
・定期健康診断の実施
・安全衛生委員会の設置
・EAPの取り組み
・社内報の作成・配布
・クラブ活動
社会保険 雇用保険-休憩を除く週20時間以上の勤務で加入。ただし、65歳未満の者に限る
厚生年金・健康保険-休憩を除く週20時間以上かつ雇用契約上の収入が8.8万円以上の勤務で加入
労災保険
試用期間 3ヶ月(期間中の待遇の変更無)
勤務地

東京都北区東京都北区岸町1-5-8

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